Comment recruter une nourrice

Lorsqu'il s'agit de choisir la nourrice adaptée, il n'y a pas de mal à poser beaucoup de questions. Il est vraiment important que vous ressentiez que c'est le bon « match » avec la nourrice et que vous vous donniez le temps de réfléchir et d'en apprendre le plus possible sur elle. D'après nos années d'expérience, nous savons que ce sentiment sera instinctif.  À l'agence Damla, nous savons à quel point il est sérieux d'établir cette connexion lors des premiers entretiens.  Nous serons toujours ravis de vous conseiller sur la manière de mener le processus d'entretien et de structurer une réunion. Voici quelques exemples de ce que vous pourriez envisager de demander et de discuter lors de la réunion :

Parlez des heures de travail et de toutes les heures supplémentaires dont vous pourriez avoir besoin, comme les week-ends, le babysitting, si elle vit chez vous, ainsi que des vacances avec la famille, etc.

Discutez de toutes les nécessités alimentaires et médicales spéciales.

Si la nourrice doit voyager avec vous, parlez des responsabilités qui pourraient changer pendant cette période.

Quelles activités aime-t-elle faire avec les enfants ?

Comment prévoit-elle sa journée ?

Que peut-elle enseigner à vos enfants sur l'argent ?

Est-elle créative et aime-t-elle faire des arts et des crafts ?

Aime-t-elle emmener les enfants à des activités sociales, par exemple, la natation, les promenades, aller au cinéma, visiter la bibliothèque, des cours de musique, etc. ?

Comment établirait-elle une routine ?

Quel est son point de vue sur la discipline de l'enfant ?

Est-elle heureuse de créer une vie sociale pour l'enfant et de rencontrer d'autres nourrices pour le dîner, le thé, des groupes de jeux et des activités sociales ?

Est-elle une bonne conductrice ?

Comment réagirait-elle en cas d'urgence, comme une blessure, une réaction allergique, un étouffement, etc. ?

Quels sont ses passe-temps ?

Comment aime-t-elle passer son jour de congé ?

Parlez de vos règles de maison.