ممرض العمل

الصحة والسلامة المهنية ليست مجرد التزام قانوني في عالم الأعمال اليوم، بل هي أيضًا مسؤولية مؤسسية. إن توظيف موظفين صحيين محترفين أمر بالغ الأهمية لحماية صحة الموظفين والاستجابة بسرعة للمشكلات الصحية المحتملة في مكان العمل. كشركة داملا للاستشارات، نقدم ممرضين مكان العمل للمنظمات، مما يدعم عمليات السلامة المهنية الخاصة بك ويساعدك في ضمان صحة موظفيك.

ما هو ممرض مكان العمل؟

ممرض مكان العمل هو موظف صحي محترف يعمل في وحدة الصحة الخاصة بشركة، يراقب صحة الموظفين، يدير تطبيقات الإسعافات الأولية، ويدعم خدمات الصحة المهنية. عادةً ما يعمل جنبًا إلى جنب مع طبيب العمل، وهو مسؤول عن التدخلات الطارئة في غيابه.

تحديد المخاطر الصحية المحتملة في مكان العمل، والحفاظ على السجلات الصحية بانتظام، وتقديم التعليم الصحي للموظفين هي أيضًا من بين واجبات ممرض مكان العمل.

مسؤوليات وواجبات ممرض مكان العمل

يعمل ممرضو مكان العمل وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية رقم 6331. تشمل مجالات مسؤولياتهم الرئيسية ما يلي:

• إجراء الفحوصات الصحية الدورية بالتعاون مع طبيب العمل
  

• إنشاء وصيانة ملفات الصحة للموظفين
  

• إجراء الفحوصات اليومية، قياسات ضغط الدم، وقياسات السكر في الدم
  

• التدخل في حالات الإصابة، الإغماء، الصداع، الغثيان، إلخ.
  

• تقديم الإسعافات الأولية في حوادث العمل وضمان الإحالات اللازمة
  

• مراقبة ظروف النظافة في بيئة العمل
  

• متابعة الموظفين الذين يعانون من أمراض مزمنة
  

• تقديم دعم صحي خاص للموظفين الحوامل أو ذوي الحالات الخاصة
  

• تنظيم تدريبات وندوات توعوية صحية
  

• المساهمة في ممارسات الوقاية من العدوى وإدارة الأوبئة
  

تقوم شركة داملا للاستشارات بربط مؤسستك بممرضين مكان العمل المؤهلين الذين يمكنهم تنفيذ هذه الواجبات بنجاح.

لماذا يعتبر ممرض مكان العمل ضروريًا؟

تفضل العديد من أماكن العمل توظيف ممرض مكان العمل ليس فقط بسبب المتطلبات القانونية، ولكن أيضًا لأنهم يهتمون بصحة الموظفين. إليك بعض الأسباب لذلك:

• التدخل الفوري في حالات الطوارئ
  

• مراقبة العملية الطبية لحوادث العمل
  

• مراقبة الموظفين الذين يعانون من مشاكل صحية
  

• زيادة حضور الموظفين في العمل
  

• إدارة العزل والتدابير الصحية في حالات مثل الأوبئة
  

• الحفاظ على سجلات الصحة في مكان العمل بانتظام
  

• تنفيذ الالتزامات القانونية بشكل كامل
  

باختصار، يحمي ممرض مكان العمل صحة الموظفين فحسب، بل يحمي أيضًا سلامة واستمرارية المؤسسة.

عملية توفير ممرض مكان العمل مع شركة داملا للاستشارات

تقدم شركة داملا للاستشارات، التي تقدم حلولاً مؤسسية، ممرضين مكان العمل ذوي الخبرة وفقًا لاحتياجاتك في أسرع وقت ممكن. تعمل عمليتنا على النحو التالي:

1. تحليل الاحتياجات
   يتم تحديد ملف الخدمة المطلوب من خلال تقييم عوامل مثل حجم الشركة، عدد الموظفين، ومجموعة المخاطر في القطاع.
   

2. اختيار المرشحين والمقابلة الأولية
   يتم تحديد المرشحين المناسبين من بين ممرضين مكان العمل ذوي الخبرة والمرجعية في محفظة السيرة الذاتية لدينا.
   

3. تقييم الكفاءة
   يتم تقييم تجربة الطوارئ، مهارات الاتصال، عادات الاحتفاظ بالسجلات الصحية، ومعرفة اللوائح.
   

4. الإرشاد والمتابعة
   يتم توجيه المرشح إلى مؤسستك في وقت قصير. يتم الحصول على تتبع الأداء والتعليقات طوال العملية.
   

5. استشارات الامتثال القانوني
   يتم تقديم الإرشادات اللازمة للعمليات القانونية لضمان توفير الممرضين وفقًا للوائح الصحة المهنية.
   

