Филиппинский Уход

Каждый хочет, чтобы его ребенок хорошо воспитывался и говорил по-английски. Благодаря хорошему филиппинскому няньке ваш ребенок быстро начнет говорить по-английски. Филиппинские няньки очень популярны среди семей во многих странах мира. Одной из самых важных причин является их дисциплинированность. Филиппинские няньки имеют зарплату, начинающуюся от 1600 долларов, и она варьируется в зависимости от опыта и образования филиппинского детского воспитателя. Если вы ищете филиппинского няньку, вы находитесь в правильном месте.

Как компания с 25-летним опытом, мы предоставляем персонал для высококлассных семей. Филиппинские помощники также предпочитаются для уборки дома. Если вы ищете филиппинского детского воспитателя, вы можете сразу позвонить по номеру 0212-2915356.

10 причин выбрать филиппинского няньку

Вам нужен квалифицированный помощник для ухода за одним из членов семьи или вашим ребенком? Важно ли для вас, чтобы ваш ребенок учил английский в раннем возрасте? Ищете ли вы чистого, аккуратного и умелого помощника для домашних дел? Тогда филиппинские няньки могут быть для вас правильной альтернативой. Если вы хотите узнать больше о причинах этого совета, продолжайте читать эту статью, ниже вы найдете 10 ответов на вопрос "Почему филиппинский нянька?".

1. Английский: Поскольку английский является одним из официальных языков в их стране, филиппинские няньки привлекательны для семей, которые хотят, чтобы их дети начали практиковать английский в раннем возрасте.

2. Дисциплина: Филиппинцы известны тем, что выполняют свои обязанности дисциплинированно и аккуратно. Не думайте, что это приведет к жесткому и подавляющему отношению к вашему ребенку. Филиппинские няни хорошо знают, как сделать времяпрепровождение детей приятным; их дисциплина связана с поддержанием порядка в учебе, сне и времени для еды.

3. Вежливость: Филиппинские детские воспитатели обладают естественной вежливостью, основанной на их культуре.

4. Уважение и терпимость: Одной из причин, по которой семьи предпочитают филиппинских нянь, является их уважительное и понимающее отношение. Филиппинский нянь не раздувает мелочи и не делает ненужных выходок по отношению к своим работодателям.

5. Восточная кухня: Любите экзотические блюда? Открыты для пробования разных кухонь? Тогда найдите филиппинского помощника, который умеет готовить блюда своей страны, и вы останетесь довольны результатом.

6. Услуги нянь с проживанием: Вы можете найти как дневных, так и нянь с проживанием среди филиппинских помощников.

7. Качество обслуживания: Знали ли вы, что большая часть персонала на многих роскошных круизных лайнерах состоит из филиппинцев? Граждане этого островного государства также известны своим успешным выступлением в сфере обслуживания.

8. Динамичность / Энергия: Филиппинские кандидаты на должность нянь, как правило, миниатюрные и ловкие, выполняют свою работу энергично и практично.

9. Чистота и уход: Филиппинские няньки - это люди, которые уважают себя, заботятся о своей внешности и всегда одеваются чисто и аккуратно.

10. Любовь, забота и улыбчивость: Дети с филиппинскими нянями, пожилые люди с филиппинскими помощниками - счастливчики; потому что рядом с ними всегда будет кто-то, кто будет улыбаться и проявлять к ним заботу и вежливость.

Филиппинские няньки в последние годы пользуются значительным спросом в нашей стране. Филиппины, страна Юго-Восточной Азии, состоящая из более чем семи тысяч островов, производит улыбчивых, уважительных и дисциплинированных детских воспитателей, которые особенно предпочитаются семьями, ищущими нянь с проживанием.

Филиппинские няньки также обладают другими характеристиками, которые будут привлекательны для семей, ищущих хорошего иностранного помощника для своих детей. Многие из них хорошо говорят по-английски, что является одной из основных причин. Некоторые личные качества, вытекающие из их культурного фона, также способствуют их предпочтению среди тех, кто ищет иностранного детского воспитателя или помощника по уходу за больными.

