La garde d'enfants est un processus multifacette qui ne se limite pas à la satisfaction des besoins physiques, mais qui soutient également le développement mental, émotionnel et social. En particulier, la période critique de 0 à 6 ans est celle où le caractère de l'enfant se forme et où les compétences d'apprentissage sont établies. Travailler avec les bonnes personnes pendant cette période a un impact direct sur la façon dont les enfants grandissent en tant qu'individus en bonne santé. C'est à ce moment-là que les gardiens diplômés en développement de l'enfant dépassent la compréhension classique de la garde d'enfants pour offrir un soutien professionnel et pédagogique aux familles.
Chez Damla Danışmanlık, nous mettons en relation des familles avec des gardiens diplômés en développement de l'enfant formés, référencés et expérimentés, contribuant ainsi à la croissance sécurisée de vos enfants.
Un gardien diplômé en développement de l'enfant est un professionnel diplômé des départements de développement de l'enfant des universités ou des écoles professionnelles, qui se concentre non seulement sur les besoins physiques, mais aussi sur les processus de développement. Ces personnes peuvent jouer des jeux éducatifs adaptés à l'âge des enfants, soutenir le développement du langage et communiquer de manière appropriée en fonction de leurs besoins émotionnels.
Différences par rapport à un gardien classique :
Approche basée sur l'éducation
Connaissances psychologiques et pédagogiques
Création d'un plan de développement adapté à l'âge
Soutien au développement émotionnel, social et cognitif
Fournir des retours d'observation à la famille concernant l'enfant
Les gardiens diplômés en développement de l'enfant que nous recommandons chez Damla Danışmanlık sont spécialement sélectionnés pour contribuer au développement global de votre enfant.
Les gardiens diplômés en développement de l'enfant sont beaucoup plus avantageux que les gardiens classiques dans les situations suivantes :
Familles s'occupant d'enfants de 0 à 6 ans
Parents attachant de l'importance à l'éducation de la petite enfance
Ceux qui souhaitent soutenir le développement linguistique, moteur et social de l'enfant
Enfants ayant des besoins de développement spéciaux, tels que l'autisme ou le déficit d'attention
Enfants qui ne vont pas à l'école maternelle mais qui doivent continuer à se développer à la maison
Parents qui travaillent ou familles monoparentales
Ceux qui souhaitent travailler avec un gardien ayant une approche éducative, consciente et pédagogique
Les gardiens spécialisés en développement de l'enfant que nous recommandons chez Damla Danışmanlık fournissent un soutien polyvalent en fonction de l'âge, de la phase de développement et des besoins de l'enfant :
Suivi de l'alimentation et du sommeil
Changement de couches, nettoyage et hygiène
Suivi et organisation des routines quotidiennes
Jeux éducatifs adaptés à l'âge
Activités développant la coordination œil-main
Activités soutenant l'éducation préscolaire
Récits, lectures d'histoires, activités musicales
Applications soutenant le développement sensoriel et moteur
Être en communication constante avec l'enfant
Activités développant le vocabulaire
Raconter des histoires, jeux de questions-réponses
Développer des compétences sociales telles que le partage, l'attente de son tour, l'empathie
Support pour exprimer et comprendre les émotions
Renforcer la confiance en soi, utiliser des méthodes de communication positives
Observations quotidiennes
Partage des changements de comportement et des progrès développementaux
Recommandations pédagogiques et conseils si nécessaire
Les détails tels que le nombre d'enfants dans la famille, leur âge, leurs besoins spéciaux, les heures de travail, la préférence pour un service de jour ou de nuit sont déterminés.
Les candidats appropriés parmi notre portefeuille de gardiens diplômés en développement de l'enfant, référencés et expérimentés sont identifiés.
Un entretien est organisé entre la famille et le candidat. Un processus d'essai peut être appliqué si souhaité.
Le diplôme, le casier judiciaire, le rapport médical et les références des précédents employeurs du candidat sont vérifiés en détail.
