الخيار الصحيح للموظفين

Damla İnsan kaynakları

الخيار الصحيح
للموظفين

كشركة داملا للموارد البشرية، نختار الخيار الأنسب لمعلومات المرشحين التي تطلبونها نتيجة لبحثنا في نظامنا حيث يتم تسجيل عشرات الآلاف من المرشحين ذوي الخبرة والمعرفة مع فحص جميع المراجع.

ألف
مرشح معتمد
ألف
طلب موظف
ألف
التوظيفات الناجحة
المرشحون المعتمدون
عمليات الضمان
فريق الخبراء
Damla İnsan kaynakları
الرضع والأطفال
الرضع والأطفال
12.500 الموظفون
للمنزل
للمنزل
3.750 الموظفون
رعاية المسنين
رعاية المسنين
4.300 الموظفون
مربية أجنبية
مربية أجنبية
9.800 الموظفون
Step 1
01

أرسلوا لنا طلبكم

أبلغونا بوضوح عن احتياجاتكم. شاركوا المعلومات الضرورية لنبدأ البحث عن مرشحين مناسبين لقطاعكم ومنصبكم.

Step 2
02

دعونا نبحث عن مرشحيكم

فريق خبرائنا يختار بعناية أنسب الملفات الشخصية من مجموعة مرشحينا الواسعة. نقرر لكم العملية من خلال إجراء فحوصات المراجع والكفاءة.

Step 3
03

كونوا عملاءنا السعداء

نضع أنسب مرشح لكم ونتابع عملية التكيف بعد بدء العمل. رضاكم هو أولويتنا.

طلب موظف
تم إرسال النموذج.

سنتواصل معك في أقرب وقت ممكن
جاري الإرسال...
ضمان تغيير التكيف لمدة 60 يوماً

22 سنة
داملا الموارد البشرية

منذ عام 2005، نقدم خدمات التوظيف الانتقائي لعائلاتنا وعملائنا من الشركات في القطاع.

فريق الاستشاريين ذوي الخبرة والمراجع والموثوقية في القطاع يكمل البحث عن الموظفين في أقصر وقت.
إذا واجهتم مشاكل في التكيف مع المرشح الذي نجده، فإننا نقدم ضمان استبدال مجاني للفترة المحددة في العقد.
يمكنك التواصل مع مستشارك المخصص في أي وقت من اليوم عند الحاجة وتتبع العملية على الفور.
يتم إضافة جميع مرشحينا إلى محفظتنا بعد إجراء مقابلات مفصلة وفحوصات المراجع والأمان.

+

مجموعة المرشحين الإجمالية

+

التوظيفات الناجحة

%

معدل التوظيف

إعلانات العمل

أحدث إعلانات العمل

 رعاية الأطفال في ماسلاك يستانبول اوروبا
mae alaiqat
رعاية الأطفال (0-3 سنوات) 23.04.2026

رعاية الأطفال في ماسلاك يستانبول اوروبا

نبحث عن رعاية الأطفال (0-3 سنوات) للأسرة المقيمة في ماسلاك يستانبول اوروبا والتي نقدم لها الاستشارات.

Instructor
Cansu
ممثل الوظيفة
تقدم للوظيفة
 الأعمال المنزلية / التنظيف في انادولو هيسارا يستانبول انادولو
mae alaiqat
الأعمال المنزلية / التنظيف 22.04.2026

الأعمال المنزلية / التنظيف في انادولو هيسارا يستانبول انادولو

نبحث عن الأعمال المنزلية / التنظيف للأسرة المقيمة في انادولو هيسارا يستانبول انادولو والتي نقدم لها الاستشارات.

Instructor
Cansu
ممثل الوظيفة
تقدم للوظيفة
 رعاية الأطفال في كاديكوي يستانبول انادولو
mae alaiqat
رعاية الأطفال (0-3 سنوات) 22.04.2026

رعاية الأطفال في كاديكوي يستانبول انادولو

نبحث عن رعاية الأطفال (0-3 سنوات) للأسرة المقيمة في كاديكوي يستانبول انادولو والتي نقدم لها الاستشارات.

