Nous sommes un Bureau de Placement Privé

Damla Ressources Humaines est une entreprise qui opère sans interruption depuis 2005. 

De plus, nous sommes un Bureau de Placement Privé qui opère sous la supervision du Ministère du Travail depuis 2005. Nous exerçons nos activités avec le certificat d'autorisation numéro 100 daté du 12.03.2024.

Les familles à la recherche d'assistants de vie doivent absolument obtenir des services d'une entreprise légale pour éviter d'éventuels désagréments à l'avenir. Les entreprises qui prennent une commission de 50 % de votre part et 50 % de la part de l'employé sont des entreprises illégales. 

Les familles qui reçoivent des services d'une entreprise illégale peuvent être condamnées à une amende de 170.903TL en vertu de l'article 20a de la loi numéro 4904 (recevoir des services de ceux qui facilitent la recherche d'emploi sans autorisation).

De plus, l'entreprise qui facilite cela peut également être condamnée à une amende de 341.809TL en vertu de l'article 20c de la loi numéro 4904 (recevoir des frais ou des avantages de la part des demandeurs d'emploi). Les familles doivent être très prudentes à cet égard.assistant de vie.

Vous pouvez accéder à la page des entreprises légales opérant sous le Ministère du Travail via le lien ci-dessous.

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/Reports/OzelIstihdamBurolari/RaporIstOibBuroPublic.aspx

Qu'est-ce qu'un Bureau de Placement Privé ?

Il s'agit de bureaux établis par des personnes physiques ou morales autorisées par l'Institution pour faciliter le placement des demandeurs d'emploi dans des emplois appropriés et pour trouver des travailleurs adaptés à divers emplois et/ou pour établir des relations de travail temporaires.

Quelles sont les réglementations légales existantes concernant les bureaux de placement privés ?

Quelles activités peuvent exercer les bureaux de placement privés ?

Les bureaux de placement privés ;

• Facilitent la recherche d'emploi et de travailleurs,
• Peuvent fournir des services liés au marché du travail, à l'emploi et aux ressources humaines,
• Peuvent organiser des formations professionnelles,
• Peuvent établir des relations de travail temporaires si autorisés.

L'activité de facilitation peut être présentée par des entretiens en face à face avec les demandeurs d'emploi ou les employeurs dans un lieu de travail et/ou sans entretien via les moyens écrits mentionnés dans la loi sur la presse numéro 5187 du 9/6/2004, ou par l'intermédiaire de la radio, de la télévision, de la vidéo, d'Internet, de la diffusion par câble ou d'autres moyens de communication électronique et similaires.

Quel est le montant de la lettre de garantie ?

La garantie pour l'autorisation d'un bureau de placement privé est de 660.600TL pour l'année 2026.

Pour l'année 2026, le coût de renouvellement de l'autorisation dans le délai imparti est fixé à 25.981,45TL, et le montant de la garantie est de 43.481,19TL.