На что обращает внимание Джефф Безос при принятии важных решений?

С состоянием в 112 миллиардов долларов, Джефф Безос был объявлен самым богатым человеком в мире в списке Мировые миллиардеры, опубликованном Forbes в 2018 году. Он родился в 1964 году в США. Основатель и владелец Amazon.com, который изначально был онлайн-книжным магазином, стал самым популярным и крупнейшим интернет-сайтом в мире. Когда Безос предложил эту идею своей компании, его отвергли. После этого он ушел с работы и создал сайт, за что в 1999 году был признан человеком года по версии журнала Time за его большой вклад в развитие электронной коммерции.

Джефф Безос, чья жизнь полна успехов, придает большое значение деталям командных встреч. Он считает, что встречи, которые могут утомить людей умственно, должны проводиться с 10 утра до полудня. Он считает, что энергия и настроение важны для эффективного проведения встреч, и что критические решения следует принимать до того, как повседневные дела начнут утомлять умы.

Безос объясняет свою точку зрения на правильное и эффективное принятие важных решений следующим образом: «Работа высокопрофильного руководителя не заключается в том, чтобы каждый день принимать тысячи решений. Он должен принимать немногочисленные, но важные и качественные решения, за это ему и платят. Стоит ли спешить с критическими решениями по работе из-за усталости или раздражительности?»

Несмотря на то, что Джефф Безос является богатым, умным и успешным человеком, проблемы компании, конечно, не ждут, пока он решит, когда им заниматься. Если во второй половине дня возникает серьезная проблема, Безос делает первый шаг к ее решению. Однако для проведения масштабной командной встречи он снова ждет с 10 до 12 следующего утра. Кроме того, он считает, что большое количество участников помешает эффективному проведению критических деловых встреч. Он утверждает, что на такие встречи должно приходить количество людей, которое можно накормить двумя пиццами.