في عام 2017، تم الإبلاغ عن أن الأسر في جميع أنحاء تركيا كانت تسلم أطفالها في الغالب إلى المربيات الفلبينيات. أخبار إيه ها
داملا للموارد البشرية مديرة الموارد البشرية فيليز شيكر ذكرت أن الأسر فضلت مرشحي المربية الفلبينية في عام 2017. وأشارت شيكر إلى أنه عند الحصول على المربيات الفلبينيات من الداخل، يعملون مقابل متوسط ألف دولار شهريًا بالإضافة إلى أجر الإجازة، وذكرت أن تكلفة جلب مربية من الخارج أقل. قالت شيكر: "ومع ذلك، هناك فرق كبير في العملية بين هذين البديلين. إذا اخترت الحصول على مربية من الخارج، تحتاج إلى الانتظار من 4 إلى 6 أسابيع. إذا كنت تفضل الحصول عليها من داخل البلاد، فإنك تنتظر فقط بضعة أيام."
“ارتفاع سعر الدولار لم يقلل من الطلب على المربيات الفلبينيات”
ذكرت شيكر أن ارتفاع سعر الدولار في تركيا دفع الأسر للبحث عن بدائل أكثر اقتصادية، قائلة: "مؤخراً، لاحظنا أن عملائنا بدأوا يظهرون اهتمامًا بمرشحي المربيات النيباليات أيضًا. السبب الرئيسي لذلك هو أن راتب النيباليين حوالي 600 دولار. ومع ذلك، لا يمكننا أن نقول إن هذه الحالة أدت إلى انخفاض ملحوظ في الطلب على المربيات الفلبينيات. في الوقت الحالي، هذه ليست الحالة. الأسر التي تبحث عن مربيات يتحدثن الإنجليزية تواصل تفضيل الفلبينيات، حيث إن لغتهم الإنجليزية أفضل من تلك الخاصة بالمربيات النيباليات. بالإضافة إلى ذلك، لديهم سمعة للعمل بطريقة منظمة ومبدئية،" كما قالت.
“يمكن للمربيات الأجنبيات العمل كإقامة، وهذا مهم”
أكدت فيليز شيكر على أهمية قدرة المربيات الأجنبيات على العمل كإقامة، قائلة: "أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل الأسر تفضل المربيات الفلبينيات هو أنهم لا يعارضون العمل كإقامة. يفضل معظم المربيات المحليين العودة إلى منازلهم وعائلاتهم في المساء. غالبًا ما يذهب مرشحو المربيات الأجنبيات إلى دول أخرى للعمل، تاركين عائلاتهم في بلدانهم. نظرًا لأن أزواجهم وأطفالهم وآبائهم وأقاربهم يبقون في بلدانهم، فإن قضاء الليل في مكان عملهم ليس مشكلة بالنسبة لهم؛ بل إنهم يجدون ذلك ميزة. كما تعمل المربيات النيباليات كإقامة، وهذا معيار مهم للعديد من الأسر. ومع ذلك، فإن مكانتهم في سوق رعاية المرضى وكبار السن والأطفال أو المساعدة في الأعمال المنزلية ليست قوية مثل الفلبينيات في الوقت الحالي. لقد كانت المربيات الفلبينيات في هذا السوق لمدة ثلاث سنوات وعادة ما يرضون أصحاب العمل. لذلك، تظل الفلبينيات الخيار المفضل للأسر ذات الميزانية المريحة،" كما عبرت.
فيليز شيكر أيضًا شاركت النقاط التي يجب على الأسر الانتباه إليها عند البحث عن مربيات أجنبيات: "لا يمكن لأي شركة أو مؤسسة أن تعدك بمربية خالية من العيوب، ولا يمكنهم ضمان أنك ستكون راضيًا بنسبة 100% عن مربيك. ومع ذلك، هناك أشياء يمكنك القيام بها لتقليل خطر عدم الرضا. أهمها هو الحصول على المربية من خلال شركة قد بنت سمعة جيدة في السوق. كفريق داملا للاستشارات، نحن فخورون بالسمعة التي اكتسبناها من خلال خبرتنا التي تمتد لعشرين عامًا في الصناعة وفهمنا للخدمة عالية الجودة، ونحن ممتنون لعملائنا الذين ساعدونا في تحقيق هذه السمعة. لقد قدمنا للعديد من الأسر مربيات ومساعدات بالخصائص المطلوبة وحلنا المشكلات التي نشأت في وقت قصير. سنكون سعداء بمساعدتك في احتياجاتك من الموظفين مثل مربيات الأطفال، والمعلمين الظل، وأخوات اللعب، ومساعدات الأعمال المنزلية، ومربيات كبار السن."