Основные характеристики филиппинского няньки

“Почему филиппинский нянька?” Главные два ответа на этот вопрос - это знание английского языка и возможность работать с проживанием. Среди местных нянь количество тех, кто склонен работать с проживанием, не так велико. В случае с иностранными няньками ситуация обратная; большинство из них охотно соглашаются работать с проживанием.

Если вы проведете исследование, вы заметите, что в источниках, предоставляющих информацию о характеристиках филиппинских нянь, обязательно упоминаются эти два аспекта. Однако квалификации кандидатов на должность нянь, приезжающих в нашу страну из Филиппин, не ограничиваются только этим. Одной из причин, по которой семьи предпочитают филиппинцев, является то, что более половины из них являются выпускниками колледжей или университетов и хорошо образованными людьми.

Филиппинцы востребованы не только в нашей стране, но и в других странах мира. Когда речь идет о детях или уходе за младенцами, они являются одними из первых иностранных кандидатов на должность, поскольку в целом они известны как уважительные, любящие свою работу и старающиеся выполнять ее должным образом, улыбчивые люди. Их общение с детьми также хорошее. Они знают, когда нужно быть дисциплинированными, а когда гибкими. Они уделяют внимание не только обучению детей, но и их развлечению.

Какие иностранные языки знают филиппинские няньки?

Если вы хотите, чтобы ваш ребенок познакомился с английским в раннем возрасте, вы, естественно, ищете няню, которая сможет предоставить эту возможность. Официальными языками Филиппин являются филиппинский и английский. Поэтому большинство людей, родившихся и выросших здесь, хорошо говорят по-английски. Если вы ищете няню, говорящую по-английски, филиппинская няня может быть для вас хорошей альтернативой.

Как вы знаете, только небольшая часть учебных заведений в нашей стране предоставляет отличное обучение английскому языку. Кроме того, обучение английскому языку, предлагаемое нашим детям, обычно недостаточно. С другой стороны, раннее знакомство с определенным иностранным языком облегчает и ускоряет его изучение. Большинство маленьких детей обладают хорошими способностями к изучению иностранных языков. Если вы выберете филиппинскую няню, ваш ребенок начнет учить этот язык более практичным и естественным образом, и поскольку обучение не основано на запоминании правил, то то, что он изучает, останется у него в памяти.

Зарплаты филиппинских нянь

Те, кто ищет филиппинского детского воспитателя, помощника по уходу за больными или помощника, естественно, хотят знать о зарплатах филиппинских нянь. Эта зарплата варьируется в зависимости от характеристик, которые вы ищете в няньке. Зарплаты обученных, опытных и с хорошими рекомендациями нянь выше. Также то, будет ли она работать днем или с проживанием, влияет на зарплату няньки.

Одним из определяющих факторов, касающихся зарплат филиппинских нянь, являются дополнительные услуги, которые вы ожидаете от своей няни. Зарплата няни, которая будет заниматься только уходом за детьми, будет отличаться от зарплаты няни, которая также будет помогать с домашними делами.

Чтобы избежать проблем в этих вопросах, вы должны четко изложить свои ожидания. Если вы затем потребуете работы, которые не были указаны во время собеседования, это может вызвать проблемы между вами и вашей няней.

Есть ли недостатки в работе с филиппинской няней?

Если вы не знаете английского, вам может быть трудно общаться с няней, с которой вы договорились. Это может быть проблемой, но это не проблема, которую вы не сможете преодолеть со временем. Даже если в начале вам будет трудно, вы постепенно начнете лучше понимать друг друга.

Также стоит отметить, что ваша филиппинская няня может помочь вам не только в обучении вашего ребенка английскому. Со временем вы естественным образом начнете лучше понимать слова друг друга. Практика - это отличный способ изучения иностранного языка. Благодаря вашей няне вы получите эту возможность.

Если вы знаете немного английского, вам будет легче. В этом случае у вас также будет возможность улучшить свой английский.

Многие семьи сосредотачиваются на дополнительных преимуществах, которые получат их дети, и на том, что они начнут изучать иностранный язык, который имеет мировую значимость, как английский. Поэтому эта ситуация обычно не представляет собой серьезной проблемы.

