Важные моменты, на которые следует обратить внимание на собеседованиях

Для успешного собеседования необходимо произвести хорошее впечатление за ограниченное время и предоставить причины, по которым собеседник или собеседники должны выбрать вас. Невозможность правильно использовать язык тела, неподходящая одежда, слишком мало или слишком много разговоров могут привести к тому, что вы упустите работу, которая на самом деле идеально вам подходит и которую вы могли бы успешно выполнить. Мы надеемся, что, учитывая наше исследование о важных моментах, на которые следует обратить внимание на собеседованиях, вы сможете увеличить свои шансы на поиск работы.

1. Первое впечатление и внешний вид

Первое впечатление о вашем внешнем виде закладывает основу для остальной части собеседования. Быть чистым и ухоженным отражает вашу профессиональную серьезность.

• Профессиональная одежда: Внешний вид является одним из самых важных элементов, отражающих вашу профессиональность. Будьте чистыми и ухоженными, одевайтесь соответственно занимаемой должности. Будет хорошо, если вы заранее узнаете, как следует одеваться. В некоторых отраслях требуются официальные наряды, такие как костюмы, в то время как более креативные отрасли могут позволить себе более свободный стиль одежды. Убедитесь, что ваша одежда выглажена и чиста.

• Выражение лица: Избегайте как хмурого выражения, так и ненужных улыбок. Даже если вы чувствуете себя напряженно, пусть на вашем лице будет легкая улыбка. Собеседник сделает некоторые выводы о вашем внешнем виде и личном стиле в первые 30 секунд. Поэтому важно выглядеть уверенно, бодро и радостно с самого начала.

2. Тайминг и подготовка

Прибытие на собеседование вовремя и правильная подготовка демонстрируют вашу серьезность и интерес к должности.

• Прибытие вовремя: Никогда не приходите на собеседование с опозданием. Настройте время выхода из дома, учитывая возможные негативные факторы (пробки, сбои в общественном транспорте и т. д.). Лучше всего прийти на место встречи немного раньше. Таким образом, у вас будет время адаптироваться к обстановке и успокоить свои нервы. Прибытие заранее также укрепляет ощущение контроля.

• Исследование компании: Перед собеседованием проведите исследование о компании. Знание миссии, видения, культуры, последних проектов и положения компании в отрасли позволит вам внести более значимый вклад в разговор на собеседовании. Это также продемонстрирует ваш энтузиазм к работе и то, что вы серьезный кандидат.

3. Коммуникационные навыки

Ваше вербальное и невербальное общение является важнейшей частью собеседования.

• Честность и доверие: Будьте открытыми и честными. Не обещайте того, что не можете выполнить. Говорите уверенно, но никогда не создавайте впечатление высокомерия или заносчивости. Даже когда вы демонстрируете свои самые надежные навыки, не переусердствуйте с уверенностью.

• Язык тела: Держитесь прямо и поддерживайте зрительный контакт с собеседником. Ваш язык тела говорит больше, чем слова. Избегайте скрещивания рук, покачивания ногами или постоянного движения. Эти действия могут создать впечатление, что вы напряженный и закрытый человек.

• Рассказывание историй: Вам нужно будет говорить о своей карьере, поэтому подготовьте речь. Сосредоточьтесь на последнем месте работы, где вы уже не работаете или все еще работаете. Также подготовьте краткий и плавный обзор вашего предыдущего рабочего опыта. Особенно расскажите о своем опыте, связанном с должностью, на которую вы претендуете. Это возможность выделиться среди других кандидатов и продемонстрировать, что у вас есть необходимые качества, которые ищет работодатель.

• Будьте готовы: Подготовьтесь к вопросам о том, почему вы считаете работу привлекательной и почему вы считаете себя подходящим для этой должности. У вас может не быть достаточно материалов для удовлетворительного объяснения, если это так, вы должны сообщить об этом собеседнику. Тем не менее, постарайтесь сформулировать несколько пунктов, которые вы хотите упомянуть.

4. Задавание вопросов и управление диалогом

Собеседование — это не только ответы на вопросы; это также искусство ведения диалога.

• Задавайте правильные вопросы: В конце собеседования задавайте вопросы о описании работы, обязанностях и полномочиях, ожиданиях компании от вас. Не стесняйтесь спрашивать, когда и как вы будете уведомлены о результате собеседования. Однако старайтесь не задавать этот вопрос с недоверием или подозрением. Внимательно слушайте все, что вам говорят. Таким образом, вы не упадете в ловушку задавания вопросов, на которые уже был дан ответ.

• Энергия и энтузиазм: Во время собеседования вы должны выглядеть энергично, увлеченно и взволнованно; при необходимости задавайте вопросы. Но не забывайте, что вы находитесь на собеседовании и не выходите за рамки. Настройте уровень искренности в зависимости от поведения собеседника.

• Сохраняйте спокойствие: Некоторые вещи могут быть сделаны, чтобы вас протестировать или заставить вас почувствовать себя некомфортно, некоторые вопросы могут быть заданы агрессивным тоном. Вы всегда должны стараться быстро думать, оставаться спокойным и вежливым. Помните, что ваши реакции на такие вопросы показывают, как вы ведете себя в кризисных ситуациях.

5. Дополнительные моменты, на которые следует обратить внимание

• Вопрос о зарплате: На этапе первого собеседования не поднимайте вопросы о зарплате и дополнительных льготах. Это может создать впечатление, что вы сосредоточены только на деньгах. Эти вопросы обычно обсуждаются на втором собеседовании или на этапе предложения.

• Не критикуйте прошлое: Не критикуйте предыдущие места работы или руководителей. Это мешает вам продемонстрировать профессиональную позицию и может привести к тому, что ваш будущий работодатель получит негативное впечатление о вас. Сосредоточьтесь на положительных аспектах вашего предыдущего опыта.

• Идите одни: Вы идете на личное собеседование, не берите с собой никого. Сопровождение семьи или друзей создает непрофессиональную ситуацию.

6. Документы и последнее впечатление

Некоторые небольшие приготовления, которые вы сделаете до и после собеседования, укрепляют вашу профессиональность.

• Необходимые документы: Даже если вы уже отправили свое резюме заранее, имейте при себе его копию на случай, если у собеседника ее не окажется. И носите документ в стильной папке, например, с блокнотом и ручкой, а также с рекомендательными письмами, если они есть.

• Настрой и душевное состояние: Вы можете не быть слишком оптимистичными, возможно, вы долго искали работу и чувствуете себя подавленно, вам может быть очень нужна работа, на которую вы подаете заявку. Однако на вашем лице и в ваших манерах не должно быть выражения "Пожалуйста, возьмите меня на работу". Это отражает чувство безысходности и может смутить работодателя. Ведите себя уверенно и как равный кандидат.