Le Bon Choix pour le Personnel
Le Bon Choix
pour le Personnel
En tant que Damla Ressources Humaines, nous sélectionnons l'option la plus appropriée pour les informations sur les candidats que vous demandez suite à nos recherches sur notre système où des dizaines de milliers de candidats expérimentés et compétents avec toutes les références vérifiées sont enregistrés.
Bébé et Enfant
12.500 Personnel
Pour la maison
3.750 Personnel
Soins aux personnes âgées malades
4.300 Personnel
Garde d'enfants
9.800 Personnel
Soumettez-nous Votre Demande
Communiquez-nous clairement vos besoins. Partagez les informations nécessaires pour que nous commencions votre recherche de candidats adaptés à votre secteur et position.
Recherchons Vos Candidats
Notre équipe d'experts sélectionne méticuleusement les profils les plus appropriés de notre vaste pool de candidats. Nous vous rapportons le processus en effectuant des vérifications de références et de compétences.
Devenez Notre Client Heureux
Nous plaçons le candidat le plus approprié pour vous et suivons le processus d'adaptation après le début du travail. Votre satisfaction est notre priorité.
Demande de Personnel
22 Ans
Damla Ressources Humaines
Depuis 2005, nous fournissons des services de placement sélectif pour nos familles et clients corporatifs dans le secteur.
+
Pool Total de Candidats
+
Placements Réussis
%
Taux de Placement
Offres d'Emploi
Dernières Offres d'Emploi
Ménage / Nettoyage à Sarıyer İstanbul
Nous recherchons un Ménage / Nettoyage pour la famille résidant à Sarıyer İstanbul Avrupa, que nous conseillons.
Cansu
Représentant de l'Emploi
Ménage / Nettoyage à Florya İstanbul
Nous recherchons un Ménage / Nettoyage pour la famille résidant à Florya İstanbul Avrupa, que nous conseillons.
Cansu
Représentant de l'Emploi
Ménage / Nettoyage à Ortaköy İstanbul
Nous recherchons un Ménage / Nettoyage pour la famille résidant à Ortaköy İstanbul Avrupa, que nous conseillons.
Cansu
Représentant de l'Emploi
Ménage / Nettoyage à Sarıyer İstanbul
Nous recherchons un Ménage / Nettoyage pour la famille résidant à Sarıyer İstanbul Avrupa, que nous conseillons.
Cansu
Représentant de l'Emploi
Garde de bébés à Göztepe İstanbul
Nous recherchons un Garde de bébés (0-3 ans) pour la famille résidant à Göztepe İstanbul Anadolu, que nous conseillons.
Cansu
Représentant de l'EmploiNos Références
Vous pouvez consulter nos références visuelles, vidéo et autres sur la page.
17 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içerisinde, beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Emine Yılmaz hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için teşekkür ederim.
Aşina Bayram
Laboratuar Sorumlusu
Tarafınız aracılığı ile çalışmaya başladığımız ve şu anda beş aylık kızımın bakıcılığını yapmakta olan bakıcımızın bize vermiş olduğu hizmetten çok memnun kaldığımızı tarafınıza belirtmek isteriz. Bebeğimizin gelişimindeki katkısını göz ardı etmemek mümkün değil. Bize kızımızı gözümüz arkada kalmadan güvenle emanet edecek bir bakıcı sağladığınız için teşekkür ederiz.
Banu Fora
Avukat
Mart 2014 tarihinden itibaren Damla İnsan Kaynakları firmasının bulmuş olduğu bebek bakıcısı Fatma Aslankarayiğit ile çalışmış bulunmaktayız. Gerek personel seçimindeki göstermiş olduğu hassasiyet gerek hızlı aday bulunması konusunda Damla İnsan Kaynaklarına Engin Ailesi olarak teşekkür ederiz.
Burcu Engin
İdari İşler ve Yöneticisi Asistanı
Damla Danışmanlık ekibine, göstermiş oldukları ilgi ve titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarınızın devamını diliyorum. İyi çalışmalar.