قناة D نيوز - خلال العطلة، سرقت المربية المنزل
الأخبار الرئيسية على شو تي في - تنظيف المنزل يحرق الآن
أخبار ATV - تحالف العاملات المنزليات
قناة D نيوز - وجدوا حلاً لزيادة أجور العمال اليوميين
أ - الأخبار أسعار العمالة اليومية ارتفعت
بث وايت تي في تغيرت معايير مقدمي الرعاية للعائلات
Cnn Türk - رواتب مقدمي الرعاية وما يجب على الأسر الانتباه إليه
Habertürk - تنظيف المنزل مكلف
Haberturk TV - 510 يورو دعم من SGK والاتحاد الأوروبي
المشاكل التي يمكن أن تسببها وكالات رعاية الأطفال غير القانونية مع بوكيت أيدين في أخبار قناة D
أخبار قناة D مع مصطفى شين، يتم تقديم معايير الكفاءة المهنية لمربي الأطفال، التفاصيل
تقرير Ntv News من بينار إلك إيوشر عن إدخال معيار الكفاءة المهنية لمقدمي رعاية الأطفال
تم الإشارة إلى أنه في عام 2017، كانت الأسر في جميع أنحاء تركيا توكل أطفالها بشكل أساسي إلى مقدمي الرعاية الفلبينيين.
تواجه الأمهات العاملات أكبر كابوس لهن عندما تنتهي إجازة الأمومة ويجب عليهن العودة إلى العمل. بينما يكافحن للتصالح مع فكرة الابتعاد عن صغيرهن، يواجهن أيضًا مشكلة المربية.
تواجه الأم العاملة كابوسها الأكبر عندما تنتهي إجازة الأمومة وعليها العودة إلى العمل. الأم التي تفصل عن طفلها تواجه أيضًا مشكلة المربية.
سجل الدولار دخل بين الأسر ومقدمي الرعاية للأطفال مثل 'القط الأسود'.
لقد تم مناقشة إلزام تأمين مقدمي الرعاية الذين يعملون في المنزل على نطاق واسع في العامين أو الثلاثة أعوام الماضية.
سيتم توفير التأمين للعمالة المنزلية من قبل وكالات التوظيف الخاصة. يشرح رئيس İOİBD، فural Şeker.
استضافت جمعية إيويد ديرني فؤاد شكر في برنامج امرأة واحدة حياة واحدة
ناقشت قناة اليوم كيفية اختيار جليسة الأطفال مع فيرال شيكر.
الأشخاص الذين يرسلون أطفالهم للدراسة في الخارج والذين يوظفون مقدمي رعاية أجانب في منازلهم يشتكون جميعًا من ارتفاع سعر الدولار.
أجرت بلومبرغ بيزنس ويك تركيا مقابلة مع فيرال شيكر حول موضوع السلامة المهنية وفقدان العمال.
كيف يمكننا فهم موثوقية العمال الأجانب؟ أوضح وورال شيكر، رئيس وكالات التوظيف الخاصة.
يجيب ورال شيكر على الأسئلة المتعلقة بالعملية التي أجريت على المربيات الأجنبيات.
في أخبار الإفطار ATV، يجيب وورال شيكر على الأسئلة المتعلقة بالعملية المتعلقة بالمربيات الأجنبيات.
برنامج 'Paylaştıkça' على راديو TRT 1 يناقش المشاكل التي تواجه النساء العاملات في الأعمال المنزلية.
يتناول برنامج إذاعة TRT 1 'المشاركة' موضوع الأمهات العاملات وأطفالهن.
تتناول صحيفة حريت في ملحقها الخاص بالموارد البشرية آراء رئيس İOİBD، فؤاد شكر، حول منع العمال الأجانب غير المصرح لهم.
تقدم صحيفة دنيا تغطية واسعة لموارد داملا البشرية فيما يتعلق بعمليات وكالات التوظيف الخاصة.
تتناول ملحق الأحد لجريدة راديكال تعليقات رئيس İOİBD، فؤاد شكر، بشأن وضع العمال في الأعمال المنزلية.
يقدم وورال شيكر، رئيس İOİBD، معلومات حول ما يجب مراعاته عند اختيار مربية لجريدة فطان.
مركز أخبار القطاع، الذي يتم بثه أيضًا على قناة الجزيرة التركية، يجري مقابلة مع داملا للموارد البشرية.
تُبرز أهمية التدريب للسائقين في تركيا من خلال التدريبات التي تقدمها داملا للموارد البشرية.
فورال شيكر، المنسق العام لموارد داملا البشرية، ضيف كرئيس لجمعية İOİBD.
تم تقديم المواقع التابعة لموارد داملا البشرية في مجلة IGED.
أجرت صحيفة الجمهورية مقابلة مع فيرال شيكر، المنسق العام لموارد بشرية داملا.
تظهر شركة داملا للموارد البشرية كمستشار في مجلة معلمي.
تتناول ملحق هورييت للموارد البشرية في صحيفة هورييت آراء رئيس İOİBD، فؤاد شكر، بشأن العاملين عن بُعد والنساء غير الموثقات.
برنامج خطوة بخطوة طفلي الذي يُبث على TV 8 يستضيف الضيف ورال شكر.
تمت الإشارة إلى مبادرتنا الأولى على الإنترنت "onlinedadi.com" في صحيفة صباح.
مجلة الأم والطفل تقدم مواقع داملا للموارد البشرية.
تقدم صحيفة دنيا خدمة "المربية الإلكترونية" التابعة لموارد داملا البشرية.
يتعلق هذا بموقع "e-dadi" التابع لموارد بشرية داملا بجريدة تكفيم.