İşyeri Hemşiresi

İş sağlığı ve güvenliği, günümüz iş dünyasında yalnızca yasal bir zorunluluk değil; aynı zamanda kurumsal bir sorumluluktur. Çalışanların sağlığını korumak ve işyerinde olası sağlık sorunlarına karşı hızlı müdahalede bulunmak için profesyonel sağlık personeli istihdamı büyük önem taşır. Damla Danışmanlık olarak, 25 yılı aşkın tecrübemizle kurumlara iş yeri hemşiresi temin ederek, iş güvenliği süreçlerinizi destekliyor ve çalışanlarınızın sağlığını güvence altına almanıza yardımcı oluyoruz.

İş Yeri Hemşiresi Nedir?

İş yeri hemşiresi; bir işletmenin sağlık biriminde görev alarak çalışanların sağlık takibini yapan, ilk yardım uygulamalarını yöneten, iş sağlığı hizmetlerine destek veren profesyonel bir sağlık personelidir. Genellikle işyeri hekimiyle birlikte çalışır; onun olmadığı zamanlarda acil müdahalelerden sorumludur.

İş yerindeki olası sağlık risklerini önceden tespit etmek, sağlık kayıtlarını düzenli tutmak ve çalışanlara sağlık eğitimi vermek de iş yeri hemşiresinin görevleri arasındadır.

İş Yeri Hemşiresinin Görev ve Sorumlulukları

İş yeri hemşireleri, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun olarak görev yapar. Temel görev alanları şunlardır:

• İş yeri hekimiyle birlikte periyodik sağlık kontrollerini yürütmek
  

• Çalışanların sağlık dosyalarını oluşturmak ve güncel tutmak
  

• Günlük muayene, tansiyon, şeker ölçümü gibi işlemleri gerçekleştirmek
  

• Yaralanma, bayılma, baş ağrısı, mide bulantısı gibi durumlara müdahale etmek
  

• İş kazalarında ilk yardım uygulamak ve gerekli sevki sağlamak
  

• İşyeri ortamındaki hijyen koşullarını denetlemek
  

• Kronik hastalığı olan çalışanları takip etmek
  

• Gebe veya özel durumlu çalışanlar için özel sağlık desteği sunmak
  

• Sağlıkla ilgili bilgilendirici eğitimler ve seminerler organize etmek
  

• Enfeksiyon önleme ve salgın yönetimi uygulamalarına katkı sağlamak
  

Damla Danışmanlık, bu görevleri başarıyla yerine getirecek donanımlı iş yeri hemşirelerini kurumunuzla buluşturmaktadır.

İş Yeri Hemşiresi Neden Gereklidir?

Birçok işyeri, sadece yasa gereği değil, çalışan sağlığını önemsedikleri için iş yeri hemşiresi çalıştırmayı tercih eder. İşte bunun bazı nedenleri:

• Acil durumlara anında müdahale edebilme
  

• İş kazalarının tıbbi sürecinin takibi
  

• Sağlık problemleri olan çalışanların gözlemlenmesi
  

• Çalışanların işe devamlılığını artırma
  

• Pandemi gibi durumlarda izolasyon ve sağlık önlemlerinin yönetilmesi
  

• İşyeri sağlık kayıtlarının düzenli tutulması
  

• Yasal yükümlülüklerin eksiksiz yerine getirilmesi
  

Kısacası, bir iş yeri hemşiresi, çalışanların yalnızca sağlığını değil; kurumun bütünlüğünü ve sürekliliğini de korur.

Damla Danışmanlık ile İş Yeri Hemşiresi Temin Süreci

Kurumsal çözümler sunan Damla Danışmanlık, ihtiyacınıza özel olarak deneyimli iş yeri hemşirelerini en kısa sürede temin eder. Sürecimiz şu şekilde işler:

1. İhtiyaç Analizi
   Firma büyüklüğü, çalışan sayısı, sektörün risk grubu gibi etkenler değerlendirilerek, gerekli hizmet profili belirlenir.
   

2. Aday Seçimi ve Ön Görüşme
   CV portföyümüzde yer alan deneyimli ve referanslı iş yeri hemşireleri içerisinden uygun adaylar belirlenir.
   

3. Yetkinlik Değerlendirmesi
   Acil durum tecrübesi, iletişim becerisi, sağlık kayıtları tutma alışkanlığı ve mevzuat bilgisi değerlendirilir.
   

4. Yönlendirme ve Takip
   Aday, kısa sürede kurumunuza yönlendirilir. Süreç boyunca performans takibi ve geri bildirimler alınır.
   

5. Yasal Uyum Danışmanlığı
   İş sağlığı mevzuatına uygun şekilde hemşire temini için gerekli yasal süreçlerde de rehberlik sağlanır.
   

Hangi Sektörlerde İş Yeri Hemşiresine İhtiyaç Vardır?

