Garde d'enfants

Nous savons à quel point il est difficile de choisir une nourrice pour votre enfant lorsque vous ne pouvez pas être à ses côtés à tout moment de la journée, lorsque vous ne pouvez pas lui accorder autant d'attention que vous le souhaitez et que vous ne pouvez pas jouer avec lui. Croyez-nous, nous le savons ; car nous sommes aussi des parents et nous sommes conscients de ce que ressentent les parents pour leurs enfants. Nous avons aussi eu peur des fièvres qui montent au milieu de la nuit, les toux que nous ne pouvions pas apaiser rapidement nous ont fait mal au cœur, et nous avons ressenti notre cœur s'arrêter lorsque notre enfant a soudainement couru sur la route. Nous avons réfléchi aux nourrices et avons échangé avec des personnes qui y ont également réfléchi. C'est pourquoi, croyez-le, Damla İnsan Kaynakları vous comprend.

Le chemin vers la bonne nourrice pour bébé a été une expérience difficile pour de nombreux parents. Nous vous proposons de rendre ce voyage plus facile pour vous. Le choix de la personne qui s'occupera de l'alimentation, du repos, des jeux et de l'apprentissage de votre enfant est bien sûr très important et pas facile. Vous pouvez avoir des demandes spéciales ; peut-être souhaitez-vous que votre enfant commence à apprendre une langue étrangère ou développe un talent existant. Tout cela nécessite que vous trouviez une nourrice pour enfants ponctuelle et responsable qui sera chez vous à l'heure convenue. La nourrice ne doit pas avoir de maladies contagieuses ou qui l'empêcheraient de faire son travail ; elle doit être une personne équilibrée, stable et en bonne santé mentale. Elle doit être propre, savoir comment nourrir un enfant correctement et être capable de faire preuve de patience envers un enfant difficile ou grognon. Une personne qui aime jouer, avec un caractère positif et joyeux, contribue grandement au bonheur de votre enfant. Vous ne voulez pas que quelqu'un laisse l'enfant s'occuper tout seul et s'occupe de ses propres affaires ; vous avez raison. Vous ne voulez pas quelqu'un qui ne vous inspire pas confiance, vous avez raison ; vous confiez votre bien le plus précieux à cette personne.

En résumé, les détails et votre travail sont très difficiles. Cependant, travailler avec une entreprise de ressources humaines légale, expérimentée et ayant des références comme Damla Danışmanlık vous permettra de rencontrer beaucoup moins de difficultés que d'autres. Nous ne doutons pas qu'il y aura quelqu'un parmi notre personnel qualifié soigneusement sélectionné dans notre portefeuille qui vous satisfera. Avec nos diplômés en développement de l'enfant et nos nourrices et assistantes expérimentées, Damla İnsan Kaynakları est toujours à vos côtés.

Trouver une bonne nourrice est l'un des sujets les plus importants pour les familles avec enfants. Il n'est pas facile de trouver une nourrice à qui vous pouvez confier votre enfant en toute tranquillité. Pour cela, vous pouvez informer vos amis et votre famille que vous êtes à la recherche d'une nourrice, ou essayer de choisir les candidats les plus adaptés parmi les annonces de nourrices. Même si vous avez un besoin urgent, vous ne devez pas vous précipiter, car cela augmente le risque d'erreur.

En réalité, votre travail n'est pas facile du tout. Bien sûr, vous pouvez licencier la nourrice avec laquelle vous avez des problèmes, mais vous ne voulez pas que cela se produise trop souvent, car le changement fréquent de nourrice perturbe l'ordre et l'équilibre des enfants. Il se peut que vous deviez dépasser votre budget pour engager une nourrice éduquée et expérimentée pour votre bien le plus précieux. Même si vous trouvez une telle nourrice, cela ne garantit pas que vous n'aurez aucun problème.

Avant de commencer à chercher une nourrice qui vous conviendra vraiment, vous devez savoir ceci : dans ce processus, vous devez être vigilant et patient. Plus vous êtes pressé et impatient, plus vous risquez de prendre une mauvaise décision.

Que faut-il prendre en compte lors du choix d'une nourrice pour enfants ?

