استراتيجيات طلب زيادة الراتب
طلب زيادة من رئيسك أو من مدير مخول له منح زيادات الرواتب هو عملية مرهقة لمعظم الناس. في مقالتنا حول طرق طلب زيادة، ستجد بعض النصائح التي ستساعدك في تجاوز هذه العملية الصعبة بسهولة.
-إذا كنت قد قررت طلب زيادة، يجب عليك إبلاغ رئيسك بذلك مباشرة. لهذا، تحتاج إلى القيام ببعض التحضيرات مسبقًا وتحديد الاستراتيجية المناسبة.
-أولاً، ابحث عن وضع رواتب الموظفين في منصبك داخل صناعتك. بهذه الطريقة، يمكنك التأكد من واقعية طلبك للزيادة. إذا كانت راتبك بالفعل أعلى أو يساوي المتوسط، فإن طلب زيادة ليس تصرفًا معقولًا. تذكر أن رئيسك قد أجرى على الأرجح مثل هذا البحث عند تحديد الرواتب. لذلك، إذا لم يكن راتبك أقل من متوسط الصناعة، فلا تحاول تقديمه كما لو كان كذلك.
-أهم شيء يجب عليك تجنبه أثناء مناقشة الزيادة هو الإثارة. بدء المحادثة بعبارة 'أحتاج إلى المال' هو وسيلة مؤكدة للخسارة من البداية. بعد كل شيء، بغض النظر عن مقدار ما تكسبه، ستحتاج دائمًا إلى المال. وجود حاجة لا يعني أنك تستحق زيادة. أنت لا تطلب قرضًا أو صدقة؛ أنت ببساطة تطلب الراتب الذي تستحقه. بدلاً من قول ذلك، يجب أن تثبت بأدلة قوية أنك تستحق الزيادة بالكامل. بالإضافة إلى ذلك، إذا كانت هناك وعود أو التزامات قد قُدمت قبل أن تبدأ العمل في الشركة، يجب عليك تذكيرهم بطريقة مناسبة.
-يمكنك استخدام أهمية منصبك في الشركة، والقيمة التي تضيفها، ورضا العملاء، والخدمات التي طورتها، وأي ساعات عمل إضافية عملت بها دون تعويض كأدلة لصالحك. عند مناقشة إنجازاتك في الشركة، كن مختصرًا وواضحًا قدر الإمكان. عند مدح نفسك، تجنب المبالغة إلى حد القول إن الشركة ستفشل بدونك.
-سيساعدك تحسين نفسك باستمرار واكتساب مهارات إضافية في تعزيز موقفك عند طلب زيادة.
-التوقيت أمر حيوي عند طلب زيادة. ليس من المعقول طلب زيادة خلال فترة تقوم فيها الشركة بتسريح الموظفين. من المفيد أيضًا الانتباه إلى الحالة المزاجية الحالية لرئيسك. على سبيل المثال، الدخول إلى مكتب رئيسك لطلب زيادة بعد اجتماع متوتر هو كمن يضرب رأسه في الحائط. إذا كان لديك مشروع غير مكتمل، سيكون من الحكمة تأجيل طلب الزيادة حتى يتم الانتهاء من المشروع.
-إذا تم الرد على طلبك للزيادة بشكل سلبي، فلا تستسلم على الفور. اسأل رئيسك عما تحتاج إلى القيام به لتستحق زيادة. سيظهر هذا تصميمك بشأن الزيادة. ومع ذلك، تجنب التهديدات مثل 'سأستقيل إذا لم أحصل على زيادة' أو 'لدي عرض أفضل من شركة X. إذا لم يكن هناك زيادة، سأذهب إلى هناك'، حتى لو لم يكن لديك مثل هذا العرض بالفعل. القيام بذلك قد يقودك إلى طريق لا عودة منه. لا يوجد منطق في المخاطرة بوظيفتك الحالية أثناء محاولتك الحصول على زيادة. بعد كل شيء، يمكن لشخص آخر بالتأكيد ملء منصبك في تلك الشركة. بدلاً من تحمل تلك المخاطرة، يمكنك طرح مواضيع مثل المزايا الإضافية أو التحسينات المعتمدة على الأداء.
-أحد الأشياء التي يجب تجنبها عند طلب زيادة من رئيسك هو رفع نفسك من خلال مقارنة نفسك بالموظفين الآخرين في الشركة. هذا ليس فقط غير أخلاقي، ولكنه يمكن أن ينقلب عليك أيضًا لأنك لا تعرف ما يفكر فيه رئيسك بشأن الشخص الذي تقارنه بنفسك.
حياة العمل والمهنة محتوى آخر في الفئة
حياة العمل والمهنة
5 نصائح للنجاح في الحياة العملية
حياة العمل والمهنة
ما تحتاج لمعرفته حول التنمر (التحرش النفسي في مكان العمل)
حياة العمل والمهنة
نصائح لعمل جماعي ناجح
حياة العمل والمهنة
ماذا يجب أن تفعل لكسب الاحترام كمدير؟
حياة العمل والمهنة
الأسئلة الشائعة حول بدل العمل الجزئي
حياة العمل والمهنة
أثر معرفة لغة أجنبية على الحياة المهنية
حياة العمل والمهنة
6 نصائح لعلاقات عمل أفضل
حياة العمل والمهنة
10 نصائح لزيادة الإنتاجية في العمل
حياة العمل والمهنة
ماذا ينتبه جيف بيزوس عند اتخاذ قرارات مهمة؟
حياة العمل والمهنة
12 طريقة لكسب الاحترام في مكان العمل
حياة العمل والمهنة
نقاط يجب مراعاتها لتحقيق النجاح في التدريب
حياة العمل والمهنة
ألم الكتف يقلل من جودة حياة الموظفين
حياة العمل والمهنة
8 طرق للبقاء هادئًا أثناء مقابلة العمل
حياة العمل والمهنة
معلومات عن المراجع وفحص المراجع
حياة العمل والمهنة