كعائلة داملا للاستشارات، نقدم خدماتنا في قطاع الموارد البشرية منذ عام 2000. خلال هذه الفترة، وجدنا العديد من الموظفين لعملائنا للعمل في منازلهم وأماكن عملهم، وكانوا راضين - كنا راضين. سنكون سعداء لمساعدتك في احتياجاتك من الموظفين مثل السائق، مساعد المدير التنفيذي، سكرتير، أخصائي العلاج الطبيعي، مربية، وموظف تنظيف.
لكي نقدم لك مرشحين مناسبين في أقرب وقت ممكن، تحتاج إلى تحديد نوع السكرتير الذي تحتاجه. لدينا العديد من ملفات السكرتير ذات الخصائص المختلفة في محفظة السيرة الذاتية لدينا، ولن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً لمسح هذه الملفات وتحديد المثالي منها لك.
هل تحتاج إلى سكرتير يجيب على الهواتف ويقدم الضيافة لك ولضيوفك؟ هل ترغب في العمل مع سكرتير يتحدث لغة أجنبية؟ هل يجب أن يكون لدى سكرتيرك أيضًا معرفة بالمحاسبة الأساسية؟ ما هي الفئة العمرية التي تفضلها لسكرتيرك؟ بعد أن تخبرنا بمثل هذه التفاصيل، سنبدأ على الفور في العثور على سكرتير يتناسب مع معاييرك دون إضاعة أي وقت.
المرشحون السكرتير في محفظة السيرة الذاتية لدينا هم أفراد يمكنهم تقديم مراجع، متعلمين، يهتمون بمظهرهم وملابسهم، لديهم نطق جيد، ويمتلكون مهارات التواصل.على الإنترنت، تقوم الشركات والأعمال والمؤسسات بشكل متكرر بنشر إعلانات تفيد "يتم البحث عن سكرتير". السكرتير هو نوع من الموظفين الذي تحتاجه كل مكان عمل من جميع الأحجام، حيث يدير المهام العامة للمكتب.
السكرتير هو موظف مكتبي يتمتع بالكفاءة في التواصل والمراسلات والأرشفة والأعمال الكتابية وتنظيم الاجتماعات واستقبال الزوار واستضافتهم.
تختلف مهام السكرتير حسب حجم واحتياجات مكان العمل. في الشركات التي تضم عدة سكرتيرات، يمكن توجيه كل سكرتير إلى مهمة معينة. ومع ذلك، هناك مواضيع عامة ومهارات يجب أن يكون كل سكرتير على دراية بها.
*يؤسس اتصالات مع المنظمات والعملاء المعنيين.
*يدير المراسلات.
*يجيب على المكالمات ويأخذ الرسائل.
*يسجل النفقات والفواتير، وإذا كان مسؤولاً عن المحاسبة، يقوم بمعالجتها.
*يستقبل العملاء والزوار، ويوجههم إلى الأماكن اللازمة، ويضمن استضافتهم بشكل مناسب إذا كانوا بحاجة إلى الانتظار.
*يحدد المواعيد.
*يعد برنامج العمل اليومي ويضمن تنفيذه.
*ينظم تواريخ الاجتماعات ويذكر الأشخاص المعنيين.
*يتولى مهام الأرشفة.
*يستخدم أنظمة الأتمتة المكتبية عند الحاجة.
*يحافظ على تقارير العمل اليومية.
*يحافظ على جرد المواد المكتبية، ويتتبع حالة المخزون، ويضمن توفير المواد المطلوبة بشكل مستمر قبل نفادها.
*يضمن أن يكون بيئة العمل مرتبة.
*يأخذ ملاحظات خلال الاجتماعات.
*ينظم خطط سفر المديرين.
*يطبق الإجراءات الجديدة والتغييرات في النظام الإداري.
*يعد وينظم ويقدم الوثائق المكتبية مثل المراسلات والمسودات والملاحظات والتقارير والبريد الإلكتروني إلى المدير المعني.
*يجب أن يعرف كيفية استخدام أنظمة الأتمتة المكتبية.
*يجب أن يكون بارعًا جدًا في استخدام اللغة التركية في كل من الأشكال المنطوقة والمكتوبة.
*يجب أن يعرف تقنيات المراسلات والتقارير والأرشفة.
*يجب أن يكون على دراية بقواعد البروتوكول.
*يجب أن يكون لطيفًا وودودًا تجاه الرؤساء وزملاء العمل والعملاء والزوار في مكان العمل.
*يمكن أن تكون هناك دائمًا حالات تؤدي إلى التوتر والقلق في مكان العمل، وقد تحدث أحداث غير متوقعة. للتعامل مع مثل هذه الحالات، يجب أن يبقى هادئًا.
*يجب أن تكون لديه مهارات تواصل جيدة مع الناس.
