Семья Damla Danışmanlık предоставляет услуги в сфере управления человеческими ресурсами с 2000 года. За это время мы нашли множество сотрудников для работы в домах и офисах наших клиентов, и они остались довольны – мы тоже. Мы будем рады помочь вам с вашими потребностями в персонале, таким как водитель, помощник руководителя, секретарь, физиотерапевт, сиделка, уборщик.
Чтобы мы могли как можно быстрее познакомить вас с подходящими кандидатами, вам нужно указать, каким именно секретарем вы нуждаетесь. В нашем портфолио резюме есть множество профилей секретарей с различными характеристиками, и мы быстро сможем отобрать идеальных для вас.
Вам нужен секретарь, который будет отвечать на телефонные звонки и предоставлять услуги по обслуживанию ваших гостей? Хотите работать с секретарем, который знает иностранный язык? Должен ли ваш секретарь иметь знания в области бухгалтерии? Какой возрастной категории вы предпочли бы, чтобы ваш секретарь принадлежал? После того, как вы сообщите нам такие детали, мы немедленно начнем искать секретаря, соответствующего вашим критериям.
Кандидаты на должность секретаря в нашем портфолио могут предоставить рекомендации, образованы, заботятся о своем внешнем виде и одежде, имеют хорошую дикцию и коммуникативные навыки.В интернете компании, предприятия и учреждения часто публикуют объявления о поиске секретаря. Секретарь – это тип сотрудника, который необходим для управления общими офисными задачами в компаниях любого размера.
Секретарь – это офисный работник, который владеет вопросами коммуникации, переписки, архивирования, документооборота, организации встреч и приема и обслуживания посетителей.
Обязанности секретаря зависят от размера и потребностей компании, в которой он работает. В компаниях, где работают несколько секретарей, каждый из них может быть назначен на определенную задачу. Тем не менее, в целом есть темы и навыки, которыми должен владеть каждый секретарь.
*Устанавливает связь с соответствующими учреждениями и клиентами.
*Управляет перепиской.
*Отвечает на звонки, записывает сообщения.
*Записывает расходы и счета, если он также отвечает за бухгалтерию, проводит бухгалтерский учет.
*Принимает клиентов и посетителей, направляет их в нужные места, если им нужно подождать, обеспечивает их надлежащим образом.
*Назначает встречи.
*Готовит и обеспечивает выполнение ежедневного рабочего графика.
*Организует даты встреч и напоминает об этом соответствующим лицам.
*Выполняет архивные работы.
*При необходимости использует офисные автоматизированные системы.
*Ведет ежедневные отчеты о работе.
*Ведет инвентаризацию офисных материалов, отслеживает состояние запасов, обеспечивает своевременное приобретение необходимых материалов до их исчерпания.
*Обеспечивает порядок в рабочей среде.
*Делает заметки во время встреч.
*Организует планы поездок для руководителей.
*Внедряет новые процедуры и изменения в административной системе.
*Готовит, организует и представляет офисные документы, такие как переписка, черновики, заметки, отчеты и электронные письма, соответствующему руководителю.
*Должен уметь пользоваться офисными автоматизированными системами.
*Должен отлично владеть турецким языком как в устной, так и в письменной форме.
*Должен знать техники переписки, отчетности и архивирования.
*Должен знать правила протокола.
*Должен быть вежливым и дружелюбным к своим начальникам, коллегам, клиентам и посетителям.
*В рабочей среде всегда могут возникнуть стрессовые и напряженные ситуации, могут произойти неожиданные события. Чтобы справиться с такими ситуациями, он должен быть спокойным.
*Должен хорошо общаться с людьми.
*Должен быть хорошим слушателем.
*Когда возникает проблема в офисной среде, он должен искать решение спокойно, не впадая в панику и сохраняя вежливость.
*Должен создать стиль одежды, соответствующий принципам компании. Всегда должен быть чистым и ухоженным.
*Должен быть уверенным в себе, хорошо представлять свою компанию и личную позицию.
*Должен правильно координировать свою рабочую нагрузку и обязанности, уметь различать приоритетные и менее важные задачи.
*Должен хорошо использовать время и не упускать детали.
*Должен обладать навыками планирования. Особенно перед днями, когда ожидается высокая нагрузка, он должен заранее составить план на следующий день.
*Должен устанавливать хорошие отношения с коллегами.
