Aujourd'hui, il est extrêmement important que les espaces de vie soient propres, organisés et hygiéniques, tant pour notre santé physique que pour notre confort mental. Les maisons, les résidences secondaires, les bureaux, les villas ou les propriétés privées ; peu importe comment elles sont utilisées, elles sont protégées et prennent de la valeur grâce à un nettoyage et à des tâches ménagères réguliers. Le plus grand soutien qui entre en jeu à ce stade est le service de personnel de ménage. En tant que Damla Consultancy, nous sommes là pour répondre à vos besoins en matière de nettoyage avec du personnel fiable, formé et expérimenté.
Le personnel de ménage est composé de professionnels responsables d'assurer la propreté générale, l'hygiène et l'organisation de votre maison ou de vos espaces. Ils effectuent de nombreuses tâches, pas seulement le nettoyage de surface, mais aussi l'entretien détaillé, la lessive, le repassage, l'organisation de la cuisine, le nettoyage de la salle de bain et l'organisation des placards. Ce personnel peut être employé selon vos besoins en tant que personnel de jour, de nuit, hebdomadaire, mensuel ou permanent.
Le nettoyage est une tâche qui demande du temps et de l'énergie physique, et qui nécessite de l'attention. Les personnes qui ne peuvent pas s'occuper suffisamment du nettoyage et de l'organisation de leur maison en raison de raisons telles qu'une vie professionnelle chargée, la garde d'enfants ou le soin des personnes âgées ont souvent besoin de ce service. De plus, pour certaines personnes, maintenir des normes d'hygiène élevées devient une nécessité. Voici les raisons les plus courantes pour lesquelles les services de personnel de nettoyage sont préférés :
Économie de temps : Confier des tâches chronophages comme le nettoyage à des professionnels offre la possibilité de consacrer plus de temps à la vie personnelle.
Hygiène et santé : La sensibilité accrue à l'hygiène après la pandémie a augmenté le besoin de nettoyage professionnel régulier.
Ordre esthétique : Avoir des maisons ou des bureaux bien rangés augmente l'efficacité de la vie et du travail.
Besoin de soutien : Fournit un grand soutien aux personnes âgées, aux patients, aux nouvelles mères et aux personnes vivant seules.
Invités et invitations : Le soutien professionnel facilite grandement le nettoyage détaillé effectué avant les occasions spéciales.
Damla Consultancy sélectionne avec soin et propose du personnel de nettoyage formé, référencé et fiable pour tous vos besoins en services de nettoyage dans vos espaces de vie. Notre service ne se limite pas à trouver un agent de nettoyage ; il comprend également des processus professionnels de ressources humaines tels que l'appariement de personnel adapté à vos besoins, les périodes d'essai, le travail contractuel et le suivi de la satisfaction.
Maisons et appartements
Villas
Propriétés en bord de mer
Résidences secondaires
Résidences
Bureaux et lieux de travail
Maisons à louer à la journée (Airbnb, etc.)
Cliniques ou petites entreprises
Les personnes désignées comme personnel de ménage peuvent effectuer les tâches suivantes :
Balayer, laver et dépoussiérer tous les espaces de vie
Désinfection détaillée des salles de bain et des toilettes
Nettoyage de la cuisine et organisation de l'intérieur des placards
Nettoyage des fenêtres de l'intérieur et de l'extérieur (dans des conditions sûres)
Organisation des chambres et changement des draps
Lavage, séchage et repassage du linge
Nettoyage des espaces pour animaux de compagnie
Dépoussiérage et nettoyage des zones détaillées telles que les portes, les prises, les lampes et les cadres
Organisation de l'intérieur des placards et des tiroirs
Nettoyage des tapis, nettoyage des canapés (si souhaité avec un équipement professionnel)
Nous proposons des services avec différents modèles de travail selon vos besoins :
Personnel de nettoyage de jour : Vient à des heures spécifiques et rentre chez lui après le travail.
Personnel de nettoyage résident : Reste à la maison et effectue toutes les tâches ménagères quotidiennes.
Nettoyeur hebdomadaire / mensuel : Convient aux situations où les besoins à temps plein ne sont pas requis. Vient 1-2 jours par semaine.
Nettoyeur saisonnier : Effectue le nettoyage dans des maisons saisonnières comme des résidences secondaires, soit en restant pour la saison, soit en nettoyant à des intervalles spécifiques.
En tant que Damla Consultancy, nous prenons en compte les critères suivants lors de la sélection du personnel :
Expérience et formation en nettoyage
Fiabilité, casier judiciaire vierge et références
Intégrité, ponctualité et sens des responsabilités
Attention aux détails et habitudes de travail conformes aux normes d'hygiène
Compétences en communication solides
Capacité physique à effectuer les tâches requises
Détermination des besoins : Pour identifier un profil adapté à vous, le type d'espace, la fréquence de travail et les demandes spéciales (animaux de compagnie, enfants, etc.) sont analysés.
Présentation des candidats : Des profils de candidats adaptés sont préparés et présentés avec de brèves introductions.
Processus d'entretien et de période d'essai : Si vous le souhaitez, vous pouvez avoir un entretien en tête-à-tête avec le candidat et demander un jour d'essai.
Contrat et début : Un contrat officiel est signé avec le personnel approprié, et le travail commence.
Suivi et retour d'information : Un suivi de la satisfaction est effectué tout au long du processus, et un changement de personnel peut être effectué si nécessaire.
Pour un processus de travail à long terme et efficace avec le personnel de ménage, les points suivants doivent être pris en compte :
La description du travail doit être claire. (La cuisine sera-t-elle faite, y aura-t-il des soins pour les enfants ?)
