À qui est confié l'enfant d'une mère qui travaille ?

Source d'information :  Zaman

La mère qui travaille fait face à son plus grand cauchemar lorsqu'elle doit retourner au travail après la fin de son congé de maternité. D'un côté, elle se sépare de son enfant, de l'autre, elle doit faire face au problème de la garde d'enfants. Si un proche peut s'occuper de l'enfant, la responsabilité est un peu allégée. Mais pour ceux qui n'ont pas cette chance, il faut faire face au problème de trouver une nourrice fiable. 

Serpil Uyar, qui travaille dans le secteur de la presse, raconte qu'elle n'a même pas pu se réjouir de sa grossesse à cause des histoires de nourrices qu'elle a entendues de ses amis. Elle a commencé à chercher une nourrice bien avant l'accouchement, mais tous ses efforts ont été vains. La jeune maman, qui a reporté sa recherche à après l'accouchement, raconte ses expériences : « Les derniers jours de mon congé de maternité ont été un véritable cauchemar. Mon mari et moi avons dit à tout le monde autour de nous que nous cherchions une nourrice, mais nous n'avons trouvé personne avec les caractéristiques que nous recherchions. Plus tard, avec l'aide d'une amie, nous avons contacté une femme turkmène qui avait déjà travaillé comme nourrice. Cependant, nous n'avons pas pu nous permettre de payer le montant qu'elle demandait. En dernier recours, nous avons temporairement appelé ma belle-mère de ma ville natale. Cela fait 4 mois que je suis retournée au travail et nous cherchons toujours une nourrice.»

Nuray Demir, qui a sa propre entreprise, se plaint que les nourrices partent rapidement. Elle a dû chercher une nouvelle nourrice car sa première nourrice, avec laquelle elle était très satisfaite, s'est mariée. «Mes enfants commencent à peine à s'habituer à leur nourrice et à l'aimer, qu'un problème survient et la femme s'en va. Pour que mes enfants ne subissent pas ce traumatisme, j'ignore la plupart des problèmes,» dit Demir.

TROUVER UNE BONNE NOURRICE EST PLUS DIFFICILE QUE DE TROUVER DE L'OR SUR LA ROUTE

Zeynep Çiçek, qui a beaucoup de mal à aller travailler en laissant ses jumeaux, est retournée au travail plus tôt que prévu à la demande de son patron. Elle indique que sa mère s'est occupée de ses filles jusqu'à ce qu'elles aient un an, mais lorsque sa mère n'a plus pu s'occuper des enfants, elle a commencé à chercher une nourrice. «Mais j'ai vu que trouver une bonne nourrice est plus difficile que de trouver de l'or sur la route. Parce que je ne voulais pas juste quelqu'un qui s'occupe des enfants. Je voulais que ce soit quelqu'un qui aime les enfants, qui communique bien, qui joue avec eux et qui prend plaisir à être avec eux. J'attendais qu'elle soit un exemple pour mes enfants et qu'elle corresponde à mes valeurs familiales dans une certaine mesure,» dit Çiçek, ajoutant qu'avec le soutien de sa belle-mère, elle a pu sortir temporairement de la crise.

Hilal Ak, enseignante qui a donné naissance à son deuxième enfant il y a 2 mois, fait partie des rares personnes satisfaites de sa nourrice. En voyant les problèmes de ses amis avec les nourrices, Ak dit : «Mes amis rencontrent des problèmes si importants que j'ai commencé à avoir très peur que ma nourrice parte. D'abord, j'ai fait une assurance pour elle, puis j'ai augmenté son salaire.»

Ces dernières années, les nourrices ouzbèkes, turkmènes et même philippines sont à la mode parmi les familles. Leurs choix sont principalement dus à leurs horaires de nuit, leur niveau d'éducation et leur connaissance des langues étrangères. Sibel Akdeniz, qui a trouvé une nourrice ouzbèke par l'intermédiaire d'une société de conseil, déclare : «Malheureusement, en raison de mon travail, je rentre souvent chez moi tard. Je dois également faire souvent des voyages d'affaires le week-end. C'est pourquoi il était impératif que je trouve une nourrice de nuit. Cependant, aucune des nourrices turques n'a accepté de faire des nuits. J'ai donc été contrainte de m'entendre avec une femme ouzbèke. Son comportement ne me plaît pas beaucoup, mais en raison de l'absence d'alternatives, je dois accepter beaucoup de choses.»

Les nourrices étrangères ont fait augmenter les prix des services

Malgré tous les besoins, la garde d'enfants n'est pas considérée comme un secteur à part entière. Selon les informations fournies par Vural Şeker, président de l'Association des agences d'emploi privées d'Istanbul (İÖİBD), il existe 358 agences d'emploi privées en Turquie. Quatre-vingts pour cent de ces agences opèrent à Istanbul. À Istanbul, il existe environ 70 agences d'emploi privées spécialisées dans les services à domicile. Şeker explique que presque toutes les entreprises de la catégorie des travaux domestiques fournissent également des employés pour des domaines tels que les nourrices et les sœurs de jeu, et ajoute : «Cependant, il n'y a pas beaucoup d'entreprises dont le domaine d'expertise est uniquement la garde d'enfants. C'est pourquoi le marché a encore besoin de quelques concurrents spécialisés dans ce domaine.» Les prix des services de nourrices varient en fonction de la description du travail, des attentes et des caractéristiques du candidat. Şeker explique qu'ils classifient les nourrices en locales et étrangères : «Les salaires pour les employés turcs commencent à 1500 lires plus les frais de transport pour les nourrices de jour. Pour les employés de nuit, ce prix passe à 2500 lires. Pour les employés étrangers d'Ouzbékistan, du Turkménistan, de Géorgie, de Moldavie, le salaire varie de 700 à 800 dollars, et pour les employés philippins, il varie de 1000 à 1500 dollars.»