*Не должен сплетничать на рабочем месте и рассказывать о происходящем на работе вне офиса.
Перед тем как разместить объявление о поиске "секретаря" или обратиться в агентство по управлению человеческими ресурсами с просьбой найти подходящего секретаря, вам следует составить полный список желаемых характеристик. Это первое, что нужно сделать, когда возникает необходимость в сотрудниках. Если вы заранее уделите немного времени на размышления, в вашем списке не будет пропущено ни одной важной детали, и вам не придется тратить время на собеседования с кандидатами, которые вам не подходят.
Вы должны обратить внимание на то, как одеты кандидаты, знают ли они, как правильно сидеть и вставать, говорят ли они четко. Это особенно важно, если ваш секретарь будет общаться с вашими клиентами и гостями.
Вы должны выяснить, знают ли кандидаты необходимые офисные программы и умеют ли пользоваться основным офисным оборудованием.
Если вы хотите, чтобы ваш секретарь также занимался бухгалтерией, вы должны убедиться, что он в этом разбирается.
Вы должны выяснить, будет ли кандидат регулярно соблюдать рабочие часы и сможет ли он при необходимости адаптироваться к гибкому графику.
Вы должны убедиться, что кандидаты подходят по физическим и психическим параметрам для выполняемой работы.
Некоторые компании предпочитают кандидатов на должность секретаря, владеющего иностранным языком. Чаще всего ищут кандидатов, говорящих на английском языке, но также востребованы люди, владеющие такими языками, как русский, китайский, немецкий, французский.
Вакансии для секретарей также могут быть доступны для выпускников средних школ. Однако некоторые компании предпочитают нанимать секретарей с высшим образованием в таких областях, как бизнес, бухгалтерия, офисное управление, компьютерные технологии.
Различия между секретарем и ассистентом руководителя иногда могут быть предметом обсуждения. Некоторые люди утверждают, что эти две профессии идентичны, но на самом деле это не так. Ассистент руководителя должен обладать дополнительными качествами, помимо выполнения задач, которые выполняет секретарь. Например, он должен знать несколько иностранных языков и уметь общаться с иностранными гостями руководителя, быстро готовить впечатляющие презентации для встреч, а также идеально представлять компанию на любых мероприятиях своим поведением, манерами и речью.
Хороший ассистент руководителя всегда должен быть элегантным и ухоженным. Он должен проявлять инициативу и уметь принимать решения вместо руководителя, когда это необходимо. Он должен напоминать руководителю обо всем, от собеседований и встреч до юбилеев и других особых дней. Он должен облегчать выполнение задач, на которые у руководителя нет времени или на которые он не может сосредоточиться.
Особенно высокопрофильные руководители крупных компаний предпочитают работать с ассистентами руководителя, которые имеют образование в области бухгалтерии, связей с общественностью, а иногда и психологии. Ассистент руководителя – это работа с высокой ответственностью и стрессом. Эффективность и успех руководителя связаны с эффективностью его ассистента.
Как компания с 25-летним уважаемым опытом в сфере управления человеческими ресурсами, мы рады помочь вам найти наиболее подходящих кандидатов для ваших потребностей в офисном персонале.
Если вы ищете ассистента руководителя или секретаря, пожалуйста, свяжитесь с нами и объясните, какие характеристики вы хотите видеть у искомого сотрудника. Какие офисные программы он должен знать? Какой иностранный язык он должен знать, если это необходимо? Какой возрастной диапазон вы предпочли бы? Если вы проинформируете нас по этим и подобным вопросам, мы в кратчайшие сроки найдем кандидата, соответствующего вашим критериям, и организуем встречу для обсуждения.