*يجب أن يكون مستمعًا جيدًا.
*يجب أن يسعى لإيجاد حلول بهدوء دون الذعر أو فقدان اللطف عندما تنشأ مشكلة في بيئة المكتب.
*يجب أن ينشئ أسلوب ملابس يتناسب مع مبادئ مكان العمل. يجب أن يكون دائمًا نظيفًا ومهتمًا بمظهره.
*يجب أن يكون لديه ثقة بالنفس ويمثل الشركة وموقعه الشخصي بأفضل طريقة.
*يجب أن ينسق عبء العمل والمهام بشكل صحيح، مميزًا بين الأولويات والمهام الأقل أهمية.
*يجب أن يكون شخصًا يستخدم الوقت بشكل جيد ولا يغفل التفاصيل.
*يجب أن يمتلك مهارات التخطيط. خاصة قبل أيام العمل المزدحمة، يجب أن يخطط لجدول اليوم التالي قبل يوم واحد.
*يجب أن يقيم علاقات محترمة وجيدة مع الزملاء.
*يجب ألا يتحدث في مكان العمل، ويجب ألا يشارك ما يحدث في العمل خارجًا.
قبل نشر إعلان يقول "أبحث عن سكرتير" أو الاتصال بشركة موارد بشرية لطلب سكرتير بالخصائص المطلوبة، يجب عليك إعداد قائمة كاملة بالصفات المرغوبة. هذه هي الخطوة الأولى التي يجب القيام بها عندما تكون هناك حاجة لأي موظف. إذا أخذت بعض الوقت للتفكير في هذا، فلن تفوت قائمتك على الأقل العناصر المهمة، ولن تضيع الوقت في مقابلة مرشحين غير مناسبين لك.
يجب أن تنتبه إلى ما إذا كان المرشحون الذين تقابلهم يعرفون كيفية ارتداء الملابس، والجلوس، والوقوف بشكل صحيح، وما إذا كانوا يتحدثون بتعبير واضح. هذا مهم بشكل خاص إذا كان سكرتيرك سيتعامل مع عملائك وضيوفك.
يجب أن تستفسر عما إذا كان المرشحون يعرفون كيفية استخدام برامج المكتب والمعدات المكتبية الأساسية اللازمة لعملك.
إذا كنت تريد من سكرتيرك أيضًا التعامل مع المهام المحاسبية، يجب أن تتأكد من أنهم على دراية في هذا المجال.
يجب أن تسأل عما إذا كان المرشح الذي قابلته سيلتزم بانتظام بساعات العمل وما إذا كان يمكنه التكيف مع ساعات العمل المرنة إذا لزم الأمر.
يجب أن تتأكد من أن المرشحين مناسبين للعمل من الناحية البدنية والعقلية.
تفضل بعض الشركات المرشحين السكرتير الذين يتحدثون لغات أجنبية. بينما يتم البحث بشكل أساسي عن المرشحين الذين يتحدثون الإنجليزية، فإن الأشخاص الذين يتحدثون لغات مثل الروسية والصينية والألمانية والفرنسية أيضًا مطلوبون.
يمكن لخريجي المدارس الثانوية أيضًا العثور على العديد من الوظائف بين إعلانات السكرتير. ومع ذلك، تفضل بعض الشركات توظيف سكرتير خريج جامعة الذين حصلوا على تعليم عالٍ في مجالات مثل الأعمال، المحاسبة، إدارة المكاتب، وعلوم الكمبيوتر.
يمكن أن تكون الفروق بين السكرتير ومساعد المدير موضوع نقاش في بعض الأحيان. يدعي بعض الأشخاص أن هذين العملين هما نفس الشيء، لكن في الواقع ليس الأمر كذلك. يجب أن يمتلك مساعد المدير ميزات إضافية بجانب المهام التي يقوم بها السكرتير. على سبيل المثال، من المتوقع أن يتحدث عدة لغات أجنبية وأن يتواصل مع الضيوف الأجانب للمدير، وأن يعد عروضًا مثيرة للاهتمام للاجتماعات في وقت قصير، وأن يمثل الشركة بشكل مثالي في أي منظمة بمظهره وسلوكه وكلامه.
يجب أن يكون مساعد المدير الجيد دائمًا أنيقًا ومهتمًا بمظهره. يجب أن يكون لديه القدرة على اتخاذ المبادرة، وأن يكون قادرًا على اتخاذ القرارات نيابة عن المدير عند الحاجة. يجب أن يذكر المدير بكل شيء من المقابلات والاجتماعات إلى المناسبات الخاصة مثل ذكرى الزواج. يجب أن يسهل على الأقل المهام التي لا يستطيع المدير تخصيص الوقت لها أو التركيز عليها.
