В 2017 году сообщалось, что семьи по всей Турции в основном доверяли своих детей филиппинским няням. Иха Новости
Damla İnsan Kaynakları Директор ИК Филиз Шекер отметила, что семьи в 2017 году предпочли филиппинских нянь. Она указала, что филиппинские няни, если они нанимаются из страны, работают за среднюю зарплату в тысячу долларов в месяц и отпускные. Шекер сказала, что стоимость привлечения няни из-за границы ниже. Шекер добавила: "Однако между этими двумя альтернативами существует серьезная разница в процессе. Если вы предпочитаете нанять няню из-за границы, вам нужно будет подождать от 4 до 6 недель. Если вы предпочитаете нанять из страны, вам нужно будет подождать всего несколько дней".
“Рост курса доллара не уменьшил спрос на филиппинских нянь”
Шекер отметила, что рост курса доллара в Турции заставил семьи искать более экономичные альтернативы, добавив: "В последнее время мы заметили, что наши клиенты начали интересоваться кандидатами на работу из Непала. Основная причина этого заключается в том, что зарплата непальцев составляет около 600 долларов. Однако мы не можем сказать, что это привело к заметному снижению спроса на филиппинских нянь. В данный момент такой ситуации нет. Особенно семьи, ищущие нянь, говорящих на английском, продолжают предпочитать филиппинцев, так как их английский лучше, чем у непальских нянь. Кроме того, у них есть репутация за дисциплину и принципиальность в работе".
“Иностранные няни могут работать на проживании, это важно”
Филиз Шекер подчеркнула важность того, что иностранные няни могут работать на проживании, сказав: "Одной из основных причин, по которой семьи предпочитают филиппинских нянь, является то, что они не возражают работать на проживании. Большинство местных нянь предпочитают возвращаться домой к своим семьям по вечерам. Иностранные кандидаты на работу часто уезжают в другие страны, оставляя свои семьи на родине. Поскольку их супруги, дети, родители и близкие остаются в их странах, для них не составляет проблемы провести ночь на месте работы, и они даже считают это преимуществом. Непальские няни также работают на проживании, и это важный критерий для многих семей. Однако их позиции на рынке помощи по уходу за больными, пожилыми людьми, детьми или домашним хозяйством пока не так сильны, как у филиппинцев. Филиппинские помощники и няни работают на этом рынке уже три года и в целом удовлетворяют своих работодателей. Поэтому семьи с комфортным бюджетом по-прежнему предпочитают их".
Филиз Шекер также рассказала о том, на что семьи должны обращать внимание при поиске иностранной няни: "Никакая компания или учреждение не может гарантировать вам идеальную няню, никто не может гарантировать, что вы будете на 100% довольны своей няней. Однако есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы минимизировать риск недовольства. Самое важное из них - это нанять няню через компанию, которая зарекомендовала себя на рынке. Мы гордимся нашей 20-летней практикой в отрасли и качественным обслуживанием, которое принесло нам репутацию, и выражаем благодарность нашим клиентам, которые помогли нам завоевать эту репутацию. Мы предоставили многим семьям нянь и помощников с желаемыми характеристиками и быстро решили возникшие проблемы. Мы будем рады помочь вам с вашими потребностями в персонале, такими как детские няни, тени-учителя, игровые сестры, помощники по домашним делам, сиделки для пожилых людей."
Канал D Новости - Во время отпуска няня ограбила дом
Главные новости Show TV - Уборка дома жжет сейчас
Новости ATV - Коалиция домработниц
Канал D Новости - Они нашли решение для растущих зарплат повседневных работников
А - Новости Цены на ежедневных работников взлетели
BeyazTV Критерии для сиделок для семей изменились
Cnn Türk - Зарплаты сиделок и на что должны обратить внимание семьи
Habertürk - Уборка дома стоит дорого
Haberturk TV - Грантовая поддержка в размере 510 евро от SGK и ЕС
Проблемы, которые могут возникнуть из-за нелегальных агентств по уходу за детьми с Букет Айдын на канале D
КаналD Новости Мустафа Шен вводит профессиональные стандарты квалификации для нянь, детали
Ntv News Пынар Илик Учер сообщает, что вводится стандарт профессиональной компетенции для нянь
Указано, что в 2017 году семьи по всей Турции в основном доверяли своих детей филиппинским няням.