Un plan de travail quotidien ou hebdomadaire doit être préparé.
La communication doit être ouverte et constructive.
Les normes d'hygiène doivent être déterminées mutuellement.
Les demandes spéciales doivent être clairement indiquées dès le départ (produits de nettoyage naturels, savons végétaux, etc.)
S'il y a des animaux de compagnie, le personnel doit être informé à ce sujet.
Combien de jours par semaine le personnel de ménage vient-il ? Selon votre demande, il peut travailler 1, 2, 3 jours par semaine ou à temps plein (tous les jours de la semaine).
Dans quelles conditions le personnel de nettoyage résident reste-t-il à la maison ? Un lit approprié, une salle de bain et un espace spécial où les besoins fondamentaux peuvent être satisfaits doivent être fournis pour le personnel.
Le personnel cuisine-t-il, s'occupe-t-il des enfants ou des personnes âgées ? Oui, mais ces tâches supplémentaires doivent être spécifiées dans les conditions de travail à l'avance.
Le personnel est-il assuré ? Nous recommandons de travailler avec des employés assurés pour les contrats à long terme. Le système contractuel peut légalement sécuriser le processus.
Le personnel de nettoyage peut-il être étranger ? Oui, nous fournissons également du personnel étranger avec un permis de séjour et de travail.
Large et qualifié réservoir de personnel
Système de correspondance rapide et fiable
Modèle de service personnalisé
Possibilité de période d'essai
Soutien au travail légal et contractuel
Soutien continu grâce à notre système de suivi et de retour d'information
Une maison propre et organisée est la base non seulement du confort physique, mais aussi du confort mental. Avec le service professionnel de personnel de ménage que nous proposons chez Damla Consultancy, vos espaces seront toujours bien entretenus, hygiéniques et accueillants. Si vous souhaitez gagner du temps, vous débarrasser du stress lié au nettoyage et travailler avec quelqu'un qui sait ce qu'il fait, contactez-nous. Damla Consultancy est votre partenaire de solution pour vos besoins en personnel de ménage de jour, de nuit, à temps partiel ou à temps plein !
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Tarafınız aracılığı ile çalışmaya başladığımız ve şu anda beş aylık kızımın bakıcılığını yapmakta olan bakıcımızın bize vermiş olduğu hizmetten çok memnun kaldığımızı tarafınıza belirtmek isteriz. Bebeğimizin gelişimindeki katkısını göz ardı etmemek mümkün değil. Bize kızımızı gözümüz arkada kalmadan güvenle emanet edecek bir bakıcı sağladığınız için teşekkür ederiz.
Mart 2014 tarihinden itibaren Damla İnsan Kaynakları firmasının bulmuş olduğu bebek bakıcısı Fatma Aslankarayiğit ile çalışmış bulunmaktayız. Gerek personel seçimindeki göstermiş olduğu hassasiyet gerek hızlı aday bulunması konusunda Damla İnsan Kaynaklarına Engin Ailesi olarak teşekkür ederiz.
Damla Danışmanlık ekibine, göstermiş oldukları ilgi ve titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarınızın devamını diliyorum. İyi çalışmalar.
Çok bunaldığım o gün bana sadece konuşmak için ayırdığınız saatler için minnettarım. Sizin de bir anne olmanız, empati yeteneğiniz, sizin ve şirketinizin profesyonel duruşu ile sektörünüzdeki diğer ajanslardan benim için çok farklı bir yerdesiniz. İlk defa bir ajansın “anne”nin de manevi çıkarlarını gözettiğini hissediyorum. Yardımlarınız için çok teşekkür eder, tüm yeni annelere sizi ve ajansınızı tavsiye ettiğimi ve edeceğimi belirtirim.
Ben Hatice Çolak Damla Danışmanlığa tesadüfen ulaştım ve çok sıkıntılı olduğum bir anda benim yardımıma koştunuz. Bana göstermiş olduğunuz tüm ilgi, alaka ve sıcaklıktan ve sizin sayenizde tanımış olduğum Sevcan hanımdan dolayı size teşekkür etmek ve minnet duygularımı iletmek ihtiyacı duydum. Buna göre bana göstermiş olduğunuz bu yardım ve ilgi alakadan dolayı başta Damla hanıma ve tüm Damla Danışmanlık hizmetlerine çalışanlarına teşekkürlerimi borç biliyorum.
Göstermiş olduğunuz ilgiden, dürüstlüğünüzden ve verdiğiniz güvenden ötürü, sizlere sonsuz kez teşekkür ediyorum.
Damla Danışmanlık ekibine verdikleri hizmet sırasında gösterdikleri ilgiden, titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarının devamını dilerim.
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Temmuz 2012 tarihinde oğlumuz Doruk’a bakıcı bulabilmek amacıyla size yapmış olduğum müracaata çok kısa sürede cevap verdiniz. Ağustos 2012’den beri Nur Çetin İleri bizimle çalışmaktadır. Kendisini oğlumuzu kendi çocuğu gibi benimseyip çok seviyor. Ayrıca çok disiplinli, işine vaktinde gelen, titiz ve oğlumuzla sabırla ilgilenen bir elemanınızdır. Bize yardımcı olduğunuz ve en kısa sürede bizi mutlu edecek bir eleman bulduğunuz için sonsuz teşekkürler.
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Başta Sn. Filiz Şeker ve Sn. Damla Özgürbüz olmak üzere, tüm ekibinize verdikleri hizmet sırasında göstermiş oldukları ilgi, titizlik ve samimiyetlerinden dolayı çok teşekkür ederim.