[+АКОРДЕОН]
[-АКОРДЕОН]
В современном мире, особенно для работающих семей, поиск надежной и опытной помощницы по уходу за детьми, пожилыми людьми или по домашним делам имеет жизненно важное значение. Напряженный рабочий график, ответственность, связанные с современной жизнью, и необходимость в поддержке пожилых членов семьи заставляют многие семьи искать профессиональных сиделок. В Damla Danışmanlık мы предлагаем услуги по предоставлению сиделок из Уганды, чтобы удовлетворить эту потребность наиболе
С увеличением доли работающих женщин в Турции возрастает и потребность в помощи по уходу за детьми и даже пожилыми людьми. Если в семье оба родителя работают на полной ставке, необходимость в помощнике по дому становится неизбежной. Традиционная и большая семья со временем трансформировалась в более ядерную, что делает поиск профессиональной по
Когда речь идет о службах ухода, это не только физическая помощь, но также важны доверие, понимание, терпение и коммуникативные навыки. В ответ на растущую потребность в сиделках, на первый план выходят люди, которые соответствуют культурным ценностям, придают значение моральным ценностям и обладают сильными комм
Уход за детьми - это многофункциональный процесс, который не ограничивается только физическими потребностями, но также поддерживает умственное, эмоциональное и социальное развитие. Особенно критический период с 0 до 6 лет - это время, когда формируется характер р
Для тех, кто мечтает о жизни на природе, сады являются не только внешним пространством дома, но и источником спокойствия и эстетики. Однако наличие красивого сада требует регулярного ухода и знаний. На этом этапе на помощь приходит профессиональная поддержка в виде поставки садоводов. Мы, Damla Danışmanlık, рады
Одной из критически важных областей в здравоохранении является интенсивная терапия, которая требует высоких знаний, внимания, опыта и ответственности. Медсестры интенсивной терапии, работающие в этой области, являются профессионалами, которые непосредственно влияют на про
В настоящее время изучение иностранного языка детьми в раннем возрасте стало не просто преимуществом, а настоящей необходимостью. Один из самых эффективных способов поддержать этот процесс естественным и увлекательным образом - это работать с сестрой, говорящей по-английски
Здоровое развитие детей возможно не только за счет удовлетворения физических потребностей, но и благодаря эмоциональной, социальной и умственной поддержке. Особенно для мальчиков наличие игрового брата, который может стать ролевой моделью, обладает высокой энергией, ответственностью и осознанностью, поддерживает их раз
Уход за детьми — это одно из самых деликатных и важных решений, которые принимает семья. Для родителей здоровье, безопасность и счастье их детей стоят на первом месте. Однако из-за работы, социальной жизни, рождения второго ребенка и других обстоятельств не всегда возможно быть рядом с ребенком. В этот момент требуется поддержка как профессиональ
Если вы мечтаете о здоровой, вкусной и тщательно приготовленной пище на дому, услуга домашнего повара идеально вам подходит. Время познакомиться с профессиональными поварами, которые могут готовить специальные блюда как для домочадцев, так и для ваших гостей, владеют диетическими потребностями и страстно относятс
Наличие близнецов означает двойное счастье и в то же время двойную ответственность. В этом процессе, где родителям нужна поддержка на каждом этапе — от режима сна до кормления, от смены подгузников до времени игр, профессиональная няня для близнецов облегчает вашу жизнь, поддерживает семейный ба
В эпоху стремительного цифровизации, информационный сектор требует стратегического управления не только технологиями, но и человеческими ресурсами. Постоянно меняющиеся технологические тренды требуют от компаний создания структур человеческих ресурсов, ко
Охрана труда и безопасность на рабочем месте - это не только юридическая обязанность, но и корпоративная ответственность в современном бизнесе. Нанимать профессиональный медицинский персонал для защиты здоровья сотрудников и быстрого реагирования на возможные проблемы со здоровьем на рабочем месте имеет боль
Вкусная еда не только утоляет голод; она повышает мотивацию к работе, укрепляет корпоративную культуру и обеспечивает приверженность сотрудников. Особенно в корпоративных офисах важно, чтобы услуги питания осуществлялись профессионально. Damla Danışmanlık уже 25 лет надежно обеспечивает как белыми, т
Чистая, аккуратная и гигиеничная офисная среда не только повышает производительность сотрудников, но и укрепляет корпоративный имидж. В условиях интенсивного рабочего ритма передача уборки в профессиональные руки имеет критическое значение для здоровья, безопасности и престижа вашего бизнеса. Компания Damla Danışmanlık, с бо