تفضل الشركات الكبرى، وخاصة كبار المديرين، العمل مع مساعدي المدير الذين تلقوا تدريبًا في المحاسبة الأساسية، والعلاقات العامة، وأحيانًا علم النفس. مساعد المدير هو عمل يتطلب مسؤولية عالية وضغطًا. يرتبط أداء المدير ونجاحه بأداء المساعد.
كشركة ذات تاريخ محترم يمتد لـ 25 عامًا في قطاع الموارد البشرية، يسعدنا تحديد وتوصيلك بأكثر المرشحين ملاءمة لاحتياجات موظفي المكتب لشركتك.
إذا كنت تبحث عن مساعد مدير أو سكرتير، يرجى الاتصال بنا وشرح ما هي الخصائص التي تريد أن يمتلكها المرشح. ما هي البرامج المكتبية التي يجب أن يعرفها؟ إذا كان يجب أن يتحدث لغة أجنبية، فما هي تلك اللغة؟ ما هي الفئة العمرية التي يجب أن تكون؟ إذا أبلغتنا عن هذه المواضيع وما شابه، سنجد مرشحًا من محفظتنا يتناسب مع معاييرك في أقرب وقت ممكن وسنقوم بترتيب اجتماع لتوصيلك.
في عالم اليوم، يعد العثور على مساعد موثوق وذو خبرة لرعاية الأطفال أو رعاية المسنين أو الأعمال المنزلية أمرًا حيويًا، خاصة للعائلات العاملة. إن وتيرة العمل المكثفة، والمسؤوليات التي تفرضها الحياة الحديثة، والحاجة إلى دعم كبار العائلة تدفع العديد من العائلات للبحث عن مقدمي رعاية محترفين. كـ "داملا للاستشارات"، نقدم خدمات توفير مقدمي الرعاية الأوغنديين لتلبية هذه الحاجة بأكثر الطرق موثوقية وجودة.يعتبر مقدمو الرعاية الأوغنديون من بين أكثر ملفات مقدمي الرعاية المفضلة عالميً
مع زيادة معدل عمل النساء في تركيا، تزداد الحاجة إلى الدعم في رعاية الأطفال وحتى كبار السن. إذا كان كلا الوالدين في الأسرة يعملان لساعات طويلة، فإن الحاجة إلى مساعد في المنزل تصبح حتمية. لقد تحولت البنية الأسرية التقليدية والواسعة تدريجياً إلى أسرة نووية أكثر، مما يجعل البحث عن دعم مهني ضرورة. يفضل أولئك الذين يرغبون في تلقي هذا الدعم الأفارقة في خيار
عندما يتعلق الأمر بخدمات الرعاية، فإنها تشمل ليس فقط المساعدة البدنية ولكن أيضًا الثقة والفهم والصبر ومهارات الاتصال. استجابةً للطلب المتزايد على مقدمي الرعاية، يبرز الأفراد الذين يتوافقون ثقافيًا، ويقدرون المبادئ الأخلاقية، ويمتلكون مهارات اتصال قوية. في هذا السياق، المربيات المغربيات تزداد
رعاية الأطفال هي عملية متعددة الجوانب لا تقتصر فقط على تلبية الاحتياجات الجسدية، بل تدعم أيضًا التنمية العقلية والعاطفية والاجتماعية. تعتبر الفترة بين 0-6 سنوات حرجة بشكل خاص، حيث تشكل شخصية الطفل وتضع أساس مهارات التعلم. إن العمل مع الأفراد المناسبين خلال هذه العملية يؤثر بشكل مباشر على تنشئة الأط
بالنسبة لأولئك الذين يحلمون بحياة متداخلة مع الطبيعة، تعتبر الحدائق ليست فقط الجزء الخارجي من المنزل، ولكن أيضًا مصدرًا للسلام والجمال. ومع ذلك، فإن الحصول على حديقة جميلة يتطلب صيانة منتظمة ومعرفة. في هذه النقطة، الدعم المهني الذي يأتي في اللعب هو خدمة توفير موظفي البستانيين. بصفتنا شركة داملا للاستشارات، يسعدن
تعتبر العناية المركزة واحدة من المجالات الحيوية في قطاع الصحة، حيث تتطلب معرفة متقدمة، واهتمامًا، وخبرة، ومسؤولية. إن ممرضات العناية المركزة اللاتي يعملن في هذا المجال هن محترفات يؤثرن بشكل مباشر على عملية بقاء المرضى. خاصةً بالنسبة للمرضى الذين يواجهون خطرًا عل
