L'impact de la connaissance d'une langue étrangère sur la vie professionnelle

Si vous parcourez les offres d'emploi sur le marché, vous verrez que beaucoup d'entre elles exigent la connaissance d'une langue étrangère. En fait, de nombreuses entreprises publient leurs offres d'emploi en anglais ou dans une autre langue étrangère. La connaissance d'une langue étrangère dans la vie professionnelle est donc très importante.

De nos jours, la langue la plus recherchée est l'anglais. De plus, connaître une ou plusieurs autres langues peut augmenter vos chances pour certains emplois. Par exemple, une entreprise ayant des liens commerciaux avec la France peut donner la priorité aux candidats parlant français.

Dans un passé récent, les langues les plus choisies par ceux qui souhaitaient apprendre une langue étrangère après l'anglais étaient l'allemand et le français. Cependant, les jeunes d'aujourd'hui s'intéressent également à l'apprentissage du russe, de l'italien, de l'arabe et du japonais. Les avancées technologiques augmentent le désir des entreprises de s'ouvrir au monde et facilitent ce processus. Les entreprises qui importent et exportent, ainsi que celles qui établissent des liens avec des entreprises étrangères, attachent de l'importance à la connaissance des langues étrangères par leurs employés.

Il est indéniable que l'anglais est la langue la plus répandue et la plus recherchée. Si vous devez vous concentrer sur une seule langue, il est préférable de choisir l'anglais. Cependant, connaître l'arabe, le russe ou le japonais est également une qualité précieuse. Dans notre pays, le nombre de personnes maîtrisant ces langues est inférieur à celui des personnes parlant anglais. Par conséquent, le nombre de candidatures d'une personne parlant russe à une entreprise ayant besoin d'un tel candidat sera inférieur à celui des candidatures d'une personne parlant anglais.

Selon une enquête réalisée en 1985, la connaissance d'une langue étrangère, à l'exception de l'anglais, est un critère très important et une raison de choix pour plus de 40 % des employeurs. Bien que les employeurs préfèrent recruter des candidats ayant des compétences en langues étrangères, la proportion de ceux qui n'attachent pas une importance primordiale à cette qualité est également d'environ ce chiffre. La proportion de ceux qui n'attachent aucune importance à la langue étrangère est inférieure à 20 %.

Si vous rêvez de travailler à l'étranger, la connaissance d'une langue étrangère peut augmenter vos chances dans ce domaine. Les entreprises ayant des clients étrangers envoient parfois leurs employés à l'étranger pour des formations, des réunions et d'autres situations. Établir des contacts ou recevoir une offre lors d'un tel voyage à l'étranger n'est pas impossible.

Notre sujet est l'importance de la connaissance des langues étrangères dans la vie professionnelle, mais nous tenons à rappeler que cette qualité peut également vous être utile pendant les périodes où vous ne trouvez pas de travail ou ne travaillez pas. Vous pouvez rechercher des travaux de traduction, d'articles ou de thèses où votre langue étrangère sera utilisée. Cela peut ne pas vous fournir un revenu mensuel satisfaisant, mais cela vous aidera à traverser ce processus plus facilement.