الكادر الخبير
ننتج أنسب حل لكل منصب مع فريق الاستشاريين ذوي الخبرة في القطاع.
منذ عام 2000، نقوم بربط المرشحين المناسبين بالمناصب المناسبة للعائلات والعملاء من الشركات. من خلال تحليل احتياجات عملائنا بالتفصيل، نختار أنسب المرشحين من محفظتنا الواسعة والحديثة؛ نقوم بإجراء عملية توظيف مهنية وموثوقة وموجهة نحو النتائج.
عندما دخل قانون وكالة التوظيف التركية رقم 4904 حيز التنفيذ، انضممنا إلى الشركات الرائدة في القطاع بوثيقة مكتب التوظيف الخاص رقم 100.
قمنا بتوسيع مجالات خدماتنا وبدأنا في تقديم حلول قائمة على التعليم والاستشارة والتكنولوجيا. أصبحنا من أولى الشركات التي تعمل مع أنظمة إدارة CRM والموارد البشرية التي طورناها بفريق البرمجيات الخاص بنا.
إلى جانب عملياتنا القوية محلياً، ركزنا على عمليات التوظيف الدولية. بدأنا في النمو على نطاق عالمي من خلال تقوية تعاوننا مع شركائنا في الحلول في مناطق جغرافية مختلفة.
أكملنا عملية التحول الرقمي من خلال تنفيذ البنية التحتية للتوظيف عبر الإنترنت ومقابلات المرشحين عن بُعد. خلال فترة الجائحة، واصلنا خدماتنا دون انقطاع بفضل بنيتنا التحتية التكنولوجية القوية.
قمنا بتجديد موقعنا الإلكتروني بالكامل وبدأنا النشر باللغات التركية والإنجليزية والفرنسية والعربية والروسية. بفضل بنيتنا التحتية لإدارة علاقات العملاء من الجيل الجديد، وصلنا إلى مستوى يمكننا من تقديم الحلول لعملائنا في نفس اليوم.
تقديم حلول مبتكرة وأخلاقية ومستدامة للاحتياجات في مجال الموارد البشرية؛ ضمان أدق مطابقة بين صاحب العمل والموظف.
أن نكون علامة تجارية رائدة تضع المعايير في القطاع، معترف بها لموثوقيتها ومهنيتها ونجاحها في الساحة الوطنية والدولية.
نمرر جميع مرشحينا عبر مرشحات السيرة الذاتية والمقابلات.
نستخدم حلولاً مبتكرة بمساعدة الذكاء الاصطناعي أيضاً.
نوفر توريد المرشحين الأجانب ودعم التوظيف في الخارج.
تتم إدارة طلبات المرشحين والعملاء بعناية في قاعدة بياناتنا.
نقدم خدمات موارد بشرية موثوقة ومهنية وموجهة نحو الحلول للعائلات والمؤسسات لأكثر من 20 عاماً. نضمن بعناية لقاء المرشح المناسب مع صاحب العمل المناسب.
ننتج أنسب حل لكل منصب مع فريق الاستشاريين ذوي الخبرة في القطاع.
نحن معكم دائماً برضا عملاء 98%.
نجمع المرشح المناسب مع صاحب العمل المناسب بكادرنا المهني.