Les critères de toutes les familles à la recherche d'une nourrice pour bébé ne sont pas les mêmes. Par exemple, les familles qui souhaitent que leur enfant commence à apprendre l'anglais dès le plus jeune âge préfèrent travailler avec une nourrice philippine. Les familles à la recherche d'une nourrice de nuit choisissent généralement des candidates philippines ou népalaises. Si vous cherchez quelqu'un pour aider votre enfant avec ses devoirs, vous préférerez des candidates ayant un diplôme de lycée ou d'enseignement supérieur. Si vous avez un enfant handicapé, vous recherchez une nourrice pour enfants handicapés. Si vous souhaitez avoir des caméras chez vous et voir ce qui se passe pendant la journée, vous devez trouver quelqu'un qui accepte cette condition.

Cependant, il existe également des caractéristiques communes que tout le monde doit prendre en compte. Vous pouvez voir ces caractéristiques ci-dessous :

* Aimer et s'approprier son travail est la qualité fondamentale qu'une nourrice doit posséder. Bien sûr, elle doit également aimer les enfants.

* La patience est une qualité de personnalité que toutes les nourrices doivent posséder sans exception. Une personne qui passera de longues heures avec un enfant doit être patiente pour répondre à ses questions incessantes, participer à ses jeux répétitifs et réagir correctement à ses comportements inappropriés ou désobéissants.

* Vous devez vous assurer que votre nourrice ne fume pas et ne fumera jamais près de votre enfant.

* Une fois que les bébés commencent à ramper ou à marcher, ils deviennent de plus en plus actifs. Par conséquent, l'énergie est également l'une des caractéristiques d'une bonne nourrice.

* La nourrice doit veiller à ce que l'enfant soit suffisamment et correctement nourri, que ses vêtements soient propres et adaptés aux conditions environnementales, et qu'il ne passe pas trop de temps devant la télévision ou l'ordinateur pendant la journée. De plus, elle doit s'assurer que, s'il y a des devoirs, ils sont faits, que l'enfant puisse respirer, qu'il ait des jeux adaptés à son âge et qu'il puisse se reposer. Pour cela, elle doit être une personne responsable.

En ce qui concerne les bébés et les jeunes enfants, les nourrices très jeunes ne sont généralement pas recommandées. Les jeunes peuvent mieux suivre le rythme des petits en termes d'énergie, mais une nourrice très jeune, surtout si elle n'a pas de frères et sœurs, peut ne pas être en mesure de porter la responsabilité d'un petit enfant. Cependant, si l'un des parents ou des membres de la famille est présent avec la nourrice pendant les heures de travail, ce problème disparaît.

* L'un des points importants à prendre en compte lors du choix d'une nourrice pour enfants est de s'assurer que la nourrice est une personne calme. Vous ne voulez pas quelqu'un qui, lorsque votre enfant tombe, se blesse ou tombe malade, se fige de peur et de panique, n'est-ce pas ? Votre nourrice doit être capable d'évaluer rapidement et calmement la situation et d'intervenir immédiatement de la manière la plus appropriée.

* Il est important qu'une nourrice ponctuelle respecte strictement les horaires de travail, mais cela est encore plus important pour les parents qui doivent quitter la maison à une heure précise chaque matin. N'oubliez pas de souligner ce point lors des entretiens avec les candidats.

* Dans la liste des caractéristiques qu'une bonne nourrice doit posséder, il convient également de mentionner la capacité à bien équilibrer la discipline et la flexibilité. Votre nourrice doit être capable d'occuper et d'amuser votre enfant de manière appropriée, de passer des moments agréables avec lui, mais elle doit également savoir faire preuve d'autorité lorsque cela est nécessaire. Elle doit savoir quand agir selon les règles et quand se détendre.

* L'une des premières qualités qui viennent à l'esprit lorsqu'on parle d'une nourrice idéale est sa fiabilité. Même si la candidate que vous avez choisie vous inspire ce sentiment, vous devez tout de même observer attentivement son comportement pendant un certain temps et, si votre enfant est assez âgé pour exprimer ses pensées, discuter de ce sujet avec lui. Vous devez vous assurer que votre nourrice répond aux besoins de votre enfant en matière de nutrition, d'habillement, de divertissement, de repos et d'apprentissage.

