خبر سار للأمهات العاملات: دعم دور الحضانة ومقدمي الرعاية

الأمهات العاملات يشعرن بالحماس تجاه مشروع دعم دور الحضانة والمربيات الذي أطلقته مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) مؤخرًا بالتعاون مع الاتحاد الأوروبي. بدأت طلبات دعم دور الحضانة بقيمة 650 ليرة تركية اعتبارًا من 15 نوفمبر 2019 في المحافظات التجريبية المحددة وهي إسطنبول، إزمير، أنطاليا، أنقرة، مالاطيا، بورصة، وإلازيغ. بينما سيتم تنفيذ مشروع دعم المربية في البداية في أنقرة وإزمير وإسطنبول.

متطلبات تقديم طلب دعم المربية للأمهات العاملات

*من الضروري أن تكون موظفًا مسجلاً. للحصول على دعم المربية، يجب أن تكون الأم قد بدأت العمل كموظف مؤمن عليه بدوام كامل مع صاحب عمل قبل يوم واحد على الأقل من تاريخ التسجيل النهائي.

*استنادًا إلى تاريخ التسجيل النهائي للأم، يجب ألا يتجاوز متوسط الدخل الشهري المصرح به لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) في السنة الماضية ضعف الحد الأدنى للأجور الإجمالي. (هذا المبلغ هو 5116 ليرة تركية لعام 2019.)

*يمكن لجميع الأمهات اللاتي لديهن أطفال تتراوح أعمارهم بين 0 إلى 60 شهرًا الاستفادة من هذه الفرصة.

*لا يوجد حد عمري للأم.

*يمكن للأمهات العاملات اللاتي في إجازة رضاعة التقدم بطلب.

*لا يمكن للأمهات اللاتي في إجازة أمومة الاستفادة من هذه الفرصة.

ما هو مقدار دعم المربية؟

تم التصريح بأن دعم المربية، الذي تم البدء به بدعم من الاتحاد الأوروبي تحت مشروع "دعم توظيف النساء المسجلات من خلال تعزيز المربيات المدربات"، سيكون 200 يورو شهريًا. بينما ستحصل الأمهات اللاتي لديهن طفل واحد واحتياجات خاصة على 250 يورو شهريًا.

يمكن للأمهات اللاتي يعملن كموظفات مؤمن عليهن بدوام كامل ويربون أطفالهن الذين تتراوح أعمارهم بين 0 إلى 24 شهرًا مع مربية أطفال الاستفادة من هذه الفرصة.

للحصول على دعم المربية، يجب على الأم توظيف مربية حصلت على تدريب في رعاية الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 0 إلى 36 شهرًا ويمكنها إثبات ذلك بشهادة أو دبلوم معتمد من مؤسسة İŞKUR أو وزارة التعليم الوطني أو هيئة مؤهلات المهن.

هل يمكن لمن تم فصلهم من العمل الحصول على دعم؟

في حالة الفصل، يمكن للأمهات الباحثات عن عمل والأمهات اللاتي يذهب أطفالهن إلى الحضانة أو الروضة أو مركز الرعاية النهارية الاستفادة من المشروع لمدة أقصاها 3 أشهر.

هل يمكن الحصول على دعم لأكثر من طفل؟

يتم تقديم دعم المربية فقط لطفل واحد.

كم عدد الأشخاص الذين يمكنهم الاستفادة من هذا الدعم؟

تم التصريح بأنه، بشرط استيفاء الشروط اللازمة، ستحصل 10,250 أم عاملة على دعم دور الحضانة، و3,700 أم عاملة على دعم المربية.

يجب أن تعيش الأم مع طفلها

يجب على الأم العاملة أن تعيش في نفس المنزل مع طفلها للحصول على الدعم المالي من الدولة.

هل يمكن الحصول على دعم دور الحضانة في أشهر الصيف؟

لكي يكون ذلك ممكنًا، يجب إرسال الطفل إلى حضانة أو روضة أو مركز رعاية نهارية. إذا كان الطفل يذهب إلى مدرسة صيفية، يجب توثيق هذه الحالة.

متى ينتهي دعم المربية؟

مدة دعم المربية هي 24 شهرًا. ومع ذلك، عندما يصل الطفل إلى 72 شهرًا أو يبدأ المدرسة الابتدائية، ينتهي الدعم المالي، حتى لو كانت الأسرة قد تلقت الدعم لأقل من 24 شهرًا. تفقد الأم حقها في الدعم إذا انتهكت الشروط ثلاث مرات، باستثناء القوة القاهرة.

أين يمكن التقدم بطلب للحصول على دعم دور الحضانة للأمهات العاملات؟

للتسجيل المسبق، يجب عليك زيارة www.sgkkurumsalcocukbakimi.org. يمكنك تقديم طلبك باستخدام كلمة مرور الحكومة الإلكترونية الخاصة بك.

معلومات حول متطلبات تقديم طلب دعم دور الحضانة

من حيث الأشهر التقويمية؛ يجب أن تكون قد عملت لمدة 30 يومًا مع صاحب عمل. (باستثناء حالات التقارير، يجب على صاحب العمل الخاص بك أن يعلن لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) أنك قد عملت لمدة 30 يومًا نيابة عنك.)

إذا حصلت على تقرير لمدة 30 يومًا أو أكثر، يجب عليك إبلاغ المكتب المحلي في غضون 7 أيام كحد أقصى من تاريخ التقرير.

يجب أن يحضر طفلك بانتظام إلى المؤسسة التعليمية (الحضانة، الروضة، أو مركز الرعاية النهارية) بما يتناسب مع المدة التي عملت بها. إذا لم يتمكن طفلك من الحضور بسبب المرض أو لأسباب أخرى، يجب عليك الاتصال بمكاتب المشروع على الفور وإبلاغهم بالوضع. سيقوم المسؤولون بزيارة الحضانة أو الروضة أو مركز الرعاية النهارية حيث يظهر طفلك مسجلاً في النظام دون إشعار مسبق لأغراض التحقق.

معلومات عملية للآباء محتوى آخر في الفئة

أبحث عن موظف أبحث عن عمل