Кому доверено дитя работающей матери?

Источник новостей:  Zaman

Работающая мама сталкивается с самым большим кошмаром, когда ей нужно вернуться на работу после окончания декретного отпуска. С одной стороны, она расстается с ребенком, с другой стороны, сталкивается с проблемой поиска няни. Если кто-то из близких может присмотреть за ребенком, ответственность немного облегчается. Однако тем, кто не имеет такой удачи, приходится сталкиваться с проблемой поиска надежной няни. 

Серпи́л Уяр, работающая в пресс-секторе, рассказывает, что из-за историй о нянях, которые она слышала от друзей, не могла даже порадоваться своей беременности. Она начала искать няню задолго до родов, но все ее усилия оказались безрезультатными. Молодая мама, отложившая поиски на послеродовой период, делится своими переживаниями: «Последние дни моего декретного отпуска прошли как настоящий кошмар. Мы с мужем сказали всем вокруг, что ищем няню, но не смогли найти никого с нужными нам качествами. Позже, с помощью одной подруги, мы связались с женщиной из Туркменистана, которая ранее работала няней. Однако мы не могли позволить себе заплатить ту сумму, которую она хотела. В конце концов, мы временно вызвали мою свекровь из родного города. Прошло 4 месяца с тех пор, как я вернулась на работу, и мы все еще ищем няню.»

Нурай Демир, у которой есть собственный бизнес, жалуется на то, что няни быстро уходят. Она была вынуждена искать новую няню, так как ее первая няня, с которой она была очень довольна, вышла замуж. «Мои дети только начинают привыкать к няне и любить ее, как возникает какая-то проблема, и женщина уходит. Я игнорирую большинство проблем, чтобы мои дети не переживали эту травму,» - говорит Демир.

НАЙТИ ХОРОШУЮ НЯНЮ СЛОЖНЕЕ, ЧЕМ НАЙТИ ЗОЛОТО НА ДОРОГЕ

Зейнеп Чиçek, которая испытывает большие трудности, оставляя своих близнецов, вернулась на работу раньше, чем планировала, по настоянию своего начальника. Она отмечает, что до года за дочерьми присматривала ее мама, но когда ее мама не смогла справляться с детьми, она начала искать няню. «Но я увидела, что найти хорошую няню сложнее, чем найти золото на дороге. Потому что я не хотела просто кого-то, кто будет присматривать за детьми. Я хотела, чтобы это была человек, который любит детей, хорошо общается, играет с ними и получает удовольствие от общения с ними. Я ожидала, что она будет примером для моих детей и в определенной степени будет соответствовать моим семейным ценностям,» - говорит Чиçek, добавляя, что с помощью свекрови ей удалось временно выйти из кризиса.

Учительница Хилал Ак, родившая второго ребенка 2 месяца назад, является одной из немногих, кто доволен своей няней. Наблюдая за проблемами своих друзей с нянями, Ак говорит: «Мои друзья сталкиваются с такими большими проблемами, что я начала сильно бояться, что моя няня уйдет. Сначала я сделала ей страховку, а потом повысила ей зарплату.»

В последние годы среди семей популярны няни из Узбекистана, Туркменистана и даже Филиппин. Причинами их выбора являются ночные дежурства, уровень образования и знание иностранных языков. Сибель Акдениз, которая нашла узбекскую няню через консультационную компанию, говорит: «К сожалению, из-за своей работы я часто прихожу домой поздно. Мне также часто нужно ездить в командировки по выходным. Поэтому мне было необходимо найти няню на ночь. Однако ни одна из турецких нянь не согласилась на ночные дежурства. Я была вынуждена согласиться на узбекскую женщину. Ее манера поведения мне не очень нравится, но из-за отсутствия альтернатив мне приходится принимать многие вещи.»

Иностранные няни повысили цены на услуги

Несмотря на все потребности, детская няня не рассматривается как отдельная отрасль. По данным президента Ассоциации частных агентств занятости Стамбула (İÖİBD) Вурала Шекера, в Турции существует 358 частных агентств занятости. Восемьдесят процентов из этих агентств работают в Стамбуле. В Стамбуле есть около 70 частных агентств, специализирующихся на домашних услугах. Шекер объясняет, что почти все компании, относящиеся к категории домашних работ, также предоставляют сотрудников для таких областей, как няни и игровые сестры, и добавляет: «Однако специализированных компаний, которые занимаются только детским присмотром, не так много. Поэтому рынок все еще нуждается в нескольких конкурентах, специализирующихся в этой области.» Цены на услуги нянь варьируются в зависимости от описания работы, ожиданий и характеристик кандидата. Шекер объясняет, что они делят нянь на местных и иностранных: «Зарплаты для турецких сотрудников начинаются от 1500 лир плюс транспортные расходы для дневных нянь. Для ночных сотрудников эта цена составляет 2500 лир. Для иностранных работников из Узбекистана, Туркменистана, Грузии, Молдовы зарплата варьируется от 700 до 800 долларов, а для филиппинских работников от 1000 до 1500 долларов.»