في عالم اليوم، أصبح تعلم لغة أجنبية في سن مبكرة ليس مجرد ميزة، بل ضرورة. واحدة من أكثر الطرق فعالية لدعم هذه العملية بشكل طبيعي وممتع هي العمل مع مربية تتحدث الإنجليزية. في شركة داملا للاستشارات، نقوم باختيار المربيات بعناية لمساعدة أطفالكم على الاستمتاع وتطوير مهاراتهم في اللغة الإنجلي
إن التنمية الصحية للأطفال ممكنة ليس فقط من خلال تلبية احتياجاتهم الجسدية ولكن أيضًا من خلال دعمهم عاطفيًا واجتماعيًا وعقليًا. خاصة بالنسبة للأولاد، يمكن أن يكون أخ اللعبة المسؤول والواعي والطاقة العالية داعمًا لتطورهم ويوفر راحة كبيرة للعائلات. كـ Damla Consultancy، نقدم خدمة موثوقة ومجربة لتوفير
رعاية الأطفال هي واحدة من أكثر القرارات حساسية وأهمية التي يمكن أن تتخذها الأسرة. بالنسبة للآباء، تأتي صحة أطفالهم وسلامتهم وسعادتهم في المقام الأول. ومع ذلك، بسبب الحياة العملية، والحياة الاجتماعية، أو ولادة طفل ثانٍ، قد لا يكون من الممكن دائمًا أن تكون مع الطفل. في هذه النقطة، هناك حاجة إلى دعم مربية محترفة وعطوفة. كـ Damla Consultancy، نحن ن
إذا كنت تحلم بوجبات صحية ولذيذة ومعدة بعناية في المنزل، فإن خدمة الطاهٍ المنزلي هي الأنسب لك. حان الوقت للقاء الطهاة المحترفين الذين يمكنهم إعداد عروض خاصة لكل من أسرتك وضيوفك، والذين يتمتعون بمعرفة احتياجات الحمية، والذين يرتبطون بشغف بفن الطهي. نحن في شركة داملا للاستشارات، نقدم بعناية أفضل موظفي الطاهٍ ال
امتلاك توأم يعني ضعف السعادة وفي نفس الوقت ضعف المسؤولية. في هذه العملية، حيث يحتاج الآباء إلى الدعم في كل لحظة من أنماط النوم إلى التغذية، من تغيير الحفاضات إلى وقت اللعب، تجعل المربية المحترفة للتوأم حياتك أسهل، وتحافظ على توازن الأسرة، وتساهم بشكل كبير في النمو الصحي للأطفال. كـ Damla Consultancy، يسعدنا أن
في عصر الرقمنة المتزايد بسرعة، يتطلب قطاع تكنولوجيا المعلومات إدارة استراتيجية ليس فقط للتكنولوجيا ولكن أيضًا للموارد البشرية. تتطلب الاتجاهات التكنولوجية المتغيرة باستمرار من الشركات إنشاء هياكل موارد بشرية يمكنها ليس فقط توظيف الأفراد المؤهلين ولكن أيضًا العثور على المواهب المناسبة
الصحة والسلامة المهنية ليست مجرد التزام قانوني في عالم الأعمال اليوم، بل هي أيضًا مسؤولية مؤسسية. إن توظيف موظفين صحيين محترفين أمر بالغ الأهمية لحماية صحة الموظفين والاستجابة بسرعة للمشكلات الصحية المحتملة في مكان العمل. كشركة داملا للاستشارات، نقدم ممرضين مكان العمل للمنظمات، مما يدعم عملي
الوجبة اللذيذة لا تشبع جوعك فحسب؛ بل تعزز من دافع العمل، وتقوي ثقافة الشركة، وتضمن ارتباط الموظفين. خاصة في أماكن العمل المؤسسية، فإن تنفيذ خدمات الطعام بشكل احترافي له أهمية كبيرة. كـداملا للاستشارات، نحن نلبي احتياجاتكم من الطهاة في أماكن العمل بثقة، تمامًا كما قمنا بتوفير الموظفين من ذوي اليا
توفير بيئة مكتبية نظيفة ومنظمة وصحية لا يزيد فقط من إنتاجية الموظفين، بل يعزز أيضًا صورتك المؤسسية. في عالم الأعمال السريع، فإن ترك تنظيف المكاتب للمحترفين أمر حاسم لصحة وأمان وسمعة عملك. في داملا للاستشارات، وبفضل خبرتنا التي تزيد عن 25 عامًا، نلبي احتياجاتك من موظف تنظيف المكاتب.
