Çalışan Annelere Kreş ve Bakıcı Desteği Müjdesi

Çalışan anneler, SGK tarafından Avrupa Birliği ile ortak olarak yürütülen ve uzun bir geçmişi olan kreş ve bakıcı desteği projesinin güncel gelişmelerini yakından takip ediyor. Kadınların iş hayatından uzak kalmaması ve çocuk bakımının eğitimli kişilerce yapılmasını hedefleyen “Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (EDU-CARE II)” kapsamındaki bu destek, aile bütçesine önemli bir katkı sunmaktadır. Toplam bütçesi yaklaşık 15,3 milyon Avro olan projeyle, her ay 3 bin 500’ü anne ve 3 bin 500’ü bakıcı olmak üzere toplam 7 bin kadının istihdamda kalması amaçlanmaktadır. Bu rakamlar, projenin ne kadar geniş bir kitleye hitap ettiğini ve çalışan annelerin hayatında ne kadar büyük bir fark yaratabileceğini göstermektedir.

Bakıcı Desteği: Güncel Tutarı ve Kimler Faydalanabilir?

Çalışan annelere yönelik bakıcı desteği ödemeleri, 2025 yılı için önemli ölçüde artırılmıştır. Özellikle Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde ikamet eden annelere sağlanan bu destek, belirli şartları karşılayanlar için büyük bir fırsat sunmaktadır. Proje, çalışan annelerin kariyerlerini sürdürmeleri için çocuk bakım masraflarını hafifleterek, hem anneye hem de çocuğa destek olmayı hedefler.

• Güncel Destek Miktarı: Proje kapsamında, 4/A (SSK) sigortalısı olarak çalışan ve 0-36 aylık çocuğunun bakımı için eğitimli bakıcı çalıştıran annelere aylık destek tutarı 510 Euro'ya yükseltilmiştir. Bugünkü kur üzerinden hesaplandığında bu tutar yaklaşık 19.308 TL'ye denk gelmektedir. Bekar veya özel gereksinimli çocuğu olan annelere ise aylık 560 Euro (yaklaşık 21.201 TL) destek verilecektir.

• Yarı Zamanlı Çalışan Anneler: Projeden yarı zamanlı çalışan anneler de faydalanabilmektedir. Yarı zamanlı çalışan anne için aylık destek tutarı 255 Euro (yaklaşık 9.654 TL) olup, bekar veya özel gereksinimli çocuğu olan yarı zamanlı çalışan anne için aylık destek tutarı 305 Euro (yaklaşık 11.547 TL) olacaktır.

• Başvuru Şartları:

• 0-36 aylık (36. ay dahil) çocuğu olan anneler destekten yararlanabilir.

• Başvuracak annelerin işçi statüsünde (4/A) çalışıyor olması gerekmektedir. Yarı zamanlı çalışan anneler için her ay 10 gün, tam zamanlı çalışan anneler için ise her ay 30 gün prim bildirimi yapılması şarttır.

• Annenin, SGK’ya beyan edilen aylık brüt kazancının asgari ücretin iki katından fazla olmaması gerekmektedir.

• Annenin, çocuk bakımı alanında diploma veya İŞKUR, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) onaylı bir sertifikaya sahip bakıcıyı istihdam etmesi zorunludur.

• Annenin, çocuğuyla aynı evde ikamet etmesi şartı da bulunmaktadır.

• Kimler Yararlanamaz: Devlet memuru ve Bağ-Kur’lu anneler bu destekten yararlanamamaktadır. Bu, projenin sadece 4/A sigortalısı çalışanları hedef aldığını göstermektedir.

Destek Ödemelerinin Süresi, Başvuru ve Kayıt Süreci

Bakıcı desteğinin süresi ve ödeme takvimi de anneler için önemli detaylardır.

• Destek Süresi: Anneler, çocuğu 36 aylık olana kadar mali destekten faydalanacaktır. Destek, toplamda 12 ay boyunca verilecektir. Örneğin, 12 aylık bir çocuğu olan anne, çocuğu 24 aylık olana kadar destek alabilecektir. Ancak, çocuk 36 aylık olduğunda, destek alınan süre 12 aydan az olsa bile, mali destek sona erer.

• Başvuru ve Kayıt: Başvurular e-Devlet üzerinden yapılabiliyor ve ön kayıt işlemi SGK’nın ilgili portalı üzerinden yürütülüyor. Bu süreçte ön kayıt hakkı, "ilk başvuranlara" verilecektir. Kesin kayıt işlemine geçildiğinde ise banka muvafakat formu, taahhütname ve gerekli raporlar ile diplomalar sunuluyor.

• İşten Ayrılanlar İçin Destek: İşten çıkarılmış olma halinde, iş arayan anneler, projeden en çok 3 ay boyunca faydalanabilmektedir. Bu, annelerin yeni bir iş bulana kadar çocuk bakımı konusunda mağdur olmalarını engellemeyi amaçlar.

• İhlal Durumları: Anne, mücbir sebepler bir yana, şartları 3 kere ihlal etmesi durumunda destek hakkını kaybeder. Bu durum, projenin kaynaklarının doğru ve amaca uygun kullanıldığından emin olmak içindir.

• Denetimler: Görevliler, projenin amaçlarına uygun şekilde işlediğinden emin olmak için, önceden haber vermeden denetim ziyaretleri gerçekleştireceklerdir. Bu, projenin şeffaflığı ve güvenilirliği açısından önemlidir.

Projenin Toplumsal ve Ekonomik Etkisi

EDU-CARE II projesi, sadece çalışan annelere maddi bir destek sunmakla kalmayıp, aynı zamanda kadın istihdamını artırmak ve çocukların erken yaşta nitelikli eğitim ve bakım almasını sağlamak gibi daha geniş toplumsal hedeflere de hizmet etmektedir.

• Kadın İstihdamının Teşviki: Proje, çalışan annelerin kariyerlerini sürdürmeleri için onlara destek vererek, kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirmeyi ve toplumda daha aktif bir rol oynamalarını teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Projenin hedeflediği 7 bin kadının istihdamda kalması, bu hedefin somut bir göstergesidir.

• Nitelikli Bakımın Yaygınlaşması: Bakıcının sertifikalı olma şartı, çocuk bakım hizmetlerinin kalitesini yükseltmeyi ve bu alanda çalışanların mesleki yeterliliğini artırmayı hedefler.

• Sosyal Güvence: Proje, hem çalışan annelerin hem de bakıcıların sosyal güvence kapsamında olmasını sağlayarak, kayıt dışı istihdamla mücadele etmeye de katkıda bulunmaktadır.

Sonuç olarak, çalışan annelere sunulan bu bakıcı desteği, hem ekonomik bir müjde hem de çocuklarının geleceğine yapılan bir yatırım fırsatıdır. Bu tür projeler, modern toplumun kadınlara ve çocuklara verdiği önemin bir göstergesidir. Başvurularınızı yaparak, bu önemli destekten faydalanabilir ve hem kariyerinize hem de aile hayatınıza daha güçlü bir şekilde devam edebilirsiniz.