Nourrice aidant aux tâches ménagères

Les mères qui travaillent peuvent préférer des candidates de nourrices aidant aux tâches ménagères, telles que la cuisine, le nettoyage, le repassage. Nous vous conseillons de garder vos demandes mesurées, car si vous souhaitez que votre nourrice effectue également des tâches ménagères qui prendront beaucoup de temps pendant la journée, cela réduira nécessairement le temps qu'elle passera avec votre enfant et s'occupera de lui.

Supposons que vous ayez fait un choix parmi les annonces de nourrices et que vous ayez convenu de rencontrer l'un des candidats. À ce moment-là, vous devez indiquer que vous souhaitez également qu'elle aide aux tâches ménagères et énumérer toutes les tâches que vous souhaitez qu'elle effectue en plus de la garde d'enfants.

Quelles questions poser lors d'un entretien avec une nourrice ?

Avez-vous déjà travaillé comme nourrice ?

Si vous recherchez une nourrice expérimentée, vous devez demander au candidat combien d'enfants il/elle a gardés auparavant et vérifier ses références.

Que signifie pour vous une situation d'urgence et que faites-vous dans de telles situations ?

Cette question vous aidera à comprendre l'opinion et l'attitude de la nourrice face aux situations d'urgence liées aux enfants.

Avez-vous des connaissances sur les maladies infantiles ?

Il est utile que la candidate ait des connaissances sur les maladies infantiles courantes.

Quelles règles établissez-vous pour les enfants et comment les appliquez-vous ?

En posant cette question, vous pouvez comprendre quelle méthode éducative la nourrice préfère, si elle peut maintenir un équilibre entre discipline et flexibilité.

Connaissez-vous les règles de base des premiers secours ?

Imaginez que votre enfant a pris une perle par terre et l'a mise dans sa bouche, qu'il est tombé en courant dans la maison et s'est blessé - a commencé à saigner. De telles choses peuvent arriver fréquemment aux petits. Une nourrice ayant des connaissances en premiers secours saura rapidement quoi faire dans de telles situations. C'est rassurant, n'est-ce pas ?

À quoi faites-vous attention lorsque vous nourrissez un enfant ?

Une bonne nourrice doit être informée sur la nutrition saine pour les enfants et être capable de transmettre cette conscience à l'enfant dont elle s'occupe.

Avez-vous des connaissances et de l'expérience en matière de changement de couches / d'apprentissage de la propreté ?

Selon l'âge de votre enfant, la nourrice peut être tenue de savoir comment changer des couches ou enseigner la propreté à un enfant.

Pouvez-vous parler d'une journée passée avec un enfant dont vous vous êtes occupé(e) ?

Cette question vous aidera à comprendre à quel point le candidat est proche des enfants, s'il/elle sait comment passer du temps avec un enfant en fonction de son âge et de sa situation, et ce qu'il/elle fait pour divertir l'enfant ou lui enseigner quelque chose.

Changer fréquemment de nourrice n'est pas correct

“Je cherche une nourrice”, vous avez commencé votre chemin, informé votre entourage ou sélectionné quelques annonces de nourrices. Il est maintenant temps de rencontrer les candidats. Pendant l'entretien, vous devez absolument demander combien de temps le candidat envisage de s'occuper de votre enfant. Parfois, les gens recherchent des emplois temporaires, comme nourrice, pour des raisons économiques. Essayez de vous assurer que vous n'avez pas affaire à une telle personne.

Changer fréquemment de nourrice peut avoir des effets négatifs sur les enfants. L'enfant peut ressentir le stress de se séparer de la nourrice à laquelle il est attaché. S'il est exposé à des nourrices différentes avec des attitudes et des comportements différents à intervalles courts, il peut être confus, avoir des difficultés à s'adapter, et son équilibre et sa confiance peuvent être ébranlés.

