Garde Africain

 Hizmeti

Avec l'augmentation du taux d'emploi des femmes en Turquie, le besoin d'aide pour s'occuper des enfants et même des personnes âgées augmente également. Si les deux parents travaillent à temps plein, le besoin d'une aide à domicile devient inévitable. La structure familiale traditionnelle et élargie s'est progressivement transformée en une structure familiale plus nucléaire, rendant la recherche d'un soutien professionnel obligatoire. Ceux qui souhaitent bénéficier de ce soutien préfèrent les nounous africaines. Pourquoi ?

Pourquoi devrais-je choisir une nounou africaine ?

La réponse à la question de savoir pourquoi les nounous africaines sont préférées aujourd'hui réside dans l'attention, la compassion et l'empathie qu'elles montrent aux enfants. Les familles qui souhaitent soutenir le développement physique et émotionnel de leurs enfants préfèrent les nounous africaines. En raison de la difficulté à trouver des nounous locales, les familles choisissent leurs employés selon certains critères. Deux des critères les plus importants sont les suivants :
• Le premier est le travail acharné.
• Le deuxième est la résistance.
Ces personnes continuent à travailler toute la journée sans perdre leur discipline et peuvent faire face à toutes sortes de conditions difficiles. Leur capacité à s'adapter à la famille pour laquelle elles travaillent est également un facteur influent lors du choix.

Les avantages d'employer une nounou africaine

Les familles qui travaillent avec des nounous africaines continuent de bénéficier de leurs nombreuses qualités. Elles recommandent également ces nounous à d'autres familles. Quelles sont ces qualités impressionnantes ?
• Elles enseignent en s'amusant avec les enfants.
• Elles suivent un processus éducatif accompagné de jeux qui plaisent aux enfants.
• L'Afrique a sa propre musique, ses danses et son art de raconter des histoires. Elles transmettent cette culture aux enfants avec qui elles travaillent.
• Elles s'adaptent facilement à des horaires de travail flexibles.
• Elles peuvent facilement s'adapter aux habitudes et au mode de vie des familles avec lesquelles elles travaillent.
• Elles ont reçu une formation professionnelle dans le domaine des soins.
• Elles sont ouvertes à la communication.
• Elles établissent des relations solides et entretiennent un dialogue chaleureux et sincère. Ces qualités sont également importantes pour les familles, car elles contribuent à maintenir la paix à la maison.
• L'importance des liens familiaux et de la solidarité sociale occupe une place importante dans la culture africaine. Leur attachement à la famille est en accord avec notre culture.
• Leur contribution au développement linguistique des enfants est énorme.
Les salaires des nounous africaines sont plus abordables par rapport à d'autres travailleurs étrangers.
Pour un parent, observer le développement de son enfant et l'accompagner dans ce processus est une question primordiale. Elles s'efforcent de créer un environnement sûr et paisible. À cet égard, elles souhaitent que la personne qui s'occupe de l'enfant partage les mêmes sensibilités qu'elles. L'attachement de l'enfant à la nounou, sa confiance en elle et sa socialisation avec elle contribuent à en faire un individu tolérant et aimant.

Quelles sont les compétences linguistiques d'une nounou africaine ?

Une nounou africaine parlant anglais soutient également le développement linguistique de l'enfant. Un enfant qui grandit aux côtés d'une personne parlant une langue différente dès son plus jeune âge développe ses compétences en communication et apprend différentes langues. En Afrique, on parle principalement anglais, français et d'autres langues internationales. Cette diversité linguistique favorise l'apprentissage des langues étrangères par l'enfant. Elle ajoute de la fluidité à son discours. Un enfant qui apprend une langue étrangère dès son plus jeune âge développe de nombreuses qualités différentes :
• En jouant et en lisant des histoires, ses compétences linguistiques se développent dans un environnement naturel.
• L'enfant apprend comment les activités quotidiennes sont nommées dans la vie.
• Apprendre une langue ne signifie pas seulement communiquer et enrichir son vocabulaire. Cela développe également les compétences cognitives.
• L'enfant est exposé à différentes cultures dès son plus jeune âge.
• Il acquiert une perspective multiculturelle. À un jeune âge, il accumule une expérience intellectuelle.
• À l'école, il passe les cours de langue sans difficulté.
• Il a plus de facilité à accéder à l'éducation à l'étranger.
• Les enfants qui apprennent plusieurs langues ont plus de confiance en eux.
• Ils grandissent en tant qu'individus préparés pour l'avenir.
Les familles vivant dans un environnement international voyagent plus souvent, et le fait que les enfants parlent des langues étrangères est un grand avantage pour elles. Pendant les vacances à l'étranger, les enfants peuvent facilement exprimer leurs besoins et les satisfaire.
Un enfant ayant des parents multiculturels, par exemple, si la mère est étrangère et le père est turc, bénéficie d'un grand soutien. Il est important que la personne s'occupant de l'enfant parle la langue que connaît la mère. Même le fait que certaines nounous parlent turc facilite la communication pour la famille en ce qui concerne l'expression de ses souhaits.

Quels sont les salaires des nounous africaines ?