Defne Samman Işık
Yönetmen
Çok bunaldığım o gün bana sadece konuşmak için ayırdığınız saatler için minnettarım. Sizin de bir anne olmanız, empati yeteneğiniz, sizin ve şirketinizin profesyonel duruşu ile sektörünüzdeki diğer ajanslardan benim için çok farklı bir yerdesiniz. İlk defa bir ajansın “anne”nin de manevi çıkarlarını gözettiğini hissediyorum. Yardımlarınız için çok teşekkür eder, tüm yeni annelere sizi ve ajansınızı tavsiye ettiğimi ve edeceğimi belirtirim.
Duygu Badur
Gayrimenkul Geliştirme
Ben Hatice Çolak Damla Danışmanlığa tesadüfen ulaştım ve çok sıkıntılı olduğum bir anda benim yardımıma koştunuz. Bana göstermiş olduğunuz tüm ilgi, alaka ve sıcaklıktan ve sizin sayenizde tanımış olduğum Sevcan hanımdan dolayı size teşekkür etmek ve minnet duygularımı iletmek ihtiyacı duydum. Buna göre bana göstermiş olduğunuz bu yardım ve ilgi alakadan dolayı başta Damla hanıma ve tüm Damla Danışmanlık hizmetlerine çalışanlarına teşekkürlerimi borç biliyorum.
Hatice Çolak
Fatih SGM - IK Müdürü
Göstermiş olduğunuz ilgiden, dürüstlüğünüzden ve verdiğiniz güvenden ötürü, sizlere sonsuz kez teşekkür ediyorum.
Melek Kayıkçı
Bankacı
Contenu du Blog
Informations Utiles sur la Vie Saine, le Développement de l'Enfant, le Travail et la Carrière
Pourquoi choisir une nourrice turkmène ?
Une nourrice turkmène fait partie des candidates étrangères que les familles recherchent pour la garde d'enfants, le soutien aux personnes âgées, les services de nourrice résidente, le soutien de jour ou l'aide à domicile. Cependant, le choix d'une nourrice turkmène ne doit pas se baser uniquement sur la nationalité du candidat. Ce qui est vraiment important, c'est l'expérience du candidat, ses références, ses compétences en communication, son adaptation à la dynamique f
Gardien Turkmène ou Gardien Ouzbek ?
La question de savoir s'il faut choisir un gardien turkmène ou ouzbek est l'une des préoccupations les plus fréquentes des familles à la recherche de gardiens étrangers. Cependant, le choix du bon gardien ne doit pas être basé uniquement sur la nationalité du candidat. Lorsqu'il s'agit de choisir un gardien turkmène ou ouzbek, les éléments à évaluer sont l'expérience du candidat, son statut de référence, son modèle de travail, sa compatibilité avec les tâches, ses compét
Comment Trouver une Nourrice Turkmène Fiable ?
Trouver une nourrice turkmène fiable ne se limite pas à consulter des annonces, à comparer les prix ou à rencontrer le premier candidat disponible. Le choix d'une nourrice nécessite une évaluation conjointe de nombreux critères tels que l'expérience, les références, les compétences en communication, le champ des tâches, l'harmonie avec la famille et le mode de travail. Pour les familles à la recherche d'une nourrice turkmène, la question la plus importante n'est pas seul
Salaires des Gardiens Turkmènes
Les salaires des gardiens turkmènes varient en fonction de plusieurs critères, tels que le fait que le gardien travaille de nuit ou de jour, son expérience, ses références, la portée de ses tâches, la ville et les attentes de la famille. Les attentes salariales ne sont pas les mêmes pour des besoins différents, comme la garde d'enfants, le soutien aux personnes âgées, l'aide ménagère ou les services de garde de nuit. Par conséquent, il n'est pas correct de se concentrer
Gardien Turkmène de Jour
Le gardien turkmène de jour désigne les candidats gardiens turkmènes qui aident la famille dans la garde d'enfants, le soutien aux personnes âgées ou l'organisation quotidienne de la maison pendant les heures déterminées. Le modèle de travail de jour progresse à des heures plus limitées par rapport au service de garde de nuit et a généralement un horaire de travail qui commence le matin et se termine le soir. Par conséquent, il est important que les familles à la recherche d'un gardien turkmè