في أي قطاعات يحتاج ممرض مكان العمل؟

يحتاج ممرضو مكان العمل ليس فقط في المنشآت الإنتاجية، ولكن أيضًا في العديد من القطاعات من المكاتب إلى المستشفيات، ومن المؤسسات التعليمية إلى مراكز التسوق. نحن نقدم خدماتنا بشكل خاص في القطاعات التالية:

• المرافق الصناعية والإنتاجية
  

• قطاع البناء ومواقع البناء
  

• المؤسسات الصحية
  

• اللوجستيات والنقل
  

• المؤسسات المصرفية والمالية
  

• إدارة التجزئة ومراكز التسوق
  

• المؤسسات التعليمية
  

• منشآت إنتاج وتعبئة المواد الغذائية
  

• شركات الضيافة والسياحة
  
  

كشركة داملا للاستشارات، نقوم بتحليل الاحتياجات الخاصة بقطاعك ونوفر ممرض مكان العمل الأنسب.

المؤهلات التي نبحث عنها في ممرض مكان العمل

نأخذ في الاعتبار المعايير التالية لممرض مكان العمل الذي سيتكيف مع هيكلك المؤسسي:

• التخرج من مدرسة مهنية صحية، كلية تمريض، أو أقسام ذات صلة
  

• امتلاك معرفة وشهادة الإسعافات الأولية الأساسية
  

• ذو خبرة في الصحة والسلامة المهنية
  

• يمكنه التواصل بفعالية مع الموظفين
  

• متمكن في تقارير الصحة
  

• يولي أهمية للنظافة والسرية والقواعد الأخلاقية
  

• يمتلك خلفية موثوقة مع مراجع
  

• مرونة للعمل في نوبات عند الحاجة
  

يعمل كل من مرشحينا الذين تم اختيارهم بعناية بمهنية يمكن أن تتكيف مع ثقافة مؤسستك.

توفير ممرض بدوام كامل، جزئي، ومؤقت

نقدم ممرضين مكان العمل في فترات زمنية مختلفة وفقًا لحجم شركتك ونظام العمل:

• ممرض بدوام كامل: يدير جميع العمليات الصحية من خلال التواجد في مكان العمل طوال اليوم.
  

• ممرض بدوام جزئي: يقدم خدمات في أيام أو ساعات معينة.
  

• ممرض مؤقت: يتم تعيينه لفحوصات صحية دورية أو مشاريع معينة.
  

• استشاري صحي عن بُعد: يقدم الدعم عن بُعد في عمليات معينة ويتابع السجلات رقميًا.
  

يمكننا التخطيط معًا لأفضل نموذج وفقًا لاحتياجاتك.

أسئلة شائعة

هل ممرض مكان العمل التزام قانوني؟
نعم. وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية رقم 6331، من الضروري توظيف طبيب عمل وممرض في أماكن العمل التي تتجاوز عددًا معينًا من الموظفين. قد تختلف المدة والنطاق حسب مجموعة المخاطر.

هل الممرضون الذين تقدمونهم ذوو خبرة؟
بالتأكيد. نحن نوجه الممرضين الذين لديهم مراجع، وتجربة في التدخل الطارئ، ومهارات تواصل قوية، وخلفية مؤسسية.

هل تقدمون حلولًا للشركات التي لا تمتلك كابينة صحية أو عيادة خاصة بها؟
نعم. يمكننا تقديم الإرشادات اللازمة لإعداد كابينة صحية متنقلة وترتيب منطقة صحية.

هل يمكن لممرض مكان العمل العمل بدون طبيب عمل؟
في بعض الحالات، نعم، ولكن من المثالي أن يعملوا بالتنسيق مع طبيب العمل. من الممكن أن يعمل موظفو الصحة بشكل مستقل في الحالات التي تتطلبها اللوائح.

ما نوع الدعم الذي تقدمونه في حالات الطوارئ؟
نحن نستجيب بسرعة للإحالات الطارئة. بفضل محفظتنا الحالية، لدينا أيضًا القدرة على توجيه الموظفين في نفس اليوم.

شريكك المهني في حلول الصحة المهنية

الاستثمار في صحة الموظفين هو استثمار في مستقبل عملك. ممرض مكان العمل ليس فقط محترفًا يتدخل في القضايا الصحية، بل يضمن أيضًا استمرارية وأمان قوة العمل لديك. كشركة داملا للاستشارات، نحن فخورون بتقديم حلول مخصصة لك في توفير الموظفين الصحيين مع أكثر من 25 عامًا من الخبرة.

إذا كنت تهتم أيضًا بصحة موظفيك في شركتك وترغب في الوفاء بالتزاماتك القانونية بشكل كامل، فاتصل بنا. دعنا نربطك بممرض مكان العمل المؤهل والموثوق الذي يناسب احتياجاتك في أقرب وقت ممكن.