من المهم جداً أن تحتفظ الشركات بسجلات مالية دقيقة ومنظمة من أجل النمو والتطور بشكل صحي. خاصةً موظف المحاسبة الأولية يلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على التوازن المالي للشركة. نحن في داملا للاستشارات، نقدم لعملائنا المؤسسيين أفضل موظفي المحاسبة الأولية، مما يساعدكم على إدارة عملياتكم ا
تتطلب عملية التطور الصحي للطفل حديث الولادة رعاية طبية بالإضافة إلى اهتمام حنون ومطلع وذو خبرة. خاصةً فترة ما بعد الولادة هي واحدة من أكثر الفترات حساسية للأمهات، سواء من الناحية الجسدية أو العاطفية. العمل مع مربية أطفال محترفة يدعم تطور الطفل ويوفر ثقة وراحة كبيرة للعائلة. كشركة دام
الخرف هو مرض يؤثر بشكل كبير على ذاكرة الفرد وتفكيره واتخاذ القرار ومهارات الحياة اليومية، خاصة في سن متقدمة. تتطلب الطبيعة التقدمية والمعقدة للمرض رعاية خاصة ليس فقط من منظور طبي ولكن أيضًا نفسيًا واجتماعيًا. لذلك، من الضروري أن يكون الشخص المعني في عملية رعاية مرضى
مرض الزهايمر هو اضطراب عصبي تقدمي يؤثر بعمق ليس فقط على المريض ولكن أيضًا على محيطه القريب. هذه الحالة، التي تؤدي إلى قيود في الأنشطة اليومية وفقدان الذاكرة وفي النهاية الاعتماد الكامل، تتطلب عملية رعاية تتطلب معرفة خاصة وصبرًا. بصفتنا شركة داملا للاستشارات، نقدم حلولًا احترافية لتلبية اح
تزداد الحاجة إلى الموارد البشرية المؤهلة في قطاع الصحة كل يوم. أخصائيو العلاج الطبيعي، الذين يلعبون دورًا حاسمًا في علاج الأفراد ذوي الحركة المحدودة، هم جزء لا يتجزأ من فريق الرعاية الصحية. يتطلب العثور على موظفي العلاج الطبيعي المناسبين للمؤسسات والعيادات والمرضى الخاصين ومراكز إعادة التأهيل خبرة جدية.
عندما يتعلق الأمر بالاحتياجات الفردية أو المؤسسية في مجال الرعاية الصحية، فإن الوصول إلى الموارد البشرية المهنية يعد أمرًا بالغ الأهمية. خاصةً أن الاختيار الصحيح للممرضات اللاتي سيشاركن في رعاية المرضى المقيمين، ودعم العلاج المنزلي، والاحتياجات الخاصة لكبار السن، وعمليات الأمراض المزمنة يؤثر بشكل مباشر على نجاح عملية العلاج. بصفتنا "داملا للاستشارات"،
في عالم اليوم السريع، تعتبر إدارة الوقت والنقل الآمن ذات أهمية كبيرة للنجاح وراحة الحياة. إن وجود سائق محترف في كل من الرحلات التجارية في سيارة الشركة والرحلات الخاصة يجعل الحياة أسهل ويضيف هيبة. نحن هنا في داملا للموارد البشرية مع خدمتنا لتوفير السائقين الخاصين التي تقدم حلولاً مخصصة لجميع احتياجاتك.
حل موثوق وعملي لتوظيف موظفي خدمات الزوجين – استشارات داملا قد يكون من الصعب أحيانًا العثور على موظفين خدمات موثوقين ومنظمين للعمل لفترة طويلة في المساحات السكنية الخاصة مثل المنازل أو البيوت الصيفية. بالنسبة للعائلات التي ترغب في العمل مع فريق يمكنه تلبية جميع الاحتياجات ومشاركة مهام متعددة
في الوقت الحاضر، يعد الحفاظ على مساحات المعيشة نظيفة ومنظمة وصحية أمرًا بالغ الأهمية لصحتنا البدنية وراحتنا النفسية. المنازل، والشقق الصيفية، والمكاتب، والفيلات، أو الممتلكات الخاصة؛ بغض النظر عن كيفية استخدامها، يتم حمايتها وزيادة قيمتها من خلال التنظيف المنتظم وأعمال المنزل. الدعم الأكبر الذي يأتي في هذه النقطة هو
هل أنت غير قادر على إعطاء ما يكفي من الاهتمام لرضيعك الثمين، بسبب العمل؟ أو هل تحتاج إلى مربية موثوقة ومؤهلة لتشاركك مسؤولية طفلك، حتى لو كنت ربة منزل؟ هل أفراد العائلة غير متاحين لذلك؛ أو حتى إذا كنت تعتقد أن طفلك لن يواجه أي مشاكل في الحب والحنان والثقة والاهتمام أثناء وجوده معهم، هل لديك صورة لمربية أكثر احترافية في ذهنك؟ في كل الأحوال، أنت في العنوان الصحيح؛ أحد الأهداف