Для здорового роста и развития бизнеса крайне важно правильно и регулярно вести финансовые записи. Особенно предварительный бухгалтер, играет критическую роль в поддержании финансового баланса компании. В Damla Danışmanlık, благодаря многолетнему опыту, мы предоста
Здоровое развитие новорожденного ребенка требует не только медицинского ухода, но и заботливого, знающего и опытного внимания. Особенно послеродовой период является одним из самых чувствительных для матерей как физически, так и эмоционально. Работа с профессиональным медицинским работником для
Деменция — это заболевание, которое особенно часто встречается у пожилых людей и серьезно влияет на память, мышление, принятие решений и повседневные навыки. Прогрессирующий и сложный характер болезни требует специального ухода не только с медицинской
Болезнь Альцгеймера — это прогрессирующее неврологическое расстройство, которое глубоко затрагивает не только пациента, но и его близкое окружение. Это состояние, которое приводит к ограничению повседневной активности, потере памяти и со временем полной зависимости, требует о
В сфере здравоохранения потребность в квалифицированных кадрах растет с каждым днем. Особенно физиотерапевты, которые занимаются лечением людей с ограниченной подвижностью, являются незаменимой частью медицинской команды. Найти подходящего физиотерапевта для учреждений, клиник, частных пациентов и реабилитационных центров требует
Когда речь идет о индивидуальных или корпоративных потребностях в области здравоохранения, очень важно иметь доступ к профессиональным человеческим ресурсам. Особенно правильный выбор медсестер, которые будут заниматься круглосуточным уходом за пациентами, поддержкой лечения на дому, специальными потребностями пожилых людей и процессами хронических з
В условиях современного быстрого ритма жизни управление временем и безопасный транспорт имеют огромное значение для успеха и комфорта жизни. Наличие профессионального шофера как для поездок на служебном автомобиле, так и для частных поездок облегчает жизнь и придает престиж. Компания Damla İnsan Kaynakları предлагает вам услуги по
Надежное и практичное решение для поиска супружеской пары помощников – Damla Danışmanlık Найти надежный, аккуратный и долгосрочный обслуживающий персонал для частных жилых помещений, таких как дом или дача, иногда может быть довольно сложно. Особенно для семей, которые хот
В настоящее время поддержание чистоты, порядка и гигиеничности в жилых помещениях крайне важно как для нашего физического здоровья, так и для психологического комфорта. Дома, дачи, офисы, виллы или частная собственность; независимо от того, как они используются, они защищаются и приобретают ценность благо
Вы не можете уделить достаточно внимания вашему единственному существу, вашему сокровищу, вашему глазному свету, вашему ребенку, потому что вы работаете? Или, даже если вы домохозяйка, вам нужен надежный и квалифицированный помощник, который разделит с вами ответственность за вашего ребенка? Состояние бабушек и дедушек не позволяет это сделать; или, даже если вы думаете, что
Мы знаем, как трудно выбрать няню для вашего ребенка, когда вы не можете быть рядом с ним в любое время дня и ночи, когда вы не можете уделить ему столько внимания, сколько хотите и считаете необходимым, и когда вы не можете играть с ним в игры. Поверьте, мы это знаем, потому что мы тоже родители и осознаем, что чувствуют родители за своих детей. Мы тоже боялись поднимающейся темп
Вы, безусловно, хотите, чтобы ваш ребенок проводил качественное и увлекательное время с игровой сестрой, чтобы он мог брать пример с надежного и культурного молодого человека, чтобы он начал изучать иностранный язык в раннем возрасте. Многие семьи очень довольны тем, что эти обученные молодые люди помогают развивать мелкую моторику детей, расш
В настоящее время многие семьи нанимают игровую сестру или игрового брата для образовательных нужд своих детей. Заключение договора с университетской игровой сестрой приносит родителям большое спокойствие, так как таким образом ребенок проводит качественное время, у
Теневой учитель: Это люди, которые помогают нашим детям с нарушениями развития или поведения, которые не могут самостоятельно заботиться о себе, нуждаются в помощи, имеют умственные недостатки или испытывают социальные коммуникационные разрывы. Теневой учитель должен быть студентом или выпу
Уход за детьми с особыми потребностями - это процесс, требующий знаний, терпения, эмпатии и профессионализма, выходящий за рамки обычного ухода за детьми. Этот процесс, означающий большую ответственность и труд для семей, повышает качество жизни как ребенка, та