Les tarifs des nounous africaines varient en fonction du type de soins requis. Cependant, par rapport à d'autres travailleurs étrangers, les tarifs sont plus raisonnables. Ici, le critère le plus important est la description du poste. Va-t-elle travailler à temps partiel, s'occuper uniquement de jour ou rester pour fournir des services 24 heures sur 24 si nécessaire ? La réponse à cette question détermine également la compensation à recevoir.
Le salaire d'une nounou africaine est proportionnel aux services fournis. Mais on peut énumérer les facteurs moyens auxquels on fait attention :
• S'occupera-t-elle d'un enfant ou s'agit-il de soins aux personnes âgées ?
• Prendra-t-elle des responsabilités concernant les tâches ménagères ?
• Les tâches telles que la cuisine et les courses seront-elles incluses ?
• Existe-t-il un minimum légal en rapport avec les réglementations ?
• Quel est le montant moyen payé par d'autres familles ?
• La famille vit-elle dans une grande ville ?
Certains critères et facteurs déterminent et modifient le montant de la rémunération. À cet égard, les souhaits et les besoins de la famille seront déterminants. Bien sûr, le montant à payer dépendra également des caractéristiques de la personne choisie, de son expérience et des services qu'elle fournira.
Le salaire d'une nounou africaine de nuit est de 40.000TL + 500TL d'indemnité de congé.
Le salaire d'une nounou africaine de jour est de 35.000TL + frais de transport.

Comment choisir une nounou africaine ?

Les familles souhaitant obtenir des services d'une nounou africaine ou de soins aux personnes âgées effectuent des recherches. L'un des critères importants est les références. Si elles ont des connaissances ayant déjà bénéficié d'un tel service, elles peuvent agir sur la base de leurs recommandations. Ou il est possible de trouver des personnes à la recherche d'un emploi via des plateformes en ligne.
Cependant, pour éviter des problèmes, elles préfèrent souvent faire un pas professionnel. La meilleure façon de trouver une nounou africaine est de faire appel à des services de conseil. Les entreprises fournissant de tels services, comme la nôtre, évaluent toutes les possibilités pour la famille et la personne fournissant les services de soins de la meilleure manière.
Que veut la famille ? Quel type de service souhaite fournir la personne qui s'occupe ? Nous réunissons les familles dont les souhaits se rejoignent. Les familles souhaitent que la personne qui passera du temps avec elles et même qui restera avec elles soit fiable. Parce qu'elles confieront leur maison, leur enfant et, si nécessaire, les membres âgés de la famille à cette personne. Rechercher certains critères par soi-même et trouver une personne fiable est un processus difficile.
Les entreprises fiables fournissant des services de conseil examinent minutieusement le caractère, l'expérience et les références des personnes qui s'occuperont. Nous menons le processus d'entretien avec soin avec notre équipe. Nous trouvons la personne appropriée en fonction des critères recherchés par la famille et organisons une rencontre.

Entreprise de conseil en nounous africaines

En tant qu'entreprise fournissant des services professionnels dans ce domaine depuis plus de 25 ans, nous travaillons de manière fiable et professionnelle avec nos clients. Nous effectuons des recherches minutieuses pour les familles souhaitant obtenir des services de nounous africaines. Lorsque nos équipes trouvent la personne appropriée en fonction des demandes de la famille, le processus se déroule comme suit : Quelle expérience a la nounou africaine ? Ses caractéristiques personnelles correspondent-elles aux attentes de la famille ? Nous examinons en détail toutes ses caractéristiques et références. Ensuite, nous organisons une rencontre avec la personne qui s'occupera de l'enfant à une date que la famille juge appropriée. Nous assistons également à cet entretien. Nous évaluons si les attentes se rejoignent. Nous offrons une période d'essai de 2 mois et signons un contrat.
Nous essayons de mener ce processus pour les familles de la manière la plus pratique, rapide et fiable possible. Nous montrons toute l'attention que le professionnalisme exige. Nous mettons en relation les familles avec des candidats aimants, disciplinés, expérimentés et passionnés par leur travail. Si vous ressentez également le besoin d'un tel service, il vous suffit de nous contacter !

Les nounous africaines sont connues pour leur discipline, leur travail acharné et leur sens des responsabilités. Leur nature patiente et affectueuse leur permet d'établir des liens solides avec les enfants. Grâce à leur capacité d'adaptation culturelle, elles peuvent facilement s'intégrer dans la structure familiale.
De nombreuses nounous africaines parlent des langues internationales telles que l'anglais et le français. C'est un avantage important qui soutient l'apprentissage précoce des langues étrangères par les enfants.
Les nounous africaines sont généralement formées aux soins de base des enfants, à la santé et à l'hygiène. Elles possèdent des certificats en développement de l'enfant, et il existe également des nounous ayant une formation pédagogique.
Les heures de travail peuvent être déterminées en fonction des besoins des familles. Elles peuvent travailler à temps partiel, à temps plein ou de nuit. Il est recommandé d'établir un plan de travail clair avec la famille à l'avance.
Oui, les nounous peuvent soutenir les enfants dans les compétences éducatives de base, les activités ludiques et le développement des compétences motrices. De plus, elles peuvent inculquer un sens des responsabilités aux enfants avec une approche disciplinée.
La plupart des nounous africaines ont la capacité de s'adapter rapidement à différentes cultures. Grâce à leur respect et leur harmonie, elles peuvent facilement s'intégrer dans l'environnement familial.
Oui, il est recommandé d'effectuer des contrôles de santé pour la nounou avant le début de son travail. Il est préférable de choisir des nounous ayant des vaccinations à jour et ne portant pas de maladies infectieuses.
Les attentes salariales peuvent varier en fonction de la durée de travail, du niveau d'expérience et des services de logement ou supplémentaires fournis. Il est recommandé aux familles de conclure un accord adapté à leur budget.
Des références doivent être demandées aux familles précédentes pour lesquelles elle a travaillé ou à l'agence de ressources humaines à laquelle elle est liée. Des informations détaillées sur son expérience et ses performances doivent être obtenues pour faire un choix fiable.
Dans les premiers jours, les attentes de la famille doivent être clairement communiquées et l'enfant doit être progressivement présenté à elle. Des retours réguliers peuvent aider la nounou à s'adapter plus rapidement au processus.
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