Информация о рекомендациях и проверке рекомендаций
Процесс найма включает в себя собеседования, которые дают представление о личности, знаниях, опыте, воображении, коммуникативных навыках и дикции кандидата. Некоторые компании считают положительное впечатление, полученное во время собеседования, достаточным и не считают нужным запрашивать рекомендации. Другие компании придают этому большое значение. Рекомендация в сфере управления человеческими ресурсами означает, что другой человек или люди