Каждый хочет, чтобы его ребенок хорошо воспитывался и говорил по-английски. Благодаря хорошему филиппинскому няньке ваш ребенок быстро начнет говорить по-английски. Филиппинские няньки очень популярны среди семей во многих странах мира. Одной из самых важных причин является их дисциплинированность. Филиппинские няньки имеют зарплату, начинаю
В последние годы наблюдается повышенный интерес семей в нашей стране к кандидатам на должность индонезийских нянь, а также к кандидатам из Филиппин, Непала, Туркменистана и Пакистана. Иностранные няни, приезжающие из разных стран, востребованы не только для ухода за детьми, но и для помощи в уходе
Туркменский Няня в современных условиях семьи вынуждены нанимать нянь для своих детей. Туркменский няня является одним из самых популярных выборов среди семей. Как в нашей стране, так и в мире, туркменские няни часто выбираются. Они предпочитаются не только для ухода за детьми, но и для ухода за пожилыми и больными, а также в качестве домашних
Что нужно знать о узбекских няняхУслуги узбекских нянь в настоящее время являются одними из самых популярных в сфере ухода за детьми. Благодаря их природе и близости к нашей культуре, сотрудничество проходит довольно гладко. Как известно, Узбекистан, являющийся членом Организации тюркских государств, является друг
Если вы ищете непальскую няню, у которой есть разрешения на работу и проживание, и которая прошла общий медицинский осмотр, Damla Danışmanlık с 25-летним опытом готова помочь вам. Мы знаем, что вы хотите для своих детей только самое лучше
Роль Грузинских Нянь в Развитии Детей Родители хотят, чтобы их дети получали качественный уход и развивали социальные навыки. Грузинские няни являются идеальным вариантом для удовлетворения этих ожиданий благодаря своему культурному разнообразию и дружелюбному характеру. Дисциплина и забота, основанные
Когда вы начинаете искать хорошую няню для вашего ребенка, пожилого родственника или пациента, перед вами открывается множество альтернатив. Если вы хотите работать с иностранной няней, вы можете сделать свой выбор среди кандидатов, желающих работать в нашей стране, таких как
Если вы хотите познакомиться с профессиональным водителем для высокопоставленных лиц, который встретит ваших гостей и отвезет их в нужные места, представляя вас наилучшим образом. Если у вас активная и насыщенная жизнь; если вы иногда употребляете алкоголь на мероприятиях и не хотите водить машину в таких условиях...
Семья Damla Danışmanlık предоставляет услуги в сфере управления человеческими ресурсами с 2000 года. За это время мы нашли множество сотрудников для работы в домах и офисах наших клиентов, и они остались довольны – мы тоже. Мы будем рады помочь вам с вашими потребностями в персонале, таким как водитель, помощник руководителя,
Ассистент высшего руководства: незаменимая поддержка в бизнесе В условиях растущей конкуренции в современном бизнесе критически важно, чтобы высшие руководители более эффективно управляли своим временем и лучше организовывали бизнес-процессы. В этом контексте ассистен
Когда ваш близкий человек вынужден долго находиться в больнице или лежать дома, вам может понадобиться заключить договор с рефакатчи. Это чаще всего является альтернативой, когда рядом с больным и/или пожилым человеком нет кого-то, кто мог бы находиться с ним постоянно ночью, и ког
Качества, которыми должен обладать учитель, берущий на себя ответственность за обучение детей дошкольного возраста в домашней обстановке, имеют большое значение. Damla Danışmanlık готова помочь семьям, желающим, чтобы их дети получали дошкольное образование дома, найти
Если у вас есть пациент, который нуждается в уходе в домашних условиях или в больнице, и особенно если речь идет о неопределенной долгосрочной необходимости в уходе, ваши другие обязанности и ваше настроение могут затруднить вам самостоятельное выполнение этого процесса. В этом случае вы можете облегчить процесс как для себя, так и для вашего пациента, согласовав условия
Если в вашей семье есть пожилые люди, нуждающиеся в специальном уходе, и вы хотите, чтобы их физические и эмоциональные потребности удовлетворялись профессионалами, прошедшими обучение, вам необходимо работать с квалифицированным сиделкой для пожилых. Уход за пожилыми людьми на дому не ограничивается лишь кормлени
17 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içerisinde, beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Emine Yılmaz hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için teşekkür ederim.
Tarafınız aracılığı ile çalışmaya başladığımız ve şu anda beş aylık kızımın bakıcılığını yapmakta olan bakıcımızın bize vermiş olduğu hizmetten çok memnun kaldığımızı tarafınıza belirtmek isteriz. Bebeğimizin gelişimindeki katkısını göz ardı etmemek mümkün değil. Bize kızımızı gözümüz arkada kalmadan güvenle emanet edecek bir bakıcı sağladığınız için teşekkür ederiz.