Faites une liste avant de rencontrer les candidats pour le poste de nourrice

Avant de commencer à chercher une nourrice pour votre enfant, dressez la liste de toutes les caractéristiques que vous recherchez et préparez un description de poste de nourrice claire et précise. Incluez dans cette liste les questions que nous avons énumérées ci-dessus et toutes les autres questions qui vous viennent à l'esprit. Pendant l'entretien, assurez-vous d'avoir clairement indiqué tout ce que vous souhaitez. Si vous demandez à votre nourrice, par exemple, de repasser après qu'elle ait commencé à travailler, cela pourrait causer des problèmes entre vous.

Informez sur votre structure familiale, le système éducatif et de discipline que vous souhaitez pour votre enfant

Les familles ont des demandes différentes concernant le développement et l'éducation de leurs enfants. Expliquez cela au candidat lors de l'entretien. N'oubliez pas d'indiquer comment et à quelles heures vous souhaitez que votre enfant passe son temps pendant la journée.

Vérifiez la santé physique et mentale de la nourrice

Renseignez-vous sur d'éventuelles maladies contagieuses ou des problèmes de santé qui pourraient l'empêcher de passer suffisamment de temps avec votre enfant. Assurez-vous qu'elle n'a pas besoin d'aller souvent à l'hôpital ou chez le médecin. Pendant l'entretien, essayez de vous assurer qu'elle est en bonne santé mentale en posant des questions et en observant son comportement et son langage corporel.

L'expérience, les références, la fiabilité et la patience sont les critères les plus importants. Les connaissances en développement de l'enfant, la formation aux premiers secours et les compétences en communication doivent également être prises en compte. Choisir une nourrice qui s'harmonise avec la famille est important pour une collaboration à long terme.

L'expérience, le niveau d'éducation, les heures de travail et les tâches supplémentaires sont des facteurs qui influencent le salaire. Une étude de marché régionale doit être réalisée pour déterminer un salaire équitable. Offrir des droits supplémentaires, tels que l'assurance, à la nourrice est également une approche professionnelle.

Les tâches fondamentales de la nourrice incluent la prise en charge de l'alimentation, de la sécurité, de l'hygiène de l'enfant et le soutien à son développement à travers des activités éducatives. L'organisation des routines quotidiennes et le respect des règles établies par les parents font également partie de ses responsabilités.

Les heures de travail doivent être déterminées en fonction des besoins de la famille, que ce soit à temps plein ou à temps partiel. Les cas spéciaux, tels que les week-ends et les jours fériés, doivent être discutés à l'avance et la rémunération des heures supplémentaires doit être clarifiée.

Les responsabilités incluent la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant, la réalisation de jeux éducatifs, l'assurance de sa sécurité et le suivi de ses routines quotidiennes. Si des tâches supplémentaires, telles que des travaux ménagers, sont souhaitées, cela doit être clairement indiqué à l'avance.

Une communication ouverte, un environnement de travail respectueux et une rémunération équitable sont des attentes importantes pour la nourrice. Il est nécessaire d'assurer la clarté concernant les heures de travail, les jours de congé et les responsabilités pour une collaboration à long terme.

Préférer une nourrice d'origine étrangère peut permettre à l'enfant de découvrir une culture et une langue différentes. Cependant, il est nécessaire de prendre en compte le permis de travail, les compétences en communication et les différences culturelles, et d'assurer une bonne harmonie entre la famille et la nourrice.

Une nourrice parlant anglais peut contribuer à l'apprentissage précoce d'une langue étrangère par l'enfant. Cependant, les compétences en garde d'enfants, les connaissances pédagogiques et les capacités de communication de la nourrice sont également des critères tout aussi importants.

Des questions doivent être posées sur ses expériences, sa relation avec les enfants, ses connaissances en matière d'intervention d'urgence, sa capacité à établir des routines quotidiennes et ses expériences professionnelles antérieures. De plus, il faut évaluer son intérêt pour un travail à long terme.

Absolument. Les heures de travail, les tâches, la rémunération, les jours de congé et les responsabilités supplémentaires doivent être clairement définis par écrit. Un contrat écrit est important pour éviter d'éventuels désaccords et protéger les droits des deux parties.