نحن نعلم مدى صعوبة اختيار مقدمة الرعاية لطفلك، الذي لا يمكنك أن تكون معه في جميع ساعات اليوم، والذي لا يمكنك الانخراط معه بقدر ما ترغب وتعتبره ضروريًا. تأكد، نحن نعلم؛ لأننا أيضًا آباء وندرك ما يشعر به الآباء تجاه أطفالهم. لقد خفنا أيضًا من الحمى التي ترتفع في منتصف الليل، وألمتنا السعال الذي لم نستطع تهدئته بسرعة، وشعرنا كما لو أن قلوبنا ستسقط عندما يندفع طفلنا فجأة إلى الطريق. ل
بالتأكيد تريد أن يقضي طفلك أوقاتًا ممتعة وعالية الجودة مع أخت لعب متعلمة في الجامعة، وأن يتخذ نموذجًا لشخص موثوق ومثقف، وأن يبدأ في تعلم لغة أجنبية في سن مبكرة. العديد من الأسر راضية للغاية عن المساهمة التي تقدمها هؤلاء الشباب المدربون في تطوير مهارات أطفالهم اليدوية، وتوسيع آفاقهم، وقضاء وقتهم في ألعاب تعليمية. استشارات داملا أيضًا سعي
في الوقت الحاضر، تختار العديد من الأسر توظيف أخت ألعاب أو أخ ألعاب لتلبية احتياجات أطفالهم التعليمية. إن الاتفاق مع أخت ألعاب جامعية يوفر راحة كبيرة للآباء؛ حيث أن الطفل في المنزل يقضي وقتًا ذا جودة، ويعزز المهارات الحالية، أو يكتسب مهارات جديدة. كما أن أخوات الألعاب المدربات
معلم الظل: هم الأشخاص الذين يساعدون أطفالنا الذين يعانون من اضطرابات في النمو أو السلوك، والذين لا يستطيعون القيام برعاية أنفسهم اليومية بمفردهم، والذين يحتاجون إلى المساعدة، والذين يعانون من إعاقة عقلية أو من انقطاع في التواصل الاجتماعي. يجب أن يكون معلم الظل أشخاصًا يدرسون أو تخرجوا من أقسام التعليم
رعاية الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة هي عملية تتطلب معرفة وصبر وتعاطف وخبرة تتجاوز رعاية الأطفال العادية. هذه العملية، التي تعني مسؤولية كبيرة وجهدًا للعائلات، تعزز جودة الحياة لكل من الطفل والأسرة عندما يتم تلقي الدعم الصحيح. كـ Damla Consultancy، نحن نربطكم بمربيات موثوقات ومدربات ومخلصا
يريد الجميع أن يتحدث أطفالهم الإنجليزية بشكل جيد. بفضل مربية فلبينية جيدة، سيبدأ طفلك في التحدث باللغة الإنجليزية في وقت قصير. تُفضل المربيات الفلبينيات من قبل العائلات في العديد من دول العالم. أحد الأسباب الرئيسية هو انضباطهم. تبدأ أجور المربية الفلبينية من 1600 دولار وتختلف حسب خبرة وتعليم مقدمة الرعاية الفلبينية. إذا كنت تبحث عن
في السنوات الأخيرة، لوحظ أن الأسر في بلدنا أبدت اهتمامًا كبيرًا بمرشحي المربيات الإندونيسيات، بالإضافة إلى أولئك من الفلبين ونيبال وتركمانستان وباكستان. يتم البحث عن المربيات الأجنبيات من دول مختلفة ليس فقط لرعاية الأطفال ولكن أيضًا لرعاية المسنين أو المساعدة في الأعمال المنزلية. بينما يفضل أولئك الذين يبحثون عن
المربية التركمانية هي خيار يتعين على الأسر اتخاذه في ظل الظروف الحالية عندما يحتاجون إلى توظيف شخص لرعاية أطفالهم. المربيات التركمانيات من بين الخيارات الأكثر تفضيلاً من قبل الأسر. يتم اختيار المربيات التركمانيات بشكل متكرر في بلدنا وحول العالم. لا يتم تفضيلهن فقط لرعاية الأطفال، ولكن أيضًا لرعاية كبار السن والمرضى، وكذلك للمساعدة في الأعمال المن
أشياء يجب معرفتها عن مقدمي الرعاية الأوزبكتعتبر خدمات مقدمي الرعاية الأوزبك من بين أكثر وظائف مقدمي الرعاية تفضيلاً اليوم. بسبب طبيعتهم وقربهم من ثقافتنا، يتم إنشاء تعاون سلس للغاية. كما هو معروف، أوزبكستان، عضو في منظمة الدول التركية، هي صديقة وحليفة لبلدنا من جميع النواحي. إن حقيقة أن مواطني دولة تتمتع بعلاق