Après le début de la mission du gardien, les conseillers de Damla Danışmanlık suivent le processus, fournissent un soutien si nécessaire et évaluent les retours d'information.
Modèle
Description
De jour
Ce sont des gardiens qui viennent le matin et partent le soir, fournissant des soins et un soutien au développement tout au long de la journée.
De nuit
Ce sont des gardiens qui restent avec l'enfant 24 heures sur 24, gérant le processus de soins et de développement à temps plein.
À temps partiel
C'est un modèle flexible qui travaille à mi-temps ou certains jours de la semaine.
Temporaire / Saisonnier
Ce sont des gardiens qui peuvent travailler à court terme pendant les vacances, en dehors des heures scolaires ou pour des besoins spéciaux.
✅ Plus de 25 ans d'expérience en conseil et en ressources humaines ✅ Portefeuille de candidats diplômés en développement de l'enfant, formés et référencés ✅ Correspondance personnalisée et orientation rapide ✅ Vérification des documents, des références et de l'expérience ✅ Possibilité de services dans toute la Turquie ✅ Suivi basé sur les retours d'information et garantie de satisfaction ✅ Options de travail de jour, de nuit, à temps partiel et temporaire
Les gardiens sont-ils vraiment diplômés en développement de l'enfant ? Oui. Tous nos candidats sont diplômés des départements de développement de l'enfant des universités ou des écoles professionnelles et peuvent le prouver.
Sont-ils adaptés aux enfants ayant des différences de développement ? Oui. Nous dirigeons nos gardiens expérimentés dans des cas tels que l'autisme, le déficit d'attention, le retard de langage.
P peuvent-ils également faire des tâches ménagères ? Les gardiens diplômés en développement de l'enfant donnent la priorité à l'enfant. L'étendue des tâches ménagères peut être déterminée par accord mutuel.
Fournissez-vous des gardiens pour le travail de nuit ? Oui. Nous dirigeons également des candidats adaptés au travail de nuit en fonction de la structure familiale et des attentes.
Un processus d'essai est-il possible ? Oui. Si vous le souhaitez, vous pouvez effectuer un travail d'essai pendant une certaine période et décider de continuer en fonction du niveau de satisfaction.
Les enfants sont les êtres les plus précieux de la vie. Leur développement sain est la garantie de l'aujourd'hui et de demain. C'est pourquoi il est très important de travailler non seulement avec des personnes fiables, mais aussi avec des personnes pédagogiquement qualifiées dans les processus de soins.
Chez Damla Danışmanlık, nous vous mettons en relation non seulement avec ceux qui veillent sur vos enfants, mais aussi avec ceux qui les comprennent, soutiennent leur développement et partagent la même sensibilité que vous.
Dans le monde d'aujourd'hui, en particulier pour les familles actives, il est vital de trouver une aide fiable et expérimentée pour la garde d'enfants, le soin des personnes âgées ou les tâches ménagères. Le rythme de travail intense, les responsabilités liées à la vie moderne et le besoin de soutien des aînés poussent de nombreuses familles à rechercher des aides professionnelles. Chez Damla Danışmanlık, nous proposons un service de fourniture de gardes d'enfants ou de personnes âgée
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17 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içerisinde, beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Emine Yılmaz hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için teşekkür ederim.
Tarafınız aracılığı ile çalışmaya başladığımız ve şu anda beş aylık kızımın bakıcılığını yapmakta olan bakıcımızın bize vermiş olduğu hizmetten çok memnun kaldığımızı tarafınıza belirtmek isteriz. Bebeğimizin gelişimindeki katkısını göz ardı etmemek mümkün değil. Bize kızımızı gözümüz arkada kalmadan güvenle emanet edecek bir bakıcı sağladığınız için teşekkür ederiz.