Какие основные характеристики филиппинских детских воспитателей?

*Они обучены в области развития и обучения детей.

*Многие из них хорошо говорят по-английски.

*Они известны как спокойные и уравновешенные люди. Они знают, что делать в экстренных ситуациях.

*Они трудолюбивы и осознают свои обязанности. Они стараются выполнять свою работу должным образом.

*Они могут работать как неполный, так и полный рабочий день.

*Они честные, уважительные, внимательные и аккуратные.

*Они заботятся о своей личной гигиене и всегда одеваются чисто и аккуратно.

*Зарплаты филиппинских нянь являются довольно разумными, учитывая их квалификации.

Существует ли культурное различие между филиппинскими няньками и турецкими семьями?

В начале могут возникнуть небольшие проблемы. Большинство филиппинцев, работающих в иностранных странах, открыты для общения, образованы и стремятся понять и учиться. В начале вы можете провести как можно больше времени с вашей няней, чтобы сократить процесс адаптации. В это время наблюдайте за ее поведением и выражайте, если есть ситуации, которые вы хотите изменить. Филиппинские няньки - это совместимые люди; если вы четко и вежливо укажете, что вы хотите, они быстро начнут предоставлять услуги, которые вы ожидаете.

Филиппинские няни заботятся о детях, которых они ухаживают, и уделяют внимание как обучению, так и отдыху и развлечению. Большинство из них образованы, поэтому они знают, когда нужно быть дисциплинированными и решительными, а когда - веселыми игровыми партнерами. Это основные характеристики, которые важны для большинства родителей. Проблемы, возникающие из-за культурных различий, являются ожидаемым явлением и обычно быстро исчезают.

Каковы условия соглашения с филиппинской няней?

Первым шагом к соглашению с филиппинской няней является обсуждение условий работы и деталей контракта, а также определение характеристик услуг, которые требует работодатель. Вы можете искать филиппинскую няню с проживанием, или вы можете предпочесть няню, которая будет работать в определенные часы. Вы должны четко указать, что подходит вам, а также предоставить четкую информацию о должностных обязанностях, зарплате и выходных днях вашей няни.

Почему кандидаты на должность филиппинского няньки так популярны?

Филиппинские детские воспитатели в последние годы очень востребованы в нашей стране, но на самом деле это также относится и к другим странам. Во многих странах основным требованием для поиска персонала, который будет работать в этой области и в других секторах услуг, являются филиппинцы. Мы уже объяснили причины этого выше, но давайте повторим:

*Согласно многим источникам, обучение иностранным языкам детям должно начинаться в раннем возрасте. Английский язык является одним из самых распространенных языков в мире, и филиппинцы знают его, так как это один из двух официальных языков их страны. Это делает их одним из основных предпочтений семей, которые придают этому вопросу значение.

*Образование в области ухода за детьми и младенцами делает их привлекательными для родителей. Таким образом, они могут хорошо сбалансировать дисциплину и заботу.

*Спокойные, уважительные, открытые для общения, уважающие свою работу, любящие детей и знающие, как общаться с ними, являются важными факторами, способствующими их предпочтению.

*Семьи также хотят, чтобы их няньки заботились о своей чистоте и гигиене. Филиппинские няни очень внимательны к этому.

Поиск филиппинского няньки с Damla Danışmanlık

Чтобы найти филиппинского няньку с Damla Danışmanlık, вам нужно связаться с нами и указать все характеристики, которые вы хотите видеть в няньке, с которой хотите работать. После этого мы определим для вас наиболее подходящих кандидатов из нашего широкого портфолио сотрудников и организуем встречу в нашем офисе в удобный для вас день. Мы также будем присутствовать на этой встрече.

Если вы договоритесь с найденным кандидатом, мы заключим с вами контракт на 2 месяца, в котором, при необходимости, мы обязуемся найти 2 новых сотрудников.

Как опытная и известная компания по управлению человеческими ресурсами, которая предоставляет услуги в различных областях сектора обслуживания в течение примерно 25 лет, мы будем рады помочь вам.