إذا كنت تبحث عن مربية نيبالية حصلت على تصاريح العمل والإقامة ومرت بفحص صحي عام، فإننا في داملا للاستشارات في خدمتكم بخبرة تمتد لـ 25 عامًا. نحن نعلم أنك تريد الأفضل لأطفالك، الذين تقدرهم أكثر من أي شيء آخر. نحن أيضًا آباء، ونتفهمك. نريد أن نقدم
دور المربيات الجورجيات في تنمية الأطفال يرغب الآباء في أن يتلقى أطفالهم رعاية ذات جودة وأن يتم تجهيزهم بالمهارات الاجتماعية. تعتبر المربيات الجورجيات خيارًا مثاليًا لتلبية هذه التوقعات بفضل تنوعهن الثقافي وطبيعتهن الدافئة. تلعب الانضباط والعاطفة المستمدة من الهيكل الأسري التقليدي في جورجيا دورًا مهمًا في تنم
عندما تبدأ في البحث عن مربية جيدة لطفلك أو قريبك المسن أو مريضك، ستظهر أمامك العديد من البدائل. إذا كنت ترغب في العمل مع مربية أجنبية، يمكنك اختيار من بين المرشحين مثل المربيات الفلبينيات أو النيباليات أو
إذا كنت ترغب في مقابلة سائق محترف سيستقبل ضيوفك ويأخذهم إلى حيث يحتاجون إلى أن يكونوا بينما يمثلونك بأفضل طريقة ممكنة. إذا كانت لديك حياة نشطة ومزدحمة؛ إذا كنت تتناول الكحول أحيانًا في الفعاليات التي تحضرها ولا تريد القيادة في هذه الظروف… إذا كنت تذهب كثيرًا إلى اجتماعات العمل والسفر في أماكن مختلفة وتحتاج إلى سائق يعرف مدينتك جيدًا ويمكنه الذهاب في رحلات خارج المدينة…إذا
كعائلة داملا للاستشارات، نقدم خدماتنا في قطاع الموارد البشرية منذ عام 2000. خلال هذه الفترة، وجدنا العديد من الموظفين لعملائنا للعمل في منازلهم وأماكن عملهم، وكانوا راضين - كنا راضين. سنكون سعداء لمساعدتك في احتياجاتك من الموظفين مثل السائق، مساعد المدير التنفيذي، سكرتير
مساعد تنفيذي: دعم لا غنى عنه في عالم الأعمال مع تزايد المنافسة في عالم الأعمال اليوم، أصبح من الضروري أن يدير المديرون التنفيذيون وقتهم بشكل أكثر كفاءة وينظموا العمليات التجارية بشكل أفضل. في هذه النقطة، يلعب المساعدون التنفيذيون دورًا مهمًا في تخفيف العبء عن المديرين وتحسين سير العمل. ستتناو
عندما يضطر أحد أحبائك للبقاء في المستشفى أو في المنزل لفترة طويلة، قد تحتاج إلى ترتيب مرافق. غالبًا ما يكون هذا بديلاً مفضلًا عندما لا يوجد أحد للبقاء مع المريض و/أو الفرد المسن في الليل، وعندما لا يمكن لأفراد الأسرة أن يكونوا دائمًا بجانبه.المرافقون الذين يمكنك التعرف عليهم من خلال
تعتبر مؤهلات المعلم الذي يتولى مسؤولية تعليم الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة في بيئة منزلية مهمة. داملا للاستشارات جاهزة لمساعدة الأسر التي ترغب في أن يتلقى أطفالها تعليم ما قبل المدرسة في المنزل من خلال توفير معلم منزلي يمتلك جميع
إذا كان لديك مريض يحتاج إلى رعاية في بيئة منزلية أو مستشفى، وخاصة إذا كانت هناك حاجة لرعاية غير مؤكدة وطويلة الأمد، فإن مسؤولياتك الأخرى ومزاجك قد تجعل من الصعب عليك التعامل مع هذه العملية بمفردك. في هذه الحالة، يمكنك جعل العملية أسهل لكل من نفسك ومريضك من خلال الاتفاق مع مرافق و
إذا كان لديك أفراد مسنين في عائلتك يحتاجون إلى رعاية خاصة وترغب في تلبية احتياجاتهم الجسدية والعاطفية من قبل محترفين مدربين، يجب عليك العمل مع مقدم رعاية مسنين مؤهل. رعاية المسنين في المنزل ليست مجرد إطعام الفرد المسن، وضمان نظافته ورعايته الشخصية، وإعطائه أدويته.إنها تتعلق برعاية والدك أو والدتك، اللذين قد أ
17 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içerisinde, beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Emine Yılmaz hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için teşekkür ederim.
