Informations sur les références et les vérifications de références
Le processus de recrutement comprend des entretiens qui donnent un aperçu de la personnalité, des connaissances, de l'expérience, de l'imagination, des compétences en communication et de la diction du candidat. Certaines entreprises estiment que l'impression positive obtenue lors de l'entretien est suffisante et ne jugent pas nécessaire de demander des références. D'autres entreprises attachent une grande importance à cela. Une référence dans