Mart 2014 tarihinden itibaren Damla İnsan Kaynakları firmasının bulmuş olduğu bebek bakıcısı Fatma Aslankarayiğit ile çalışmış bulunmaktayız. Gerek personel seçimindeki göstermiş olduğu hassasiyet gerek hızlı aday bulunması konusunda Damla İnsan Kaynaklarına Engin Ailesi olarak teşekkür ederiz.
Damla Danışmanlık ekibine, göstermiş oldukları ilgi ve titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarınızın devamını diliyorum. İyi çalışmalar.
Çok bunaldığım o gün bana sadece konuşmak için ayırdığınız saatler için minnettarım. Sizin de bir anne olmanız, empati yeteneğiniz, sizin ve şirketinizin profesyonel duruşu ile sektörünüzdeki diğer ajanslardan benim için çok farklı bir yerdesiniz. İlk defa bir ajansın “anne”nin de manevi çıkarlarını gözettiğini hissediyorum. Yardımlarınız için çok teşekkür eder, tüm yeni annelere sizi ve ajansınızı tavsiye ettiğimi ve edeceğimi belirtirim.
Ben Hatice Çolak Damla Danışmanlığa tesadüfen ulaştım ve çok sıkıntılı olduğum bir anda benim yardımıma koştunuz. Bana göstermiş olduğunuz tüm ilgi, alaka ve sıcaklıktan ve sizin sayenizde tanımış olduğum Sevcan hanımdan dolayı size teşekkür etmek ve minnet duygularımı iletmek ihtiyacı duydum. Buna göre bana göstermiş olduğunuz bu yardım ve ilgi alakadan dolayı başta Damla hanıma ve tüm Damla Danışmanlık hizmetlerine çalışanlarına teşekkürlerimi borç biliyorum.
Göstermiş olduğunuz ilgiden, dürüstlüğünüzden ve verdiğiniz güvenden ötürü, sizlere sonsuz kez teşekkür ediyorum.
Damla Danışmanlık ekibine verdikleri hizmet sırasında gösterdikleri ilgiden, titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarının devamını dilerim.
Profesyonel yaklaşımınız, işinizdeki titizliğiniz ve göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür ederim. Hizmetlerinizden ve ekibinizden çok memnun kaldık, tekrar teşekkürler.
2 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içinde beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Sevinç hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için çok teşekkür ederim.
Temmuz 2012 tarihinde oğlumuz Doruk’a bakıcı bulabilmek amacıyla size yapmış olduğum müracaata çok kısa sürede cevap verdiniz. Ağustos 2012’den beri Nur Çetin İleri bizimle çalışmaktadır. Kendisini oğlumuzu kendi çocuğu gibi benimseyip çok seviyor. Ayrıca çok disiplinli, işine vaktinde gelen, titiz ve oğlumuzla sabırla ilgilenen bir elemanınızdır. Bize yardımcı olduğunuz ve en kısa sürede bizi mutlu edecek bir eleman bulduğunuz için sonsuz teşekkürler.
İnternet araştırmam sonrasında sayfanızda yer alan müşteri referans bilgilerini okumuştum. Burada yer alan bilgilerden etkilenerek firmanızı aradım ve Damla Hanım ile görüştüm. Beklentimi yeterli ve olasılıkları geri dönüş sağlayarak uygun adayları sunma paylaştığı bilgi açıklayıcı olmaya çalıştı. Benim için en önemli kriterlerden olan profesyonel tutum, disiplinli çalışmayı, uyum ve titizliği onaylıyordu Damla Hanım. Ofisiniz ve pozisyon için adayları sunumundan ve Damla Hanım’ın işine duyduğu bağlılıktan etkilendim. Kısa sürede bize İlknur Hanım’ı kazandırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. Kendisiyle uzun dönemli sürdürülerek çalışılmasını arzuluyorum.
Başta Sn. Filiz Şeker ve Sn. Damla Özgürbüz olmak üzere, tüm ekibinize verdikleri hizmet sırasında göstermiş oldukları ilgi, titizlik ve samimiyetlerinden dolayı çok teşekkür ederim.
