مقابلة العمل تتطلب منك التحضير الجيد مسبقًا لتكون في مقدمة منافسيك وتترك انطباعًا إيجابيًا على الشخص الذي تجري معه المقابلة. قد تحتاج إلى وظيفة بشكل عاجل، أو قد تكون قد بدأت تشعر باليأس بعد فترة طويلة دون العثور على واحدة (وهو ما يجب عليك تجنبه بكل ما تستطيع). بعد العديد من المقابلات غير المثمرة، قد تكون قد سئمت من مقابلات العمل. ومع ذلك، يجب ألا تستسلم، ويجب ألا تترك نفسك؛ لترك تأثير إيجابي في مقابلة العمل، تحتاج إلى الانتباه إلى النقاط التي نذكرها أدناه في كل مرة. نحن ندرك أن هذا ليس سهلاً دائمًا. لكن تذكر هذا؛ إن موقف وعبارات المرشح الذي فقد الأمل والثقة ستنعكس في سلوكه وعينيه، مما يؤدي إلى انطباع سلبي لدى المحترف في الموارد البشرية الذي يجري معه المقابلة. لا تتخلى عن بذل الجهد، والأمل، وتطوير نفسك.
*كن مرتبًا ونظيفًا. إذا كنت رجلًا، انتبه لحلاقتك؛ إذا كنت امرأة، انتبه لمكياجك. تأكد من أن أسنانك نظيفة وأن شعرك ليس دهنيًا أو غير مرتب. عند وضع المكياج لمقابلة العمل، اختر منتجات مقاومة للماء في حالة التعرق. يجب ألا يكون مكياجك مبالغًا فيه. تحتاج إلى التحدث أثناء النظر في عيني الشخص الآخر؛ ضع مكياجًا خفيفًا بألوان فاتحة على عينيك واستخدم الماسكارا بشكل خفيف. انتبه لمظهر يديك وأظافرك. تجنب تصاميم الأظافر البراقة والمبالغ فيها.
*ارتدِ ملابس نظيفة ومتناسقة، وتأكد من أن حذائك مرتب. اضبط أسلوب ملابسك وفقًا لطبيعة الوظيفة؛ إذا كان ذلك ممكنًا، اجمع معلومات مسبقًا حول هذا. بينما تتطلب بعض مقابلات العمل ارتداء ملابس رسمية، قد يبدو أن الملابس الرسمية في أخرى غير ضرورية وغريبة. إذا اخترت الألوان والأساليب المناسبة للوظيفة والشركة التي تتقدم لها، ستترك انطباعًا أكثر إيجابية. تذكر أن الشخص أمامك ليس لديه رأي عنك. ستعطي أسلوب ملابسك وطريقة حملك لما ترتديه ذلك الشخص فكرة عن ذوقك، وخلفيتك الثقافية، ومزاجك، بالإضافة إلى ما إذا كنت تأخذ العمل والمقابلة على محمل الجد وما إذا كنت قد أعددت بعناية لهذه المقابلة.
*تصرف بطريقة تظهر أنك واثق. لا تصافح بشكل خجول أو بقوة مفرطة؛ قف بشكل مستقيم، ولا تتجنب الاتصال بالعين مع الشخص الذي تتحدث إليه. من المهم ضبط الاتصال بالعين بشكل صحيح. لا تجعل الشخص الآخر يعتقد أنك خجول جدًا أو تكذب من خلال تجنب الاتصال بالعين باستمرار، ولا تمل منه من خلال الاتصال بالعين المستمر. يجب عليك أيضًا ضبط جرعة الظهور بثقة بشكل جيد؛ الثقة المفرطة والمتعجرفة مزعجة.
*سيقدم لك ممثل الموارد البشرية الذي تجري معه المقابلة معلومات حول الشركة والوظيفة التي تتقدم لها خلال المقابلة، لذا استمع جيدًا. أن تكون مستمعًا جيدًا هو مهارة لفظية مهمة. بالإضافة إلى ذلك، قد تحتاج أحيانًا إلى إظهار أنك قد سمعت ما تم قوله.
*تجنب المحادثات غير الضرورية؛ قدم إجابات قصيرة وكافية وواضحة. هنا، لا تعني الإجابة القصيرة مجرد قول "نعم" أو "لا". كن حذرًا من عدم مشاركة أكثر مما يُسأل منك.
*خلال مقابلة العمل، عندما يُسأل "هل لديك أي أسئلة؟" ليس من الصحيح أن تقول "لا". طرح سؤال أو أكثر يظهر أنك مهتم بالشركة والعمل، كما يمنحك فرصة أفضل لفهم ما إذا كانت هذه الشركة مكانًا مناسبًا لك.
*المرشح الذي يطرح الأسئلة ويضيف طاقة إلى المقابلة يترك انطباعًا أفضل. ومع ذلك، يجب عليك أيضًا أن تكون حذرًا من أن تكون مفرط الألفة. حاول ضبط درجة الألفة وفقًا للسلطة التي تجري معها المقابلة.
*تجنب مناقشة المواضيع الحساسة مثل الآراء السياسية، والعرق، والدين، والعمر، والتفضيلات الجنسية، خاصة عند استخدام كلمات عامية.
*يجب ألا تتأخر عن المقابلة، ولكن لا تذهب مبكرًا جدًا أيضًا. قد يخلق هذا انطباعًا بأن لديك الكثير من الوقت الفارغ أو أنك شخص يائس. قد تشعر بالفعل باليأس، ولكن لا تظهر ذلك.
*تجنب طرح أسئلة حول الراتب، والمدفوعات الإضافية، أو العطلات في الاجتماع الأول.
حياة العمل والمهنة