Mart 2014 tarihinden itibaren Damla İnsan Kaynakları firmasının bulmuş olduğu bebek bakıcısı Fatma Aslankarayiğit ile çalışmış bulunmaktayız. Gerek personel seçimindeki göstermiş olduğu hassasiyet gerek hızlı aday bulunması konusunda Damla İnsan Kaynaklarına Engin Ailesi olarak teşekkür ederiz.
Damla Danışmanlık ekibine, göstermiş oldukları ilgi ve titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarınızın devamını diliyorum. İyi çalışmalar.
Çok bunaldığım o gün bana sadece konuşmak için ayırdığınız saatler için minnettarım. Sizin de bir anne olmanız, empati yeteneğiniz, sizin ve şirketinizin profesyonel duruşu ile sektörünüzdeki diğer ajanslardan benim için çok farklı bir yerdesiniz. İlk defa bir ajansın “anne”nin de manevi çıkarlarını gözettiğini hissediyorum. Yardımlarınız için çok teşekkür eder, tüm yeni annelere sizi ve ajansınızı tavsiye ettiğimi ve edeceğimi belirtirim.
Ben Hatice Çolak Damla Danışmanlığa tesadüfen ulaştım ve çok sıkıntılı olduğum bir anda benim yardımıma koştunuz. Bana göstermiş olduğunuz tüm ilgi, alaka ve sıcaklıktan ve sizin sayenizde tanımış olduğum Sevcan hanımdan dolayı size teşekkür etmek ve minnet duygularımı iletmek ihtiyacı duydum. Buna göre bana göstermiş olduğunuz bu yardım ve ilgi alakadan dolayı başta Damla hanıma ve tüm Damla Danışmanlık hizmetlerine çalışanlarına teşekkürlerimi borç biliyorum.
Göstermiş olduğunuz ilgiden, dürüstlüğünüzden ve verdiğiniz güvenden ötürü, sizlere sonsuz kez teşekkür ediyorum.
Damla Danışmanlık ekibine verdikleri hizmet sırasında gösterdikleri ilgiden, titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarının devamını dilerim.
Profesyonel yaklaşımınız, işinizdeki titizliğiniz ve göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür ederim. Hizmetlerinizden ve ekibinizden çok memnun kaldık, tekrar teşekkürler.
2 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içinde beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Sevinç hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için çok teşekkür ederim.
Temmuz 2012 tarihinde oğlumuz Doruk’a bakıcı bulabilmek amacıyla size yapmış olduğum müracaata çok kısa sürede cevap verdiniz. Ağustos 2012’den beri Nur Çetin İleri bizimle çalışmaktadır. Kendisini oğlumuzu kendi çocuğu gibi benimseyip çok seviyor. Ayrıca çok disiplinli, işine vaktinde gelen, titiz ve oğlumuzla sabırla ilgilenen bir elemanınızdır. Bize yardımcı olduğunuz ve en kısa sürede bizi mutlu edecek bir eleman bulduğunuz için sonsuz teşekkürler.
İnternet araştırmam sonrasında sayfanızda yer alan müşteri referans bilgilerini okumuştum. Burada yer alan bilgilerden etkilenerek firmanızı aradım ve Damla Hanım ile görüştüm. Beklentimi yeterli ve olasılıkları geri dönüş sağlayarak uygun adayları sunma paylaştığı bilgi açıklayıcı olmaya çalıştı. Benim için en önemli kriterlerden olan profesyonel tutum, disiplinli çalışmayı, uyum ve titizliği onaylıyordu Damla Hanım. Ofisiniz ve pozisyon için adayları sunumundan ve Damla Hanım’ın işine duyduğu bağlılıktan etkilendim. Kısa sürede bize İlknur Hanım’ı kazandırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. Kendisiyle uzun dönemli sürdürülerek çalışılmasını arzuluyorum.
Başta Sn. Filiz Şeker ve Sn. Damla Özgürbüz olmak üzere, tüm ekibinize verdikleri hizmet sırasında göstermiş oldukları ilgi, titizlik ve samimiyetlerinden dolayı çok teşekkür ederim.
