معلومات حول المراجع والتحقق من المراجع
تقدم المقابلات التي تتم خلال عملية التوظيف لمحات مهمة عن شخصية المرشحين ومعرفتهم وخبراتهم ومهاراتهم في التواصل. ومع ذلك، فإن هذه الانطباعات وحدها قد لا تكون كافية للعديد من الشركات. هنا يأتي دور المراجع، وهي الآراء التي يتم الحصول عليها من أصحاب العمل السابقين أو الزملاء حول المرشح، وعملية التحقق من هذه المعلومات، المعروفة باسم التحقق من المراجع. يمثل التحقق من المراجع الخطوة الأخيرة الحاسمة التي تعزز الرأي الإيجابي حول المرشح قبل اتخاذ قرار التوظيف.