Instructor
Cansu
ممثل الوظيفة
تقدم للوظيفة
 الأعمال المنزلية / التنظيف في جاددابوستان يستانبول انادولو
mae alaiqat
الأعمال المنزلية / التنظيف 21.04.2026

الأعمال المنزلية / التنظيف في جاددابوستان يستانبول انادولو

نبحث عن الأعمال المنزلية / التنظيف للأسرة المقيمة في جاددابوستان يستانبول انادولو والتي نقدم لها الاستشارات.

Instructor
Cansu
ممثل الوظيفة
تقدم للوظيفة
 رعاية الأطفال في كاماربورغاز يستانبول اوروبا
mae alaiqat
رعاية الأطفال (0-3 سنوات) 20.04.2026

رعاية الأطفال في كاماربورغاز يستانبول اوروبا

نبحث عن رعاية الأطفال (0-3 سنوات) للأسرة المقيمة في كاماربورغاز يستانبول اوروبا والتي نقدم لها الاستشارات.

Instructor
Cansu
ممثل الوظيفة
تقدم للوظيفة

مراجعنا

يمكنك مراجعة مراجعنا المرئية والمرئية وغيرها من المراجع على الصفحة.

17 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içerisinde, beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Emine Yılmaz hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için teşekkür ederim.

Reviewer

Aşina Bayram

Laboratuar Sorumlusu

Tarafınız aracılığı ile çalışmaya başladığımız ve şu anda beş aylık kızımın bakıcılığını yapmakta olan bakıcımızın bize vermiş olduğu hizmetten çok memnun kaldığımızı tarafınıza belirtmek isteriz. Bebeğimizin gelişimindeki katkısını göz ardı etmemek mümkün değil. Bize kızımızı gözümüz arkada kalmadan güvenle emanet edecek bir bakıcı sağladığınız için teşekkür ederiz.

Reviewer

Banu Fora

Avukat

Mart 2014 tarihinden itibaren Damla İnsan Kaynakları firmasının bulmuş olduğu bebek bakıcısı Fatma Aslankarayiğit ile çalışmış bulunmaktayız. Gerek personel seçimindeki göstermiş olduğu hassasiyet gerek hızlı aday bulunması konusunda Damla İnsan Kaynaklarına Engin Ailesi olarak teşekkür ederiz.

Reviewer

Burcu Engin

İdari İşler ve Yöneticisi Asistanı

Damla Danışmanlık ekibine, göstermiş oldukları ilgi ve titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarınızın devamını diliyorum. İyi çalışmalar.

Reviewer

Defne Samman Işık

Yönetmen

Çok bunaldığım o gün bana sadece konuşmak için ayırdığınız saatler için minnettarım. Sizin de bir anne olmanız, empati yeteneğiniz, sizin ve şirketinizin profesyonel duruşu ile sektörünüzdeki diğer ajanslardan benim için çok farklı bir yerdesiniz. İlk defa bir ajansın “anne”nin de manevi çıkarlarını gözettiğini hissediyorum. Yardımlarınız için çok teşekkür eder, tüm yeni annelere sizi ve ajansınızı tavsiye ettiğimi ve edeceğimi belirtirim.

Reviewer

Duygu Badur

Gayrimenkul Geliştirme

Ben Hatice Çolak Damla Danışmanlığa tesadüfen ulaştım ve çok sıkıntılı olduğum bir anda benim yardımıma koştunuz. Bana göstermiş olduğunuz tüm ilgi, alaka ve sıcaklıktan ve sizin sayenizde tanımış olduğum Sevcan hanımdan dolayı size teşekkür etmek ve minnet duygularımı iletmek ihtiyacı duydum. Buna göre bana göstermiş olduğunuz bu yardım ve ilgi alakadan dolayı başta Damla hanıma ve tüm Damla Danışmanlık hizmetlerine çalışanlarına teşekkürlerimi borç biliyorum.

Reviewer

Hatice Çolak

Fatih SGM - IK Müdürü

Göstermiş olduğunuz ilgiden, dürüstlüğünüzden ve verdiğiniz güvenden ötürü, sizlere sonsuz kez teşekkür ediyorum.