İş yeri hemşiresi, sadece üretim tesislerinde değil; ofislerden hastanelere, eğitim kurumlarından AVM’lere kadar birçok sektörde ihtiyaç haline gelmiştir. Özellikle aşağıdaki sektörlerde hizmet veriyoruz:

• Sanayi ve üretim tesisleri
  

• İnşaat sektörü ve şantiyeler
  

• Sağlık kuruluşları
  

• Lojistik ve taşımacılık
  

• Bankacılık ve finans kuruluşları
  

• Perakende ve AVM yönetimleri
  

• Eğitim kurumları
  

• Gıda üretim ve paketleme tesisleri
  

• Otelcilik ve turizm işletmeleri
  
  

Damla Danışmanlık olarak, sektörünüzün özel ihtiyaçlarını analiz ederek en uygun iş yeri hemşiresini temin ediyoruz.

İş Yeri Hemşiresinde Aradığımız Nitelikler

Kurumsal yapınıza uyum sağlayacak bir iş yeri hemşiresi için aşağıdaki kriterleri göz önünde bulunduruyoruz:

• Sağlık meslek lisesi, hemşirelik yüksekokulu veya ilgili bölümlerden mezun
  

• Temel ilk yardım bilgisi ve sertifikası bulunan
  

• İş sağlığı ve güvenliği konusunda deneyimli
  

• Çalışanlarla etkili iletişim kurabilen
  

• Sağlık raporlamalarına hâkim
  

• Hijyen, gizlilik ve etik kurallarına önem veren
  

• Referanslı ve güvenilir geçmişe sahip
  

• Gerekli durumlarda vardiyalı çalışabilecek esneklik
  

Her biri titizlikle seçilen adaylarımız, kurum kültürünüze uyum sağlayabilecek profesyonellikte çalışır.

Tam Zamanlı, Yarı Zamanlı ve Dönemsel Hemşire Temini

Firmanızın büyüklüğüne ve çalışma düzenine göre farklı zaman aralıklarında iş yeri hemşiresi temin ediyoruz:

• Tam zamanlı hemşire: Gün boyu iş yerinde hazır bulunarak tüm sağlık süreçlerini yönetir.
  

• Yarı zamanlı hemşire: Belirli günlerde ya da saatlerde hizmet verir.
  

• Geçici hemşire: Proje bazlı ya da yıllık periyodik sağlık taramaları için görevlendirilir.
  

• Uzaktan sağlık danışmanı: Belirli süreçlerde uzaktan destek sağlar, kayıtları dijital ortamda takip eder.
  

İhtiyacınıza göre en uygun model için birlikte planlama yapabiliriz.

Sıkça Sorulan Sorular

İş yeri hemşiresi yasal bir zorunluluk mu?
Evet. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, belirli çalışan sayısını aşan iş yerlerinde iş yeri hekimi ve hemşire istihdamı zorunludur. Risk grubuna göre süre ve kapsam değişebilir.

Temin ettiğiniz hemşireler deneyimli mi?
Kesinlikle. Referanslı, acil müdahale deneyimi olan, iletişimi güçlü ve kurumsal geçmişe sahip hemşireler yönlendiriyoruz.

Kendi sağlık kabini veya reviri olmayan firmalar için çözüm sunuyor musunuz?
Evet. Mobil sağlık kabini kurulumu ve sağlık alanı düzenlemesi için rehberlik sağlayabiliriz.

İş yeri hemşiresi işyeri hekimi olmadan çalışabilir mi?
Bazı durumlarda evet, ancak ideal olan işyeri hekimiyle koordineli çalışmasıdır. Mevzuatın gerektirdiği durumlarda sağlık personelinin tek başına görev alması mümkündür.

Acil durumlarda ne gibi destek sağlıyorsunuz?
Acil yönlendirmeler için hızlı yanıt veriyoruz. Mevcut portföyümüz sayesinde aynı gün içinde personel yönlendirme imkânımız da bulunmaktadır.

İş Sağlığında Profesyonel Çözüm Ortağınız

Çalışan sağlığına yapılan yatırım, işletmenizin geleceğine yapılan yatırımdır. İş yeri hemşiresi, sadece sağlık sorunlarına müdahale eden değil, iş gücünüzün sürekliliğini ve güvenliğini sağlayan önemli bir profesyoneldir. Damla Danışmanlık olarak, 25 yılı aşkın tecrübemizle sağlık personeli temininde size özel çözümler sunmaktan onur duyuyoruz.

Siz de firmanızda çalışanların sağlığına önem veriyor, yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmek istiyorsanız, bizimle iletişime geçin. En kısa sürede ihtiyaçlarınıza uygun, donanımlı ve güvenilir bir iş yeri hemşiresi ile sizi buluşturalım.

İşyeri Hemşiresi Arıyorum diyorsanız tıklayın.