Tarafınız aracılığı ile çalışmaya başladığımız ve şu anda beş aylık kızımın bakıcılığını yapmakta olan bakıcımızın bize vermiş olduğu hizmetten çok memnun kaldığımızı tarafınıza belirtmek isteriz. Bebeğimizin gelişimindeki katkısını göz ardı etmemek mümkün değil. Bize kızımızı gözümüz arkada kalmadan güvenle emanet edecek bir bakıcı sağladığınız için teşekkür ederiz.
Mart 2014 tarihinden itibaren Damla İnsan Kaynakları firmasının bulmuş olduğu bebek bakıcısı Fatma Aslankarayiğit ile çalışmış bulunmaktayız. Gerek personel seçimindeki göstermiş olduğu hassasiyet gerek hızlı aday bulunması konusunda Damla İnsan Kaynaklarına Engin Ailesi olarak teşekkür ederiz.
Damla Danışmanlık ekibine, göstermiş oldukları ilgi ve titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarınızın devamını diliyorum. İyi çalışmalar.
Çok bunaldığım o gün bana sadece konuşmak için ayırdığınız saatler için minnettarım. Sizin de bir anne olmanız, empati yeteneğiniz, sizin ve şirketinizin profesyonel duruşu ile sektörünüzdeki diğer ajanslardan benim için çok farklı bir yerdesiniz. İlk defa bir ajansın “anne”nin de manevi çıkarlarını gözettiğini hissediyorum. Yardımlarınız için çok teşekkür eder, tüm yeni annelere sizi ve ajansınızı tavsiye ettiğimi ve edeceğimi belirtirim.
Ben Hatice Çolak Damla Danışmanlığa tesadüfen ulaştım ve çok sıkıntılı olduğum bir anda benim yardımıma koştunuz. Bana göstermiş olduğunuz tüm ilgi, alaka ve sıcaklıktan ve sizin sayenizde tanımış olduğum Sevcan hanımdan dolayı size teşekkür etmek ve minnet duygularımı iletmek ihtiyacı duydum. Buna göre bana göstermiş olduğunuz bu yardım ve ilgi alakadan dolayı başta Damla hanıma ve tüm Damla Danışmanlık hizmetlerine çalışanlarına teşekkürlerimi borç biliyorum.
Göstermiş olduğunuz ilgiden, dürüstlüğünüzden ve verdiğiniz güvenden ötürü, sizlere sonsuz kez teşekkür ediyorum.
Damla Danışmanlık ekibine verdikleri hizmet sırasında gösterdikleri ilgiden, titizlikten dolayı çok teşekkür ederim. Başarılarının devamını dilerim.
Profesyonel yaklaşımınız, işinizdeki titizliğiniz ve göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür ederim. Hizmetlerinizden ve ekibinizden çok memnun kaldık, tekrar teşekkürler.
2 ay önce kızımıza bakıcı bulmak için size başvurdum. Çok kısa bir süre içinde beklentilerimizi en iyi şekilde karşılayan, kızımızı kendi çocuğu gibi benimseyen Sevinç hanım ile sayenizde tanıştık. Güler yüzlü ve güven verici yaklaşımınız için çok teşekkür ederim.
Temmuz 2012 tarihinde oğlumuz Doruk’a bakıcı bulabilmek amacıyla size yapmış olduğum müracaata çok kısa sürede cevap verdiniz. Ağustos 2012’den beri Nur Çetin İleri bizimle çalışmaktadır. Kendisini oğlumuzu kendi çocuğu gibi benimseyip çok seviyor. Ayrıca çok disiplinli, işine vaktinde gelen, titiz ve oğlumuzla sabırla ilgilenen bir elemanınızdır. Bize yardımcı olduğunuz ve en kısa sürede bizi mutlu edecek bir eleman bulduğunuz için sonsuz teşekkürler.
İnternet araştırmam sonrasında sayfanızda yer alan müşteri referans bilgilerini okumuştum. Burada yer alan bilgilerden etkilenerek firmanızı aradım ve Damla Hanım ile görüştüm. Beklentimi yeterli ve olasılıkları geri dönüş sağlayarak uygun adayları sunma paylaştığı bilgi açıklayıcı olmaya çalıştı. Benim için en önemli kriterlerden olan profesyonel tutum, disiplinli çalışmayı, uyum ve titizliği onaylıyordu Damla Hanım. Ofisiniz ve pozisyon için adayları sunumundan ve Damla Hanım’ın işine duyduğu bağlılıktan etkilendim. Kısa sürede bize İlknur Hanım’ı kazandırdığı için kendisine çok teşekkür ediyorum. Kendisiyle uzun dönemli sürdürülerek çalışılmasını arzuluyorum.
Başta Sn. Filiz Şeker ve Sn. Damla Özgürbüz olmak üzere, tüm ekibinize verdikleri hizmet sırasında göstermiş oldukları ilgi, titizlik ve samimiyetlerinden dolayı çok teşekkür ederim.