Reviewer

Melek Kayıkçı

Bankacı

محتوى المدونة

معلومات مفيدة حول الحياة الصحية وتطوير الطفل والعمل والمهنة

كيف يتم فصل المربية؟ دليل الإجراءات القانونية، الإخطار والتعويض
كيف يتم فصل المربية؟ دليل الإجراءات القانونية، الإخطار والتعويض

أحيانًا قد يصبح إنهاء العلاقة العملية مع المربية أمرًا لا مفر منه. يمكن أن تكون مشاكل الأداء، فقدان الثقة، التغيرات في تنظيم الأسرة أو اختلاف احتياجات الطفل أسبابًا لهذا القرار. ومع ذلك، فإن عملية فصل المربية ليست مجرد إنهاء عقد عمل؛ بل تحمل أيضًا مسؤوليات قانونية وتأثيرات نفسية. نظرًا لأن العديد من الأسر لا تعرف كيفية إدارة هذه العملية، فإنها إما تتعرض لمخاطر قانونية أو تجعل العملية صعبة من الناحية العاطفية. خاصةً في حال

كيف يتم تعويد الطفل على المربية؟ دليل التكيف للأيام الثلاثين الأولى
كيف يتم تعويد الطفل على المربية؟ دليل التكيف للأيام الثلاثين الأولى

بدء مربية جديدة في المنزل ليس مجرد تغيير في العمل، بل هو انتقال مهم في روتين الطفل اليومي. خاصةً في الفئات العمرية الصغيرة، يمكن أن يؤثر تغيير الشخص الذي يقدم الرعاية بشكل مباشر على شعور الأمان وإدراك الروتين. لذلك، فإن الثلاثين يومًا الأولى مع المربية هي الفترة الأكثر حساسية. يمكن أن تواجه العديد من الأسر مشاكل بسبب عدم تخطيطها لعملية التكيف، على الرغم من اختيار المربية المناسبة. ردود فعل الطفل المفاجئة، أو تباعده عن الم

أخطاء شائعة عند العمل مع المربية: أكثر 10 أخطاء ترتكبها الأسر
أخطاء شائعة عند العمل مع المربية: أكثر 10 أخطاء ترتكبها الأسر

اختيار المربية بقدر ما هو مهم، فإن تنظيم العمل معها يعد أيضًا حاسمًا لضمان سير العملية بشكل صحي. حتى لو تم اختيار المرشح الصحيح، فإن التواصل الخاطئ، والتوقعات غير الواضحة، والنقص القانوني يمكن أن تؤدي مع مرور الوقت إلى مشاكل. تعتبر العديد من الأسر أن سبب المشاكل مع المربية هو عدم التوافق الشخصي، لكن جزءًا كبيرًا من المشاكل ينشأ من أخطاء التخطيط التي تحدث في بداية العملية. خاصة الأسر التي تعمل مع مربية لأول مرة قد ترتكب أخ

دليل العائلات التي ستوظف مربية لأول مرة: كيف تختار المربية المناسبة؟
دليل العائلات التي ستوظف مربية لأول مرة: كيف تختار المربية المناسبة؟

يمكن أن تكون عملية البحث عن مربية لأول مرة معقدة ومرهقة في كثير من الأحيان للعائلات. العثور على شخص موثوق به، وتسليم الطفل له، وتحديد الراتب المناسب، وإكمال الإجراءات القانونية هي مواضيع يجب إدارتها في نفس الوقت. خاصة بالنسبة للعائلات التي لديها أطفال صغار، فإن هذا القرار ليس مجرد اختيار موظف، بل هو بناء علاقة ثقة طويلة الأمد. تظهر الأخطاء الشائعة عند اختيار المربية عادةً في شكل اتخاذ قرارات متسرعة، وعدم التحقق من المراجع

كيف تحصل على تصريح عمل لمربية أجنبية؟ المستندات والعملية المطلوبة
كيف تحصل على تصريح عمل لمربية أجنبية؟ المستندات والعملية المطلوبة

أكثر ما يثير فضول العائلات التي ترغب في توظيف مربية أجنبية هو عملية تصريح العمل. في تركيا، من الضروري أن تمتلك المربية الأجنبية تصريح عمل معتمد من وزارة العمل والضمان الاجتماعي لتتمكن من العمل بشكل قانوني. يمكن أن يؤدي توظيف مربية أجنبية دون تصريح عمل إلى غرامات إدارية وعقوبات قانونية. لذلك، من المهم أن تتم العملية بشكل صحيح وكامل. هل توظيف مربية أجنبية قانوني؟