Работающие матери сталкиваются с самым большим кошмаром, когда заканчивается их декретный отпуск, и им нужно возвращаться на работу. Борясь с мыслью о разлуке с малышом, они также сталкиваются с проблемой няни.
Работающая мать сталкивается со своим самым большим кошмаром, когда ее декретный отпуск заканчивается, и ей нужно возвращаться на работу. Мать, разлученная с ребенком, также сталкивается с проблемой няни.
Рекорд доллара вошел между семьями и нянями, как 'черная кошка'.
Обязанность страховать нянь, работающих на дому, широко обсуждается в последние два-три года.
Страхование для домашних работников будет предоставлено частными агентствами занятости. Президент İOİBD Вурал Шекер объясняет.
Ассоциация Иоибд приняла Вурала Шекера в программе Одна женщина, одна жизнь
Сегодня ТВ обсудил, как выбрать няню с Вуралом Шекером.
Те, кто отправляет своих детей учиться за границу, и те, кто нанимает иностранных сиделок, все жалуются на рост доллара.
Bloomberg Businessweek Turkey провела интервью с Вуралом Шекером на тему охраны труда и потерь рабочих.
Как мы можем понять надежность иностранных работников? Объяснил Вурал Шекер, президент частных агентств занятости.
Вурал Шекер отвечает на вопросы о рейде, проведенном на иностранных нянях.
В новостях завтрака ATV Вурал Шекер отвечает на вопросы о рейде, связанном с иностранными нянями.
Программа 'Paylaştıkça' на TRT Radio 1 обсуждает проблемы женщин, работающих в домашних делах.
Программа TRT Radio 1 'Делимся' затрагивает тему работающих матерей и их детей.
Газета Hürriyet в своем приложении Hürriyet HR публикует мнения президента İOİBD Вурала Шекера о предотвращении несанкционированных иностранных работников.
Газета Dünya уделяет большое внимание компании Damla Human Resources в отношении работы частных агентств занятости.
В воскресном приложении газеты Radikal представлены комментарии президента İOİBD Вурала Шекера о ситуации работников в домашних делах.
Вурал Шекер, президент İOİBD, предоставляет информацию о том, на что следует обратить внимание при выборе няни для газеты Ватан.
Центр отраслевых новостей, также транслируемый на канале Аль-Джазира Турк, проводит интервью с Damla Human Resources.
Важность обучения водителей в Турции подчеркивается через курсы, проводимые компанией Damla Human Resources.
Вурал Шекер, генеральный координатор Damla Human Resources, является гостем в качестве президента Ассоциации İOİBD.
Сайты под управлением компании Damla Human Resources представлены в журнале IGED.
Газета Cumhuriyet провела интервью с Вуралом Шекером, генеральным координатором компании Damla Human Resources.
Компания Damla Human Resources представлена как консалтинговая компания в журнале Мой Учитель.
Дополнение Hürriyet HR газеты Hürriyet содержит мнения президента İOİBD Вурала Шекера о удаленных работниках и нелегальных женщинах.
Программа 'Шаг за шагом мой ребенок', транслируемая на TV 8, приглашает Вурала Шекера в качестве гостя.
Наши первые интернет-инициативы, "onlinedadi.com", представлены в газете Sabah.
Журнал Мать и Ребенок представляет сайты Damla Human Resources.
Газета Dünya представляет сайт "электронная няня" под управлением компании Damla Human Resources.
Это о сайте "e-dadi" в рамках человеческих ресурсов газеты Таквим.