6 советов для улучшения деловых отношений

Где бы вы ни находились на своем карьерном пути, установление лучших рабочих отношений повысит как ваш личный, так и профессиональный уровень удовлетворенности. Ниже вы найдете 6 советов, которые могут вам помочь в этом.

1. Будьте честными

Честность - это очень важное качество, которое поможет вам установить хорошие отношения с вашими коллегами, начальством и клиентами. Избегайте представлять себя более квалифицированным, чем вы есть на самом деле. Не давайте обещаний, которые не сможете сдержать. Обратите внимание на выполнение своих обещаний. Если вы надежный и честный человек, окружающие будут уважать вас.

2. Ваш язык тела должен быть положительным

Улыбайтесь, стойте прямо и устанавливайте зрительный контакт с людьми. Не проверяйте свои электронные письма, когда разговариваете с кем-то. Ведите себя так, чтобы показать, что вам интересны слова собеседника. Общение не ограничивается словами, язык тела важен в отношениях между людьми. Поэтому убедитесь, что вы проявляете дружелюбие и что ваш язык тела говорит о том, что вы approachable.

3. Избегайте сплетен

Избегать плохих привычек так же важно, как и иметь хорошие. Не делайте негативных комментариев о людях вокруг вас, не присоединяйтесь к коллегам, которые обсуждают кого-то из группы. Не говорите о личной жизни людей и о ситуациях, которые они не хотели бы раскрывать. Участие в сплетнях и их распространение может привести к тому, что вас будут считать ненадежным человеком, что затруднит установление лучших рабочих отношений.

4. Общайтесь

Вам не обязательно встречаться с коллегами каждую неделю, но отказываться от каждого приглашения будет некорректно. Вы также должны участвовать в корпоративных мероприятиях.

5. Будьте вежливы

Делайте все с вежливостью. Просить кого-то о помощи может быть сложно для многих людей. Когда вы соглашаетесь помочь другому, делайте это с вежливостью и скромностью. Вы не обязаны всегда положительно отвечать на просьбы о помощи от коллег, и вы также можете быть заняты. Однако постоянный отказ от помощи может привести к тому, что о вас будут думать негативно. Не закрывайтесь полностью на поддержку. Вежливо отказывайтесь от того, что вы не можете сделать.

6. Будьте полезны для всех

Конечно, ваш приоритет - удовлетворить вашего руководителя и клиентов. Однако для установления отношений за пределами вашей текущей сети будет полезно время от времени выходить за пределы вашего отдела. В дни, когда у вас не так много работы, посмотрите, можете ли вы сделать что-то для людей из других отделов, с которыми вы не общаетесь ежедневно.